Jeśli pracodawca ma duże międzynarodowe firmy mogą zaoferować członkostwo ich korporacyjnego systemu emerytalnego. Jeżeli jesteś obywatelem UE, twój wkład w duńskim zabezpieczenia społecznego będzie wliczany do ostatecznego emerytalnego.
Brak pracowników UE będzie również wkład w duńskim systemie emerytalno-rentowego, ale są zdolne do wniosku, że te są zwracane przy wyjeździe z kraju.
]
