Co trzeba wiedzieć
Jeśli chcesz podjąć pracę w Kanadzie, będzie prawdopodobnie wymagać zezwolenia zatrudnienia. Pozwolenia o pracę wydane przez urzędnika imigracyjnego po Human Resources Canada Centre (HRCC) przyjmie ofertę pracy. W celu uzyskania porady, skontaktuj się z Ambasadą Kanady, Wysokiej Komisji lub w Konsulacie Generalnym w pobliżu Ciebie.
Dodatkowe procedury może być wymagane, jeśli chcą pracować w Quebecu. W celu uzyskania dalszych informacji, skontaktuj się z Ambasadą Kanady za granicą lub Immigration Canada Centre w Kanadzie.
Co pracodawca musi zrobić
Pracodawca musi udzielić szczegółowych informacji o ofercie pracy dla Human Resources Canada Centre (HRCC).
Radca zatrudnienia sprawdzi celu określenia, czy oferta pracy spełnia płac i warunków pracy obowiązujących dla danego zawodu. Wyboru będą również starania, aby sprawdzić, czy praca nie może być wypełniony przez osobę z odpowiednimi wykwalifikowanych i dostępny Kanady lub stałym rezydentem. Jeżeli te warunki są spełnione, HRCC zatwierdzi ofertę pracy. Będą one następnie wydać potwierdzenie oferty pracy i wyślij do Ambasada Kanady, Wysokiej Komisji lub konsulatu w kraju. Pracodawcy będą dostarczane wraz z kopią potwierdzenia oferty pracy, które mają być przekazywane do Ciebie. Pracodawca jest odpowiedzialny za załatwienie Twojej pracownika odszkodowania i opieki medycznej po przyjeździe w Kanada. Niektóre zadania mogą być zwolnieni z homologacji HRCC i albo HRCC lub biura wizowego przy ambasadzie lub konsulacie kanadyjskim może doradzić w tej sprawie.
Co trzeba zrobić,
Canadian biura wizowego przy Tobą skontaktować się z chwilą otrzymania potwierdzenie oferty zatrudnienia.
Możesz zostać poproszony, aby przejść do wywiadu lub wysłać jakieś informacje pocztą. Możesz być również poproszona o lekarskie, które trzeba będzie płacić za siebie. Jeśli kwalifikujesz się i mieć wszystkie niezbędnych dokumentów, otrzymają pozwolenia na pracę i ewentualnie mieć osobne wizę turystyczną umieszczone w paszporcie. zezwolenia zatrudnienia będzie stwierdzał, że można pracować w konkretnej pracy na czas określony czasu dla konkretnych pracodawców. Będziesz musiał przedstawić pozwolenie po przyjeździe do Kanady, a także paszport, wiza (jeśli została wydana) oraz bilety lotnicze. Nie ma opłaty manipulacyjnej, kiedy złożyć wniosek o pozwolenie o pracę. Nie ma refundacji, jeśli zgłoszenie zostaje odrzucone. Różne istnieją procedury obywatelami lub stałymi rezydentami Stanów Zjednoczonych. Należy uzyskać wyjaśnienia od najbliższej ambasady kanadyjskiej.
pozwolenie o pracę nie zostaną wydane do was przybyć do Kanady w celu poszukiwania pracy. Rezerwacja jest ważna tylko do konkretnej pracy, określony czas, a pracodawca podanym na formularzu.
Po przyjeździe do Kanady
Po przyjeździe w porcie wjazdu do Kanady, pokazać swoje potwierdzenie oferty pracy, upoważnienie zatrudnienia i innych dokumentów do urzędnika imigracyjnego. Będziesz mieć formularze do wypełnienia, aby można było uzyskać Numer Ubezpieczenia Socjalnego. Po otrzymaniu Numer Ubezpieczenia Socjalnego (SIN) kartę, będziesz musiał podać swój numer do swojego pracodawcy.
Twoje pozwolenie o pracę nie zostanie zawarta umowa. Twoja praca może być zakończony przez użytkownika lub twój pracodawca w każdej chwili. Jeśli jednak zmiana funkcji lub pracy ma być rozszerzone, należy skontaktować się z Immigration Canada Centre od razu, przed upływem terminu ważności aktualnego zezwolenia.
Niektórzy pracownicy mogą ubiegać się w porcie wejścia
Większość pracowników z zagranicy musi wystąpić o pozwolenie o pracę poza granicami Kanady. Ale jeśli jesteś rezydentem USA, na Grenlandii, czy Saint-Pierre i Miquelon, możesz ubiegać się o pozwolenie o pracę, gdy po przybyciu do portu wejścia do Kanady. Aby zastosować ten sposób, należy przedstawić potwierdzenie oferty pracy oraz innych dokumentów po przyjeździe do portu wejścia. Pamiętaj, że musisz dowiedzieć się, jakie dokumenty musisz przed przyjazdem do Kanady. Skontaktuj się z Ambasadą Kanady, High Komisji lub w Konsulacie Generalnym.
Pamiętać