Indie nie ma kompleksowej starych jowych systemów bezpieczeństwa. Istnieje jednak kilka obowiązkowych systemów dla pracowników państw i rządów, pracowników banków publicznych sektora, pracowników w firmach z pracownikami 20 lub więcej, a niektóre innych.
W ostatnich latach, ubezpieczeń i funduszu wzajemnego przemysłu w Indiach rozpoczęła również oferowanie planów emerytalnych. W 2004 r. nowy system zdefiniowanej składki emerytalne indywidualne konto zostało utworzone dla pracowników instytucji rządowych szczebla centralnego zatrudnionych po 1 stycznia 2004. Ten wkrótce zostanie otwarta dla wszystkich obywateli Indii na zasadzie dobrowolności.
Aby uzyskać więcej informacji na temat emerytur w Indiach, kliknij tu.
]
