Godziny Pracy w Ryga

Narzędzia:
Ten artykuł został przetłumaczony automatycznie, tj. bez udziału człowieka. EasyExpat oferuje takie artykuły jako dodatek do tych napisanych przez tłumaczy. [powered by ]
Angielska wersja tutaj.

Godziny pracy w Łotwie

Na Łotwie dzień pracy nie może przekraczać 8 godzin; tydzień pracy wynosi 40 godzin i przewiduje pięć dni pracy. Sześć pracy dzień tygodnia jest dozwolone, jeżeli zatwierdzone przez przedstawicieli pracowników, w w tym przypadku długość dnia pracy jest zmniejszona do maksymalnie 7 godzin. Praca w soboty musi się skończyć wcześniej niż w pozostałe dni robocze i dni robocze przed święta są zmniejszone o jedną godzinę.

Dogrywka nie jest może przekraczać 144 godzin w okresie czterech miesięcy. Jeśli pracownik jest zobowiązany do zrobienia w godzinach nadliczbowych w święto państwowe, mają prawo do dodatkowej zapłaty minimalnej 100% swojego zwykłego wynagrodzenia.

Szczegółowe warunki wyszczególnieniem pracę w porze nocnej, praca na zmiany, przerwy w pracy, jak również tygodniowe okresy odpoczynku można znaleźć na portalu mobilności zawodowej EURES ,

Płace i Płace w Łotwie

W styczniu 2015 r minimalne miesięczne wynagrodzenie wynosi 360 euro, minimalna stawka godzinowa wynosi 2,166 EUR. W 2014 roku średnia płaca brutto wyniosła 765 EUR, a średnia netto pensja wynosiła 560 EUR. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze publicznym są nieco wyższe niż w sektorze prywatnym.

Umów o pracę na Łotwie

Umowa o pracę musi być sporządzony na piśmie i musi dwa egzemplarze: jeden dla pracownika, drugi dla pracodawcy. W ogóle, kontakty muszą być zawierane na czas nieokreślony, Kodeks Pracy pozwala na kontraktach terminowych skończone tylko w kilku przypadkach, w szczególności, do pracy sezonowej lub dorywczo, lub wypłacona Roboty publiczne.

Umowa o pracę powinna zawierać następujące informacje:

  • Nazwa, numer personalny, i adres pracownika
  • Nazwę, numer rejestracji i adres pracodawcy / firmy
  • Data początkowa
  • W stosownych przypadkach, czas trwania umowy,
  • Miejsce pracy
  • I ogólny opis zawodu pracownika z pracy
  • Wynagrodzenie i czas płatności
  • Codzienne lub tygodniowy czas pracy
  • Czas trwania corocznego płatnego urlopu
  • Okres dając powiadomienia
  • Odniesienie do obowiązujących umów zbiorowych pracy i warunków zatrudnienia

Dodatkowe informacje na temat praw pracowniczych w języku łotewskim można znaleźć na strona główna o Inspekcji Pracy Państwowej.

Zakończenie

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w drodze pisemnego zawiadomienia z co najmniej miesięcznym wyprzedzeniem. Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, Umowa może zostać rozwiązana także przed upływem okresu wypowiedzenia. Wyjątkiem jest okres próbny, gdy zarówno pracownik, a pracodawca może rozwiązać umowę z zachowaniem trzymiesięcznego pisemnego dni.

Pracodawca może wypowiedzieć Umowa ze względu na (1) niewłaściwe zachowanie i umiejętności pracownika, (2) środki organizacyjne, technologiczne lub inne podejmowane w firmie, np te prowadzące do zbiorowych zwolnień. W zależności od przyczyny, zawiadomienie może być natychmiastowe, 10 dni, lub jeden miesiąc.

Prawo zabrania rozwiązywania umów z kobietami w ciąży, kobiet w okresie poporodowym, a także pracowników niepełnosprawnych.

Czas wolny w Łotwie

Pracownicy mają prawo do corocznego płatnego urlopu style = "color: # ff0000;"> co najmniej cztery tygodnie w roku. Urlop może być podjęte w ratach, w którym to przypadku jedna z rat musi być co najmniej dwóch tygodni. W pierwszym roku pracy, pracownik jest uprawniony do podejmowania płatnego urlopu po pracy przez sześć pełnych miesięcy.

Wypłaciła odszkodowanie za rocznego urlopu jest dopuszczalne tylko w przypadku, gdy pracownik nie wykorzystał swojego rocznego płatnego urlopu przed rozwiązania umowy pracy.

Święta w Łotwie

Następujące dni wolne od pracy na Łotwie:

  • Nowy Rok - 1 stycznia
  • Wielki Piątek - najczęściej marzec / kwiecień
  • Niedziela Wielkanocna - zwykle marzec / kwiecień
  • Poniedziałek Wielkanocny - zwykle marzec / kwiecień
  • Dzień pracy - 1 maja
  • Deklaracja Niepodległości - 4 maja
  • Dzień Matki - niedziela w maju
  • Zielone Świątki - w niedzielę w czerwcu
  • Noc Świętojańska - 23 rd czerwcu
  • Dzień Świętego Jana - 24 th Czerwca
  • Proklamacja Republiki Łotwy - 18 listopada
  • Boże Narodzenie - 24 do 26 th grudnia
  • Sylwester - 31 grudnia

Update 26/08/2015


Narzędzia:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Usługi Partnerskie

Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.

Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Ryga i za granicą.

Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.


Czy chciałbyś nam cos powiedzieć o tej sekcji strony? Dodaj komentarz.


Znajdź więcej informacji i wyjaśnień w FAQ (Często Zadawane Pytania).

Przejdź do Forum aby porozmawiać o godziny pracy w Ryga, zatrudnienie.

Pobierz plik PDF z pelna instrukcja dla obcokrajowców w Ryga

Pobierz przewodnik: Ryga, Łotwa
  • Sprawdz, czy w jednej ksiazce wszystkie przedmioty przewodnika dla Polonii.
  • Zapraszamy duzych kolorowych fotografii do zilustrowania kazdej sekcji.
  • Dodatkowe karty: Region, miasto, ulice dzielnicy.