Opieka Społeczna w Valletta

Narzędzia:
Ten artykuł został przetłumaczony automatycznie, tj. bez udziału człowieka. EasyExpat oferuje takie artykuły jako dodatek do tych napisanych przez tłumaczy. [powered by ]
Angielska wersja tutaj.

Maltański system społeczny dobrobyt oparty jest na systemie składkowym wspieranej przez środki nieskładkowego systemu testowanego opiekuńczego. Jest finansowany z podatków, a także składki przez pracodawców, pracowników i pracujących na własny rachunek osób.

Social Security Division of rządu maltańskiego, znajduje się w Valletta, jest odpowiedzialny za administrację. Składek są gromadzone przez Departament maltańskiego podatku dochodowym, , ale fundusze są zarządzane przez władze lokalne zabezpieczenia społecznego. Ramy prawne systemu społecznego na Malcie bezpieczeństwa jest określone w jego href = "http://www.justiceservices.gov.mt/DownloadDocument.aspx?app=lom&itemid=8794"> ustawa o zabezpieczeniu społecznym.

Social Security Division
38 ul Ordnance
Valletta VLT 1021
Telefon: +356 2590 3000
Fax: +356 2590 3231

Składki

Zabezpieczenie społeczne, lub bezpieczeństwo narodowe, składki na Malcie są wypłacane przez pracodawcę połowę, a połowa przez pracownika. Składki są na ogół 10% jednostki podstawowego wynagrodzenia, a pobierane są od osób zatrudnionych w wieku od 14 do 65. Państwo także przyczynia 50% łącznej kwoty wypłaconej przez pracodawcę i pracownika.

Istnieją zasadniczo dwa rodzaje zabezpieczenia społecznego składki na Malcie:

  • Zatrudniony
  • Osoby pracujące na własny rachunek

Osoby pracujące na własny rachunek płacą nieco więcej niż pracowników najemnych, biorąc pod uwagę, że składki są zazwyczaj podzielone między pracodawcą a pracownikiem.

Klasa 1

Zatrudnienie w poszczególnych kategoriach płac, studentów i osób niepełnoletnich. Od 2013 r. znajduje się 6 kategorii klasy 1 składek:

Kategoria: W wieku 18 lat, zarabiając mniej niż € 162/week.

  • Składka: € 6.62/week przez pracownika i pracodawcę

Kategoria B: W ciągu 18 lat, zarabiając mniej niż € 162/week

  • Składka: € 16.22/week przez pracownika i pracodawcę, czy pracownik wybiera, 10% podstawowego wynagrodzenia tygodniowo

Kategoria C:

  • Urodził się do dnia 31 grudnia 1961 r., zdobywając między € 162 i € 339/week
  • Składki: 10% tygodniowego wynagrodzenia przez pracownika i pracodawcę

  • Urodzony z 01 stycznia 1962 r., zdobywając między € 162 i € 339/week

    Składki: 10% tygodniowego wynagrodzenia przez pracownika i pracodawcę

Kategoria D:

  • Urodził się do dnia 31 grudnia 1961 r., zdobywając ponad € 339/week
  • Składka: € 33.90/week przez pracownika i pracodawcę

  • Urodzony z 01 stycznia 1962 r., zdobywając ponad € 403/week

    Składki: € 40.30/week przez pracownik i pracodawca

Kategoria E: Studenci (osoby niepełnoletnie) w wieku 18 lat

  • Składki: 10% tygodniowego wynagrodzenia, maksymalnie € 4.38/week, by pracodawcy i pracownika

Kategoria F: Uczniowie w wieku powyżej 18

  • Składki: 10% tygodniowego wynagrodzenia, maksymalnie € 7.94/week, by pracodawcy i pracownika

Klasa 2

Samo zajęte i pracujących na własny rachunek, którzy czerpią dochody z więcej niż € 910 z działalności gospodarczej, ale nie są zatrudnieni. Od 2013 r. wysokość składek dla klasy 2 osób to:

Urodził się do dnia 31 grudnia 1961 r., zarabia między € 9657 i € 17.629

  • Udział: 15% / tydzień na własny rachunek oraz na własny Osoby zajęte

Urodził się do dnia 31 grudnia 1961 r., zarabia więcej niż € 17.630

  • Wkład: € 50/week na własny rachunek i na własny osób okupowanych

Urodzonych po 1 stycznia 1961 r., zarabia między € 9657 i € 20.964

  • Udział: 15% / tydzień na własny rachunek i na własny osób okupowanych

Urodzonych po 1 stycznia 1961 r., zarabia więcej niż € 20.965

  • Wkład: € 60/week

Korzyści

Społeczne System bezpieczeństwa na Malcie zapewnia zasiłki na dzieci, koszty premii życia, pomoc medyczną, emerytury, krótkoterminowych korzyści i korzyści społeczne i bezrobocie.

