Ogłoszenia i Rekrutacja w Nowy Jork, Praca USA

Poszukiwanie pracy w USA

Aby znaleźć pracę w USA jest coraz bardziej trudne, zwłaszcza dla ludzi bez pracy Visa. Niewiele firm są gotowe do zatrudniania cudzoziemców, ponieważ formularze administracyjne mogą trwać bardzo długo procesu (ok. 6 miesięcy) i są bardzo kosztowne (od 3.000 do 5.000 dolarów w tym opłaty prawne). Patrząc na oferty pracy, wyszukiwania dla "Visa Sponsor" znaleźć firmy, które są zainteresowane pomagać w procesie Visa. Może Najprostszym sposobem na znalezienie wysokiej płatną pracę jako cudzoziemiec jest do udziału w jakimś uniwersytecie w Stanach Zjednoczonych jako odskocznię do wielkiej pracy.

Aby wyszukać możliwości pracy, niektóre z największych witryn krajowych poszukiwania pracy są:

Obejmują one porady na temat pisania CV, rozmowy, a wszystkie areny poszukiwania pracy. Aby wyszukać z lokalnych zasobów:

http://nyjobsource.com/ ,
http://jobmarket.nytimes.com/pages/jobs/ (w wersji papierowej i on-line), lub
target = "_blank" http://www.nyc.gov/portal/site/nycgov/>.

Dla przypomnienie zatrudnienia określonych w Nowym Jorku:
http://newyorkcity.employmentguide.com/ .

Networking jest również bardzo ważne w USA. Im więcej ludzi powiesz szukasz pracy, tym większa możliwość rozprawy o doskonałą pracę. Popularny amerykański zdanie mówi wszystko: "To nie jest tym, co wiesz, ale który wiesz! ".

Resume / CV

CV jest bardziej znany jako "resume" w Stanach Zjednoczonych. Wznowić opisuje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności i powinny towarzyszyć prywatnego listu motywacyjnego. Jeśli ubiegasz się o pracę lub badań naukowych w USA, które domaga się CV, oznacza to konieczność zaopatrzenia obszerny dokument zawierający listę wszystkich osiągnięć naukowców, w tym jego wykształcenie, prac naukowych i eksperymenty, doświadczenie w nauczaniu oraz liczne nagrody.

CV próbki powinny przypominać coś w tym formacie:

Treść: Nie zawiera pozycji; rozpocząć swoje CV z danymi kontaktowymi.

Kontakt Informacje: Odpowiednie osobiste informacje kontaktowe na górze strony, w tym:

nazwa
numer telefonu
numer faksu
adres
adres e-mail

Zaleca się, aby nie wyswietlac płci, rasy, religię lub stan cywilny, chyba że jest to właściwe i istotne dla pracy. W Ameryce, pracodawcy są w ramach obowiązku prawnego nie dyskryminuje.

Cel: Niektórzy eksperci zalecają opisujący karierę cel w procesie poszukiwania pracy tuż poniżej informacje kontaktowe. Nie ma twardy i szybki przepis o tym, czy z niego korzystać. Ogólnie rzecz biorąc, zawartego w "obiektywnej" odbędzie się w liście motywacyjnym, a więc jest w porządku, aby go pominąć.

Doświadczenie zawodowe: Zwykle informacja ta jest chronologicznie. Zamieść swoje doświadczenie w pracy z:

Twój tytuł
nazwa firmy, dla której pracował
daty zatrudnienia
krótki opis swoich osiągnięć w tej pracy

Wykształcenie: Ta część powinna się przed doświadczenie w pracy, jeśli są w szkole lub zostały ze szkoły na rok do trzech lat, w zależności od poziomu doświadczenia zawodowego i trafności edukacji do kariery. Jeśli masz wysoki Grade Point Average (3,5 lub powyżej, w wysokości równej lub A), umieścić go na swoim życiorysie. Jeśli collegu, podać nazwę uczelni i co masz studia w Jeśli niedawno ukończyła kursy lub miały bardzo istotne dla pracy na którą się ubiegasz, wykaz tych.

Certyfikaty i dyplomy kursy, seminaria, kongresy i konferencje, które są istotne w odniesieniu do stanowiska. Długa lub prestiżowych kursów są również ciekawe. Zwrócić uwagę na czas trwania kursu w godzin. Lista tych w kolejności chronologicznej odwrotnej.

Języki: Od tego mogą być istotne dla międzynarodowych pracy, podaj jakich językach mówisz oraz swój poziom: zaawansowany, średnio lub początkujących. Podkreślaj, jeśli możesz tłumaczyć, mówić, ani pisać w każdym języku a także wykaz wszystkich stopni z nimi związanych.

Umiejętności Komputerowych: programy, aplikacje, itd. Word przetwarzania, bazy danych, Internet, itp.

Informacje osobiste: Na koniec należy wznowić zawierać zwięzłe punkt, gdzie można wykaz informacji osobistych, takich jak hobby czy zainteresowania. Można to nazwać czymś w rodzaju "inne interesy," lub "umiejętności i zainteresowań." Tu powinny, bardzo zwięźle, lista niektórych z hobby, każdy w nie więcej niż trzy słowa. To wspaniale, jeśli są one odpowiednie do pracy, ale jeśli nie są one te hobby może po prostu ujawnić coś o twojej osobowości. Ankieterzy powszechnie korzystać z tej sekcji jako lodołamacza i jako źródło do rozpoczęcia bardziej zrelaksowany, mniej formalne rozmowy.

