Pozwolenie na pracę

Prawo wymaga, aby każdy cudzoziemiec uzyskać permesso di soggiorno po ośmiu dniach pobytu.

Każdy, kto pracuje we Włoszech musi mieć pozwolenie na pracę (permesso di soggiorno per motivi di lavoro.) prawa, obywateli państw EWG nie potrzebuję, ale tak już zostało. Procedury są mniej skomplikowane dla nich niż dla innych krajów EWG (extracomunitari,), którzy potrzebują wizy, uzyskanych w rodzimym kraju zanim się permesso di sogiorno.

Procedury uzyskania pozwolenia na pracę jest znacznie łatwiej niż w UE niebędących obywatelami UE. Każdy z UE, który ma być zatrudniony musi jedynie udać się do Urzędu ds. Cudzoziemców ( Ufficio Stranieri) z Questura i wniosek o zezwolenie na pobyt ze względu na pracę (permesso di soggiorno, motivi di lavoro.) Weź paszport, kserokopię stron danych w paszport, dwa zdjęcia i list od pracodawcy potwierdzające ich przewidywany zamiar zatrudnić Ciebie i opisujące swoje zawodowe. Wypełnij formularz dostępny jest i tego samego dnia otrzymają zgodę na pobyt pozwala pracować. Z to można przejść do uzyskania zaświadczenia o miejscu zamieszkania i broszury rekord zatrudnienia, jeżeli dotyczy.

Obywateli państw spoza EWG chce być zatrudniony we Włoszech mają trudniej go. Po to ma być zatrudniony twój pracodawca wysyła żądanie Ufficio Provinciale di Lavoro, które następnie przesyła wniosek do Rzymu. W razie zatwierdzenia, zwraca dokumentację Ufficio Provinciale di Lavoro i muszą być podjęte w celu Questura ich Nulla Osta. Pracodawca następnie przesyła opieczętowane zezwolenia oraz pismo oferuje Ci pracę na adres w kraju ojczystym. Stamtąd dwa dokumenty do najbliższego konsulatu lub ambasady Włoch i paszport zostanie opatrzona odpowiedni rodzaj wizy. Teraz możesz wjechać na teren Włoch. Kiedy tu się pieczęcią zezwolenia, pismo o pracę w swojej firmie (w języku włoskim, podając imię i nazwisko, miejsce, czas trwania zadania, oraz z jakiego kraju jesteś wypłacone) paszport i dwa zdjęcia do Questura i wniosek permesso di soggiorno z przyczyn zawodowych

Dodatkowe dokumenty to odpowiednik numeru ubezpieczenia społecznego (codice fiscale). Zapraszamy do odwiedzenia związanych z sekcji na naszej stronie więcej informacji.

Pracownik prawa

Oto kilka podstawowych zasad i prawidłowości w zakresie praw pracowniczych we Włoszech:

• 40 tygodni godzin jest standardem we Włoszech i wynagrodzenia są wypłacane zawsze w więcej niż 12 rat. Często zdarza się, pracy w godzinach nadliczbowych mogą być wymagane, ale zawsze musi być uzupełnione o dodatkowe dochody.
• Pracodawca powinien potrącić podatek obecnie paychecks pracownika.
• Pracownicy powinni spodziewać się minimum 4 tygodnie płatnego urlopu. Niewykorzystane dni urlopu może zostać przeniesione na następny rok.
• W przypadku spółki anuluje urlop, muszą nadal płacić swoim pracownikom jak na owe czasy, oprócz wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.
• Nie ma 10 dni na święto we Włoszech, jak również pół wakacji dni i święta dla chrześcijańskich świętych.