Pensjonaty Państwowe w Węgrzech

Plan emerytalny na Węgrzech jest ustawione w czterech filarach:

• 1 ^st Filar - Pay-as-you-go systemu obejmuje wszystkich pracowników, w tym samozatrudnionych.
• 2 II Filar - indywidualne konta jest obowiązkowe dla osób, które zdecydowały się przystąpić do systemu i nowych podmiotów na rynek pracy w wieku poniżej 42. Osoby te są zobowiązane do uczestnictwa w obowiązkowym prywatnego systemu emerytalnego poprzez przyłączenie się do obowiązkowe fundusz emerytalny.
• 3 ^rd Filar - Dobrowolne systemy indywidualne filarem jest dla osób, które chcą dobrowolnie przyczynić się do obowiązkowych funduszy emerytalnych do pewnej granicy.
• 4 th Filar - Dobrowolne indywidualne konta emerytalne są dla tych, którzy przyczyniają się do dobrowolnego funduszu emerytalnego, aby zapewnić indywidualne konta DC i zarządzane są przez firmę ubezpieczeniową pracodawcy.

Kto kwalifikuje się do Węgierski Pension?

Średnia wieku emerytalnego na Węgrzech jest 62 lat i sześć miesięcy życia. Dwadzieścia lat wymagana jest obsługa zarówno emerytury uzależnionej od zarobków i minimalne emerytury i 15 lat Usługa jest wymagane do otrzymania częściowej emerytury. Emerytura nie jest konieczne, ale wielu Węgrów wybrać się go po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Składki na węgierskiej osoby

Węgierski system emerytalny jest obowiązkowy, jednolite, zdefiniowane i korzyści pay-as-you-go systemu. Całkowita wysokość składki do programu emerytalnego jest 26,5%. Pracodawcy płacą 18%, który jedzie do Funduszu Ubezpieczeń emerytalnego. Pracownicy przyczyniają się o 8,5%.

Dla Osoby, które uczestniczą w obowiązkowym drugim filarze, wkład jest podzielona. Nie będzie 7%, że idzie do indywidualnych kont emerytalnych, a 1,5% jest przeznaczone na publicznym systemie emerytalnym.

System pay-as-you-go posiada łącznie udział 19,5% dochodu do opodatkowania pracownika. Nie będzie 18%, które jest wypłacane przez pracodawcę i 1,5% przez pracownika.

Korzyści dla węgierskiego osoby

Pensjonat dotyczące zarobków jest 33% średnia Wyniki za pierwsze dziesięć lat ubezpieczenia. Emerytura zostanie zwiększona przez dodanie 2% za każdy następny rok od 11 do 25 lat ubezpieczenia. Za każdy następny rok od 26 do 36 lat ubezpieczenia, dodatkowy 1% zostanie dodana każdego rok i 36 do 40 lat co roku zwiększa zasięg o 1,5%. Nie ma minimalnej emerytury, która jest warta 28.500 forintów miesięcznie.

Firma Emerytalne na Węgrzech

Nie ma wielu firm, które oferują planów emerytalnych na Węgrzech. Większość firm przestrzegania planów emerytalnych państwowych. Jest to jednak bardziej popularna między granicą.

Jeśli pracujesz dla międzynarodowej firmy lub rządu międzynarodowego, to należy zapewnić Państwu korzyści, gdy overviewing swój kontakt.

Prywatne Plany emerytalne na Węgrzech

W prywatnych programów emerytalnych na Węgrzech są w kategorii do ^2-go filaru emerytalnego zwanego planu obowiązkowe indywidualne konta.

Obowiązkowe plany emerytalne są niezależne podmioty posiadane przez ich członków. Są one formą prawną wspólnych fundamentów. Fundusz musi mieć co najmniej 25.000 członków, jeżeli sama opłaca rent. 2000 członkowie są dozwolone, jeśli renty są zakupione od firmy ubezpieczeniowej. Prywatne fundusze emerytalne gromadzą składki.

Expat Emerytalne na Węgrzech

Kilka krajów ma umowę dwustronną z Węgier, które umożliwiłyby lat pracował w Węgrzech liczyć do emerytury państwowej. Zapytać z planu państwowego o szczegółowych.

Jeśli Twój kraj nie robi umożliwiają lat pracował na Węgrzech zaliczana do państwowej emerytury, nie może być okazją do wykupu czasu, gdy już powrócił do kraju i ponownie przyczyniając się do planu emerytalnego. Ponownie, dowiedzieć się z planu państwowego temat dane szczegółowe.

Usługi Partnerskie