Wskazówki ogólne:

Twoje CV musi być krótkie - jedną lub dwie strony w większości.

Drukuj egzemplarzach na wysokiej jakości papierze - nie wysyła kserokopie.

Być czyste: zadbać o prezentacji projektu, przestrzeni, i pisowni CV. Nie należy używać skrótów. Wyróżnij działy i rzeczy, które są ważne z podkreśla lub wyróżnione tłustym drukiem.

Upewnij się, że CV jest tak zorganizowane, jak to możliwe, więc informacje można znaleźć łatwo.

You nie muszą daty lub zarejestruj swoje CV.

Czy baza CV, które można dostosować do każdego zadania, które się ubiegamy.

Zdjęcia nie są potrzebne i są zniechęceni z powodów prawnych. Zdjęcia wskazują, rasy i płci, a pracodawcy nie należy do tych informacji, chyba że jest to istotne dla pracy. Wyjątki mogą być do pracy, takich jak model, aktor, lub hostessa.

Napisz swoje CV w trzeciej osobie liczby pojedynczej formy.

Nie należy podłączać lub dokumentów, chyba że prośba o.

Dołącz list motywacyjny z CV.

Jeśli nadal masz problemy, oto kilka próbek powraca do tworzenia własnych:
target = "_blank" http://www.distinctiveweb.com/samples.htm>.

List motywacyjny

Ważne jest, aby napisać list motywacyjny, który pobiera firma zainteresowana w swoje umiejętności i czyni z nich uważają, że masz szczególny interes w ich celów. List motywacyjny sprawia, że pierwsze wrażenie i jest szansa, aby Twoi polerowania osobowość, zachowując profesjonalne podejście.

List motywacyjny powinien być krótki i skuteczny. Musisz ustawić swoje Celem dotycząca stanowiska jesteś kandydatem do. Kilka porad w zakresie pisania listu:

Adres litery nazwy, kto jest odpowiedzialny za wynajem. List zaczynający się od "Szanowni Państwo maja" lub "Szanowni Państwo" złapie mniej uwagi.
Zwięźle: List motywacyjny nie powinien przekraczać 1 strony w długości.
Wyjaśnij, na stanowisku, że jesteś zainteresowany i jak znaleźć na ten temat. Jeśli masz osobistego związku, który pamiętać, że osoba i ich pozycji w spółki.
Opis celów i zadań oraz w jaki sposób korzystać firmy. Być specyficzne dla firmy. Możesz użyć podstawowego formatu dla wielu listów okładka, ale każdy powinien być bardzo wyraźne zadania, które się ubiegamy.

Dla przykłady listów okładka i porady więcej, przejdź do
jobsearch.about.com / od / coverlettersamples / lub
http://reslady.com/coverletters.html .

Znajdziesz tu informacje na temat dobrowolnej pracy lub stażu za granicą w innych naszych artykułów w lewej kolumnie strony.

Jak zarządzać rozmowy kwalifikacyjnej?

Po firma decyduje, że są zainteresowani ci, przeważnie połączenia oraz zdecydować, czas na rozmowę. Niektóre firmy pierwszy zatrudniają rozmowie telefonicznej, a przygotowania do tego jest podobny do wywiadu face-to-face.

Przygotuj listę pytań / odpowiedzi i użycie lustra do pociągu.
Re-read CV i list motywacyjny, dzięki czemu są zaznajomieni z ph rases i umiejętności, ale wywiad tobą zainteresowany
Bądź profesjonalny i posiadanie bez zbyt duszno. Bądź sobą!
Wyjaśnij swoje umiejętności, podając przykłady. Celem jest pokazanie, jakie umiejętności można wnieść do firmy i do sprawdzić, czy twoja postawa i temperament nie mieszczą się w obecnej strukturze pracy.
Przed końcem wywiadu, nie zapomnij zapytać, co będzie następnym kroku. Czy będzie kolejny wywiad? Kiedy trzeba wiedzieć o stanowisko?
Starej touch może być ważnym dodatkowym się wypożyczyć. Wyślij "Thank You Note" do kontaktu, aby podziękować mu za zainteresowanie miał w CV, a czas wziął do rozmów telefonicznych. Choć nic nie mówi, trzeba zrobić to jest coś, co wystaje nad konkurentami.

Proces Visa

Jeśli Twoja firma jest dbanie o procesie Visa, to do ciebie należy dostarczyć dokumenty niezbędne do zapewnienia Visa. Większość czasu to dokumentacja zostanie uzupełniona przez prawników współpracujących z firmą. Dokumentacja musi zostać zatwierdzony przez amerykański minister pracy, to będzie przejść przez proces INS. Ten etap trwa co najmniej 2 miesiące, a INS wskazać, czy popyt został zatwierdzony przez wysłanie odpowiednich formularzy. Dokumenty te muszą być wypełnione i pokazał w konsulacie Stanów Zjednoczonych, aby zaakceptować wniosek wizowy. Ze względów praktycznych informacji na stronie www.americasemployers.com.