ISTANBUL Azja|Turcja
  Przegląd
  Praca
  Wyjazd
  Zakwaterowanie
  Zatrudnienie
  • Opieka Społeczna
  • Godziny Pracy
  • Emerytura
  • Dodatki Socjalne
  • System Podatkowy
  • Zasiłek dla Bezrobotnych
  •   Przeprowadzka
      Edukacja
      Opieka Medyczna
      Praktyczne
      Rozrywka
      Usługi
      Powrót
     
      Pobierz przewodnik: Istanbul, Turcja
     
     
      Istanbul, Turcja - Creative Commons Wikimedia, wikipedia.org
     
    Istanbul: Zatrudnienie / Opieka Społeczna

    Zatrudnienie


    Opieka Społeczna w Istanbul

    Przewodnik: Istanbul > Zatrudnienie / Opieka Społeczna
    29/06/2008
    Ten artykuł został przetłumaczony automatycznie, tj. bez udziału człowieka. EasyExpat oferuje takie artykuły jako dodatek do tych napisanych przez tłumaczy. [powered by ]
    Angielska wersja tutaj.

    System zabezpieczenia społecznego w Turcji składa się z trzech głównych organizacji:

    1. SSK: SSK jest społeczną organizacją bezpieczeństwa dla sektora prywatnego i blue-collar pracowników sektora publicznego. Członków SSK są ubezpieczone na urazy pracy i chorób zawodowych pracy, opieki medycznej, choroby, inwalidztwa i macierzyństwa. Kiedy ubezpieczony zapłacił wszystkich należnych składek na czas określony i po osiągnięciu określonego wieku, są one uprawnione do Old Age Pension. Jeśli osoba ubezpieczona umiera, wdowa, dzieci, rodzice są opłacane koszty pogrzebu i może dochodzić jego wypłaty świadczeń emerytalnych.
    2. Emekli Sandigi: To jest rząd Pracownicy Fundusz Emerytalny dla emerytów cywilnych pracowników. Pracowników rządu tylko współpracy zapłacić 10% kosztów leczenia, a reszta jest wypłacana przez rząd. Fundusz oferuje ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, premie emerytury i zasiłek pogrzebowy, które są płatne na rzecz małżonka, dzieci lub rodziców.
    3. Bag-Kur: Ubezpieczenie to obejmuje na własny rachunek nie są objęte SSK. Obejmuje to rzemieślnicy, rzemieślników i drobnych przedsiębiorców, technicznych i zawodowych osób, które są zarejestrowane w komorze lub stowarzyszenia zawodowego, akcjonariuszy spółek innych niż spółdzielnie i spółki akcyjne, a także tych pracujących na własny rachunek w rolnictwie.
    4. System Zielonej Karty: To zapewnia bezpłatną opiekę biednym którzy nie mogą sobie pozwolić na którekolwiek z powyższych przepisów.
    5. Prywatne Ubezpieczenia: Prywatne ubezpieczenia zdrowotne są dobrze rozwinięte w Turcji. Wiele osób inwestuje w prywatnych ubezpieczeń wraz z ubezpieczeniem państwa do skorzystania lepszej jakości usług. Cudzoziemiec, który jest objęty w ramach obowiązkowego systemu zabezpieczenia społecznego w swoim kraju nie jest zobowiązany do zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne, pod warunkiem potwierdzenia zagranicznych zasięgu jest złożony z lokalnych społecznych urząd bezpieczeństwa. Jeśli pracownik nie jest uzależnione od zagranicznych zabezpieczenia społecznego, pełny wkład będzie zasadniczo zostać nałożone.

    Źródło:

    • http://www.allaboutturkey.com/health.htm
     

    Linki sponsorowane
     
     

    Międzynarodowy: Forum Przejdź do Forum aby porozmawiać o opieka społeczna w Istanbul, zatrudnienie.
     
     
    Linki: Spis na temat Ekspatriacji Znajdź linki o zatrudnienie / opieka społeczna w Istanbul i wiele więcej w Spis na temat Ekspatriacji.
     
    FAQ: Często Zadawane Pytania Znajdź więcej informacji i wyjaśnień w FAQ (Często Zadawane Pytania).
    Czytaj więcej...

    Skomentuj Czy chciałbyś nam cos powiedzieć o tej sekcji strony? Dodaj komentarz.
     
     

     
     
     
     
     
     
    Pozostań w kontakcie
    Facebook EasyExpat
    Twitter EasyExpat
    NewsLetter EasyExpat
    Flickr EasyExpat
     
    Dodaj ten temat do zakładek na MyExpat Prawa Autorskie EasyExpat Ltd © 2012. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    Szukaj więcej informacji na stronach dotExpat:
    Easy Expat  -  EasyExpat Travel  -  Expert Expat  -  Expat News