Nie ma oficjalnych systemu emerytalnego opartego na inwestycjach (choć rząd próbuje obecnie do ustanowienia prywatnego roztworu do emerytury - według statystyk - poważny kryzys jest przewidywanych w 2020 r. do publicznego systemu emerytalnego).

Emerytury są przez 2 elementy:
A) Podstawowe Plan (Plan państwa)
B) dodatkowe środki (fundusze emerytalne w niektórych krajach, emerytalne i rentowe odszkodowania)

Prawo do emerytury oblicza się według społecznej paiements bezpieczeństwa w całym swój czas pracy. W części Francji pensji wypłacana jest URSSAF (http://www.urssaf.fr/), który wykorzystuje pieniądze do zapłaty bieżących emerytur i daje prawo do uzyskania emerytury dla siebie momencie przejścia na emeryturę.

Podczas pracy w Unii Europejskiej i płacą zabezpieczenia społecznego, Communautary ustawa ma zastosowanie i masz prawo do Podstawowy plan emerytalny) continiously w każdym miejscu pracy. Aby uzyskać dodatkowe fundusze emerytalne B), odpowiednik różni się coutries. W Wielkiej Brytanii na przykład, będzie to fundusz emerytalny (wkład własny) oraz we Francji emerytur przez Odszkodowania. Nie ma automatycznego przeniesienia z planem State Pension).