  ]Angielska wersja tutaj. |
Cudzoziemców zatrudnionych w Polska jest zobowiązana do przyczynienia się do obowiązkowego systemu zabezpieczenia społecznego, obejmującego emerytury, choroby, macierzyństwa, chorób i nieszczęśliwych wypadków. Będą one uprawnione do otrzymywania świadczeń na takich samych zasadach jak polska obywateli.
Obywatele państw UE, którzy złożyli składek na ubezpieczenie społeczne w swoich krajach będą się kwalifikować do otrzymania świadczeń Polska.
Są to następujące składek na ubezpieczenia społeczne potrącane od pracownika Wynagrodzenie:
- Disability Insurance - 6% wynagrodzenia (4,5% płacone przez pracodawcę, 1,5% przez pracownika)
- Ubezpieczenie wypadkowe - 0,67% do 3,60% wynagrodzenia w zależności od ryzyka zawodowego w danej branży (wypłacane przez pracodawcę)
- Ubezpieczenie chorobowe - 2,45% wynagrodzenia (płacone przez pracownika)
- Fundusz Pracy - 2,45% wynagrodzenia (wypłacane przez pracodawcę)
- Guaranteed Employee Benefit Fund - 0,10% wynagrodzenia (płacona przez empoyer)
W przypadku choroby lub macierzyńskiego świadczeń obejmie 80% średniej earinings za pierwsze sześć miesięcy, i 100% przeciętnego wynagrodzenia na dłuższy okres.
Źródło: http://www.paiz.gov.pl/
Update 17/04/2008
Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.
Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Warszawa i za granicą.
Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.