State Pension Plan

Obecne prawo wymaga, że tylko pracownicy posiadający obywatelstwa Kuwejtu planu płacił do State Pension. Publiczny Zakład Ubezpieczeń Społecznych (W języku arabskim) jest państwem w Kuwejcie publicznego systemu emerytalnego. Istnieją trzy unikalne cechy w strukturze systemu społecznego Kuwejtu emerytalnego.

Po pierwsze, otrzymuje finansowanie z trzech różnych podmiotów, w szczególności, współpracowników i pracodawcy - którzy wspólnie płacą 60% - rząd Kuwejtu płaci pozostałe 40%. Program ma renty kuwejcki najwyższe korzyści dla swoich ludzi w całym regionie Zatoki Perskiej, światem arabskim, a większość świata zachodniego.

Po drugie, PIFSS Kuwejtu jest całości finansowane znaczenie fundacji, wpływy otrzymuje z dzisiejszych autorów, nie będzie bezpośrednio wpływać na dostępne środki do zapłaty ubezpieczających, dlatego zapewnienie stabilności systemu emerytalnego wiele lat. Koncepcja ta jest znacznie różni się od funduszy emerytalnych państwowych znajdujących się w innych krajach, w których obecnie zainwestowane pieniądze jest wykorzystywany do finansowania obecnych właścicieli polis, tworząc ogromną niepewność przyszłych pokoleń w dół drogi.

Wreszcie, fundusz emerytalny płaci się sowicie. Po 30 roku życia, comiesięczne wypłaty wzrosnąć do 95% wynagrodzenia pracownika. W dzisiejszym świecie, prawie wszystkie systemy emerytalne zapłacić maksymalnie 65% po 30 latach. Minimalna kwota program Kuwejtu emerytura będzie zapłacić to 65% swojego wynagrodzenia. Większość ludzi może przejść na emeryturę w wieku 50 lat.

Plany emerytalne Expat

Kilka krajów ma umowę dwustronną z Kuwejtu, które pozwalają na lata pracowali w Kuwejcie liczyć do emerytury państwowej. Skontaktuj się z programu państwowego, o szczegółowe.

Jeśli Twój kraj nie zezwala na lata pracowali w Kuwejcie do zaliczana do emerytury państwowej, może być okazją do odkupienia czas po powrocie do kraju i po raz kolejny przyczynia się do plan emerytalny. Ponownie, dowiedzieć się z programu państwowego, o szczegółowych.

Company Pension Plan

Niektóre spółki handlowe działające w Kuwejcie może lub nie może oferować swoim pracownikom odprawy firmy. Ogólnie rzecz biorąc, ludzie przychodzą do Kuwejtu możliwość tworzenia znacznie więcej pieniędzy niż oni w ich własnym kraju. Mocny wynagrodzenia są wielkim motywatorem dla wielu, skłania wielu chce przyjechać i pracować w Kuwejcie. Dla osób w wyższych stanowiskach kierowniczych, opcje na akcje mogą być oferowane na szczycie wynagrodzenia już obfite i często zawyżone.

Private Pension Plan

Obecnie nie istnieją plany emerytalne w Kuwejcie dla zagranicznych pracowników. Większość emigrantów założyć emerytalnego / planu emerytalnego z powrotem w ich kraju i przyczyni się w ten sposób. Jeśli płaciliśmy do emerytury państwowej w swoim kraju, zaleca się, że należy nadal to robić. Jednak należy również skorzystać z wysokiej dochodu rozporządzalnego, który otrzymasz w Kuwejcie i ustawić indywidualny plan emerytalny.

Każdy kraj ma swój własny zestaw systemów programów emerytalnych i różnią się znacznie od siebie. W USA, na przykład, istnieją dwa główne rodzaje emerytury, zasiłku określonej i wkładu określonej. określonych świadczeń , jest finansowane przez pracodawcę / firmy lub firmy, obiecując Ci określoną kwotę miesięczną Po osiągnięciu wieku emerytalnego. Plan może obiecać dokładnego miesięczną kwotę, np. 100 dolarów miesięcznie. Albo, nie częściej niż, oblicza się zasiłek przy użyciu specjalistycznego wzoru, który bierze pod uwagę takie rzeczy jak pensji, wiek, a nawet liczby lat byli zatrudnieni na że dana firma. Dobrym przykładem może być, płatność emerytury może być równoważna 1% swoich całkowitych zarobków przeciętnych lub wynagrodzenie za ostatnie 5 lat pracy, które jest następnie pomnożona przez wszystkich lat pracy w firmie lub biznesowych.

Inne popularne plan emerytalny jest znany jako program określonych składek . W przeciwieństwie do programu określonych świadczeń, w tym plan emerytalny nie obiecuję ci konkretną kwotę na emeryturę. Jako alternatywę ty i / lub twój pracodawca zrobić miesięczne przyczynia się do swojego indywidualnego konta emerytalnego. W efekcie stajesz za określenie w jaki sposób te składki są inwestowane i podejmowaniu decyzji, jak wiele wnieść z pensji przez pretax odliczeń. Dodatkowo, firma lub firma może dodać do swojego konta emerytalnego, dopasowując pewien procent swoich wkładów. Wartość swojej jednostki konto emerytalne w dużej mierze zależy, jak bardzo jesteś gotów zainwestować w ciągu roku jesteś zatrudniony. W wieku emerytalnego, można otrzymać pozostałą na koncie, który odzwierciedla wkłady, wszystkie zyski z lokat lub strat i żadnych opłat w ciężar konta.

401 (k) Plan jest popularny rodzaj określonych składek. Istnieją cztery rodzaje 401 (k) plany: tradycyjne 401 (k), bezpieczna przystań 401 (k) , SIMPLE 401 (k) , i href = "http://www.dol.gov/ebsa/publications/wyskapr.html # automaticenrollment401% 28k% 29plan"> automatyczna 401 rejestracji (k) plany. Simple Plan IRA , Września , motywacyjnego pracownik własności (ESOP i href = "http://www.dol.gov/ebsa/publications/wyskapr.html # ProfitSharingPlan" zysk> Plan podziału są inne przykłady określonych składek.

Usługi Partnerskie