Opieka Społeczna w Kuwejt

Narzędzia:
Ten artykuł został przetłumaczony automatycznie, tj. bez udziału człowieka. EasyExpat oferuje takie artykuły jako dodatek do tych napisanych przez tłumaczy. [powered by ]
Angielska wersja tutaj.

Składki

Obecne prawo wymaga, że tylko pracownicy posiadający obywatelstwa Kuwejtu płacić do systemu zabezpieczenia społecznego. Zarówno pracownicy i pracodawcy mają obowiązek przyczyniać się następujące kwoty:

  • Wkład Pracodawcy = 11%
  • Wkład pracowników = 7,75 (dniem 1 sierpnia 2010 r.)

Miesięczny pułap (capping) dla każdego pracownika kuwejcki za wkład do systemu ubezpieczeń społecznych jest KD 2500.

Pracuj regulacji

Ministerstwo Spraw Socjalnych i Pracy jest odpowiedzialny za egzekwowanie przepisów prawa pracy w Kuwejcie. W pewnych okolicznościach, różne zasady i przepisy mają zastosowanie, i może ulec zmianie w znacznym stopniu przez firmy i biznesu, i są zazwyczaj przedstawione w umowy o pracę. Poniżej znajduje się krótkie podsumowanie niektórych, ale nie wszystkich, świadczenia przewidziane w obowiązującym prawie pracy. Zgodnie z poprawką 2 prawa pracy, prognozy dotyczące niniejszej ustawy nie stosuje stosuje się do pracowników służb krajowych i / lub pracowników objętych innymi przepisami, przewidzianych w tym ustawodawstwie.

  • Zarówno mężczyźni jak i kobiety mogą być stosowane w Kuwejcie
  • Umowy o pracę są zawierane między stronami, określająca datę początkową i płac uzgodnione. Inne warunki mogą być zapisane w umowie.
  • Okres próbny nie może przekraczać 100 dni, i nikt nie może być zmuszony do dodatkowego okresu próbnego dla tej samej firmy / firmy.
  • Umowy o pracę może być na czas określony (nie przekraczającą więcej niż pięć lat) lub nieokreślony. Umowy mogą być przedłużone po Okresy czas określony wygasają.
  • Wszystkie umowy muszą być sporządzone w języku arabskim, ale może być tłumaczony na inne języki. Wersja w języku arabskim, jednak będą prawnie wiążące, w razie sporu między pracownikiem a pracodawcą.
  • Surowe przepisy mają zastosowanie do zatrudniania nieletnich. Na przykład, nie może pracować dłużej niż 6 godzin dziennie, nie może pracować od zachodu do wschodu słońca, a musi być co najmniej 14 lat.
  • Kobiety nie mogą pracować w nocy.
  • Pracownice nie mogą być stosowane w niebezpiecznej pracy (w rozumieniu przepisów ministerstwo).
  • Przyszłe matki, które pracują mają prawo do urlopu macierzyńskiego w pełnym zapłacić do trzydzieści dni przed urodzenia i czterdzieści dni po urodzeniu.
  • Matki noworodków może zdecydować o przedłużeniu ich urlopu przez kolejne 100 dni bez wynagrodzenia, tak długo, jak lekarz mówi tak.
  • Kobieta pracowników należy zwrócić tę samą płacę jak mężczyźni, jeśli robią identyczną pracę jako pracownik.
  • Pracownik ma prawo do jednego dnia odpoczynku na tydzień pracy.
  • Pracownik ma prawo do dziewięciu dni urlopu, z wynagrodzenia, na oficjalnych świąt. Jeśli się do pracy w święta, Pracownik ma prawo do podwójnego wynagrodzenia.
  • Pracownik ma prawo do corocznego urlopu chorobowego, oblicza się następująco: pierwsze sześć dni wolnego z pełnym wynagrodzeniem, następujących sześciu dni wolnego z ¾ wynagrodzenia, następne sześć dni przy płacy ½, kolejne sześć dni z ¼ wynagrodzenia następnie kolejnych sześciu dni wolnego bez wynagrodzenia.
  • Pracownik nie może pracować więcej niż osiem godzin dziennie, czterdzieści godzin w tygodniu.
  • Pracownik ma prawo do 14 dni wakacji za każdy rok pracy. Po pięciu latach nieprzerwanego pracy, pracownik ma prawo do 21 dni urlopu.
  • Pracodawca ma prawo określić, kiedy pracownik może wziąć urlop.
  • Pracodawca musi zapewnić transport do wszystkich pracowników, czy miejsce pracy jest niedostępne przez publiczne transport.

Dodatkowe zasady pracy i przepisy można znaleźć w Ministerstwie Spraw Społecznych i Pracy w prawie pracy .

Update 26/05/2013


Narzędzia:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Usługi Partnerskie

Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.

Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Kuwejt i za granicą.

Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.


Czy chciałbyś nam cos powiedzieć o tej sekcji strony? Dodaj komentarz.


Znajdź więcej informacji i wyjaśnień w FAQ (Często Zadawane Pytania).

Przejdź do Forum aby porozmawiać o opieka społeczna w Kuwejt, zatrudnienie.