Wielu Meksykanów nie posiada planu emerytalnego i nie przestrzegają tradycyjnych inwestycji gospodarczych. Jednak liczba osób z rent i emerytur w Meksyku są znacznie wyższe niż na okolicę. Po kryzysie gospodarczym z 1994 r. i nagłej dewaluacji peso meksykańskie Meksyk zmieniły się pod wieloma względami. Kryzys został oznaczony przez połączenie źle nadzorowane bankowości, rośnie dług publiczny i zmiennych zagranicznych stóp procentowych, które poważnie uszkodzony w kraju biznes infrastruktury. Katastrofa podkreślił kruche gospodarki Meksyku i ruszył w dużych wstrząsów w dziedzinie emerytur. Jednak kryzys wywołały także kilka poważnych reform ruchu z krajów publicznego do prywatnego systemu emerytalnego. To emeryturę ewoluuje krajobraz oferuje międzynarodowe koncerny możliwości restrukturyzacji systemu emerytalnego wokół stałych zasad podatkowych i dostosować się do zmieniających się potrzeb pracowników, dopasowując świadczeń emerytalnych z własnej szerszej działalności celów.

Meksyk emerytur są głównie w posiadaniu indywidualnych kont emerytalnych nazwie Afores dla Administradores de Fondos para el Retiro, lub administratorów funduszy emerytalnych. Indywidualnych kont emerytalnych zawierają cztery oddzielne subkonta, które są:

• Emerytury, zwolnienia i starość (gi "Retiro, y Cesantía Vejez" w języku hiszpańskim): Ten subkonto zawiera środki wniesione przez pracodawcę, rząd federalny i pracownika.
• Dobrowolne składki: Pracodawca może również przyczynić się dodatkowe fundusze na zasadzie dobrowolności. Dodatkowe wkłady mogą zostać wykonane bezpośrednio z wyżej lub automatycznie odejmowane od pracodawcy wynagrodzenia.
• Obudowa: To jest subkonto w których pracodawcy przyczynić równowartość pięciu procent pracownika wynagrodzenia. Fundusze są składane INFONAVIT przez Fondo Nacional de la vivienda ( "Krajowego Funduszu Mieszkaniowego"), a wyżej są rejestrowane tylko składki i sald.
• Uzupełniające wkład: This sub-konto zawierać dodatkowe środki wniesione przez pracodawcę lub pracownika do zwiększenia równowagi emerytalnych. Fundusze te mogą być wycofane po przejściu na emeryturę.

Indywidualne plany jak 401K to można nabyć oddzielnie z inwestycji takich firm jak:

• 401k.fidelity.com
• www.the401kcompany.com/Public_Site/
• www.principal.com/

Większość firm oferuje krok po kroku instrukcje dla inwestorów w celu zapewnienia spersonalizowany plan utworzyć oszczędności na przyszłość. Aby uzyskać pełną podkład w sprawie inwestowania w swoją przyszłość, spróbuj Emerytury Przewodnik

Usługi Partnerskie