  ]Angielska wersja tutaj. |
Jeśli jesteś obywatelem kraju UE lub EOG można pracować i mieszkać w Szwecji swobodnie przez trzy miesiące, po tym czasie trzeba będzie uzyskać zezwolenie na pobyt. Inne obywatele muszą ubiegać się o pobyt i pracę w Ambasadzie Szwecji lub konsulacie w swoim kraju przed ich przybyciem w Szwecji. Umów o pracę w Szwecji może być na z góry określony okres, lub na czas nieokreślony. Ogólnie rzecz biorąc nie może być zatrudniony na podstawie próbny dłuższy niż sześć miesięcy. Mimo słownych umów są prawomocne zawsze lepiej jest mieć napisane w którym możliwe.
Według europejskich pracodawców prawa musi zapewnić pracownikom pisemne oświadczenie określające warunki ich zatrudnienia w ciągu pierwszego miesiąca od rozpoczęcia pracy. Jeśli to możliwe, postaraj się pisemnej umowy lub oficjalne oświadczenie zatrudnienia od pracodawcy, zanim rzeczywiście przenieść do podjęcia pracy. Nie ma minimalnej płacy w Szwecji. Większość szwedzkich pracowników unionised. Oficjalnie nie ma 40 godzin pracy weekin Szwecji, choć niektórzy pracodawcy oferują krótsze godziny. Prawnych okresie wakacji jest co najmniej dwadzieścia pięć dni roboczych w ciągu roku, a oficjalne wiek emerytalny wynosi sześćdziesiąt pięć zarówno dla mężczyzn jak i kobiet, chociaż zazwyczaj można kontynuować pracę w wieku do lat sześćdziesiąt siedem, jeśli ktoś chce.
W przypadku, gdy zachorujesz i nie może iść do pracy, powinien zostać wypłacone do dwóch tygodni urlopu chorobowego rocznie, choć nie będzie wypłacana w ogóle do Pierwszy dzień pominięcia pracy. Jeśli chory na więcej niż dwa tygodnie, a nie otrzymywać wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy, możesz być uprawniony do świadczeń chorobowych. Będziesz normalnie potrzebował zaświadczenie lekarskie, jeśli chcesz przegapić pracy ponad tydzień.
W niektórych dziedzinach zatrudnienia może być swoich kwalifikacji zezwolenie lub w jakiś sposób VAT w Szwecji. Aby dowiedzieć się, czy odnosi się to do Twojego miejsca pracy na stronie internetowej z Szwedzka Krajowa Agencja Szkolnictwa Wyższego:
Lub szwedzki Krajowy Punkt odniesienia dla kwalifikacji zawodowych :
Szwedzki święta w 2008 r.:
1 stycznia Nyårsdagen (New Year's Day)
6 stycznia lipca Trettondedag (Trzech Króli)
21 marca Långfredagen (Good Friday)
23 marca Påskdagen (Niedziela)
24 marca PASK Annandag (Poniedziałek Wielkanocny)
Första maj 1 maja (Święto Pracy) oraz himmelsfärds Kristi dag (Święto Wniebowstąpienia)
11 maja Pingstdagen (Zielone Świątki)
6 czerwca nationaldag Sveriges (Święto Narodowe Szwecji)
21 czerwca Midsommardagen (Noc świętojańska)
1 listopada Alla dag helgons (Wszystkich Świętych)
25 grudnia Juldagen (Boże Narodzenie)
26 grudnia lipca Annandag (Boxing Day)
Update 15/05/2008
Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.
Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Sztokholm i za granicą.
Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.