Aby dowiedzieć się, jakie korzyści społeczne mogą być uprawnione do, można korzystać z maltańskim Rząd już Narzędzia Finder.

Statutory Sick Pay

Według prawa maltańskiego i układów zbiorowych, po przedstawieniu zaświadczenia lekarskiego, pracownicy mają również prawo do wynagrodzenia podczas choroby. Długość prawa do zasiłku chorobowego zależy od długo pracownik był zatrudniony.

Świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego

Pracodawca nie jest zobowiązany do zapłaty wynagrodzenia za czas nieobecności z powodu choroby długoterminowej. Osoby fizyczne mają prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego w ramach ustawa o zabezpieczeniu społecznym w tym przypadku.

Aby kwalifikować się do otrzymania świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego, należy:

  • Przedstawić zaświadczenie lekarskie od lekarza ogólnego od pierwszego dnia choroby.
  • Ponownego rozpoznania przez Lekarz w tygodniu. Po upływie 60 dni od daty dostarczenia zaświadczeń lekarskich i przyjmowania korzyści, osoba jest badana przez lekarza panelu w celu ustalenia, czy zasiłki chorobowe są nadal uzasadnione.
  • Zapłacili składki na ubezpieczenie społeczne przez okres co co najmniej 50 tygodni, z których 20 było w ciągu ostatnich 2 lat.

Parental (macierzyński / ojcowski) Zostaw i płatna

Zatrudnienie na Malcie może ubiegać się o zapłaconej rodzicielskiego (macierzyństwa / ojcostwa) nieprzerwanego urlopu przez okres do 14 tygodni. Co najmniej 4 tygodnie na należy podać dane do pracodawcy przed rozpoczęciem tego okresu.

Sześć tygodni w tym okresie 14-tygodni musi być podjęta po narodziny dziecka / dzieci. Cztery tygodnie w tym okresie 14-tygodni mogą zostać podjęte bezpośrednio przed urodzeniem dziecka / dzieci. Pozostałe tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą być dodane do jednego z tych okresów.

W prywatnych Sektor, urlopu rodzicielskiego może być przyznawana zarówno mężczyzn jak i kobiet, w celu opieki nad dzieckiem po urodzeniu, przyjęcia lub opiece prawnej. Urlop jest starte na okres do trzech miesięcy, dopóki dziecko jest 8 lat.

W sektorze publicznym, urlopu rodzicielskiego może być przyznawana zarówno mężczyzn, jak i kobiet w celu opieki nad urodzenia następnego dziecka, przysposobienia lub kurateli prawnego. Urlop jest udzielany na okres do 1 roku za dziecko, lub jednorazowo przez okres do 5 lat. W sektorze publicznym, oboje rodzice mogą również akcje (podział tj.) rodzicielskie razy urlopów.

Numer ubezpieczenia społecznego / numer ubezpieczenia społecznego

National Insurance Number wydane przez maltańskiego Społecznej Departament Bezpieczeństwa jest potrzebny do wypłaty świadczeń socjalnych.

Możesz ubiegać się o National Insurance Number, wypełniając href = "http://www.businessfirst.com.mt/sites/default/files/attachments/NI-Number_FINAL.pdf"> Formularz wniosku i odsyłając je do maltański Urząd Ubezpieczeń Społecznych w href = "mailto: social.security @ gov.mt"> social.security @ gov.mt.

Update 26/05/2013


Narzędzia:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Usługi Partnerskie

Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.

Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Valletta i za granicą.

Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.


Czy chciałbyś nam cos powiedzieć o tej sekcji strony? Dodaj komentarz.


Znajdź więcej informacji i wyjaśnień w FAQ (Często Zadawane Pytania).

Przejdź do Forum aby porozmawiać o opieka społeczna w Valletta, zatrudnienie.

Pobierz plik PDF z pelna instrukcja dla obcokrajowców w Valletta

Pobierz przewodnik: Valletta, Malta
  • Sprawdz, czy w jednej ksiazce wszystkie przedmioty przewodnika dla Polonii.
  • Zapraszamy duzych kolorowych fotografii do zilustrowania kazdej sekcji.
  • Dodatkowe karty: Region, miasto, ulice dzielnicy.