Jak zagranicznego pracownika w Japonii, jeśli od dwudziestu do sześćdziesięciu lat życia, musisz zapisać się do krajowego planu emerytalnego.
Istnieją dwa rodzaje planu: standardowy plan (kokumin nenkin) oraz pracownika plan ubezpieczeń emerytalnych (Kousei nenkin).
Ile trzeba będzie przyczyniać się będzie zależeć od zawodu. Jeśli masz własny rachunek, lub pracy w rolnictwie lub przemyśle leśnym, jesteś w kategorii jeden, co oznacza, że miesięczne płatności około 13000 jenów. W zasadzie wszyscy są w kategorii dwa i musi zapłacić Siedemnaście procent jego wynagrodzenia, których pracodawcy obejmuje połowę.
Możesz uzyskać więcej informacji w lokalnym biurze oddziału, lub z Social Insurance Agency strona www:
]
