Francuski rynek pracy

Francja ma tętniącą życiem gospodarkę z dużą liczbą imigrantów we Francji. Większość pracowników znajduje się w sektorze usług, z drugim najbardziej popularnym sektorem w rolnictwie. Bezrobocie wynosi od 9 lat do 11% (przy około 4% bezrobociu długoterminowym).

CV / CV

Resume versus CV

• Resume - Krótki przegląd pracy i doświadczeń edukacyjnych. Wybitny w USA przy ubieganiu się o pracę. Zazwyczaj jeden strona.
• CV (curriculum vitae) - Bardziej szczegółowe spojrzenie na pracę i doświadczenie edukacyjne. Wybitny w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Azji. Zazwyczaj dwie lub więcej stron.

Układ

CV ( Le CV français ) w F rance należy stosować przy ubieganiu się o stanowisko zawodowe. Kiedy przygotowujesz swoje CV, pamiętaj, że format francuski może być inny niż w twoim kraju. Na przykład Francuzi wymieniają najpierw edukację w CV. Format CV może się różnić w zależności od branży lub pracy.

CV muszą być w języku francuskim i zazwyczaj mają tylko dwie strony. Najczęstszym wyjątkiem byłyby stanowiska anglojęzyczne w międzynarodowych firmach. Życiorys jest fałszywym pokrewnym w języku francuskim i angielskim. un CV (curriculum vitae).

CV powinno zawierać:
• Informacje kontaktowe: Odpowiednie osobiste informacje kontaktowe na górze strony, w tym: nazwa , numer telefonu, numer faksu, adres i adres e-mail. We Francji możesz także podać więcej danych osobowych, takich jak wiek, narodowość i stan cywilny.
• Zdjęcie : zdjęcie jest powszechnie wymagane, szczególnie w branży usługowej.
• Doświadczenie zawodowe : Zazwyczaj informacje te są chronologicznie wymienione. Wymień swoje doświadczenie zawodowe z: swoim tytułem
• nazwę firmy, w której pracowałeś, daty zatrudnienia i krótki opis osiągnięcia w tej pracy
• Edukacja: Ta sekcja powinna pochodzić przed zdobyciem doświadczenia zawodowego, jeśli uczęszczasz do szkoły lub byłaś poza szkołą przez okres od jednego do trzech lat, w zależności od poziomu doświadczenia zawodowego i tego, jak ważne jest Twoje wykształcenie do twojej kariery.
• Certyfikaty i dyplomy: Kursy, seminaria, kongresy lub konferencje, które są istotne w odniesieniu do stanowiska. Uwaga, jeśli otrzymałeś jakieś specjalne wyróżnienia.
• Języki: To jest niezwykle istotne dla pracy międzynarodowej. Wymień języki, w których mówisz i swój poziom: zaawansowany, średniozaawansowany lub początkujący. Zwróć uwagę, czy możesz tłumaczyć, mówić lub pisać w każdym języku i wymieniać wszystkie powiązane stopnie. Jeśli przesyłasz swoje CV w języku francuskim i nie jest to twój pierwszy język, pamiętaj, aby najpierw przeczytać język ojczysty. Interpunkcja i gramatyka są niezwykle ważne.
• Umiejętności komputerowe: programy, aplikacje, słowo przetwarzanie, baza danych, korzystanie z Internetu itp.
• Zainteresowania: Możesz obejmować zainteresowania osobiste, takie jak hobby, sport, zajęcia.

Wskazówki

• Styl powinien być prosty. Użyj standardowego papieru i a prosta czcionka, taka jak czcionka Times New Roman (12 czcionek) lub Arial (10)
• Wydrukuj oryginalne kopie na wysokiej jakości papierze - nie wysyłaj kserokopii.
• Bądź czysty. Zadbaj o prezentację, projekt, miejsca i pisownię swojego CV. Nie używaj skrótów. Podkreśl sekcje i rzeczy, które są ważne z podkreśleniami lub pogrubioną czcionką.
• Upewnij się, że Twoje CV jest tak zorganizowane, jak to możliwe, aby informacje można było łatwo znaleźć.
• Masz podstawowe CV, które możesz dostosować się do każdej pracy, o którą się ubiegasz.

Aby uzyskać więcej informacji na temat pisania francuskiego CV, skorzystaj z przewodnika CV .

List przewodni

List motywacyjny ( lettre de motivation) zwykle towarzyszy CV w aplikacji o pracę. W formie listu ustala ton i intencję. Znany również jako list motywacyjny, list motywacyjny, list motywacyjny lub list motywacyjny. List motywacyjny może być proszony o ręczne pisanie, chociaż obecnie jest rzadziej wymagany. Niektórzy pracodawcy proszą o ręczne pisanie listów, aby mogli przeprowadzić analizę pisma ręcznego. Będzie to uwaga w reklamie.

Format
• Nagłówek - Standardowy styl listu biznesowego, z adresem nadawcy i innymi informacjami, danymi kontaktowymi odbiorcy oraz datą wysłaną po adresie nadawcy lub odbiorcy. Ostatnia część nagłówka jest zwrotem zwrotnym (np. „Drodzy pracownicy Menedżerowie").
• Wprowadzenie - wprowadzenie krótko określa konkretną pożądaną pozycję i powinno być zaprojektowane tak, aby przyciągnąć natychmiastowe zainteresowanie pracodawcy.
• Body - Najważniejsze materiały w CV lub pracy i wyjaśnia, dlaczego osoba poszukująca pracy jest zainteresowana pracą i miałaby wartość dla pracodawcy. Omawiane zagadnienia obejmują również umiejętności, kwalifikacje i doświadczenia z przeszłości. Jeśli są jakieś szczególne rzeczy do zapamiętania, takie jak data dostępności, mogą również zostać uwzględnione.
• Zamykanie - podsumowuje list i wskazuje następny krok, który wnioskodawca zamierza podjąć. Może to wskazywać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z pracodawcą, chociaż wielu faworyzuje więcej pośrednie podejście polegające na zwykłym stwierdzeniu, że wnioskodawca będzie oczekiwał na przesłuchanie lub rozmowę z pracodawcą. Po zamknięciu następuje walidacja („Z poważaniem”), a następnie linia podpisu. Opcjonalnie można użyć skrótu „ENCL” wskazują, że są załączniki.

Zasoby

Aby zapoznać się z kilkoma podstawowymi szablonami CV i listów motywacyjnych, wypróbuj przewodnik po liście przewodnim w języku francuskim .

Poszukiwania pracy

Lista kontrolna potrzebna do rozpoczęcia kariery:
• Napisz życiorys (CV)
• Badaj potencjalnych pracodawców
• Znajdź oferty pracy
• Napisz list przewodni
• Kompletne podania o pracę
• Wywiad
• Kontynuacja
• Zatrudnij się!

Francuska Agencja Zatrudnienia

• Pôle e mploi jest krajową agencją zatrudnienia. Posiada dużą liczbę biur w całym kraju, które oferują oferty pracy i zasoby. Są to głównie pozycje ręczne i niewykwalifikowane (tylko w języku francuskim).
• The Agence pour l'Emploi de Cadres (APEC) to francuska agencja krajowa zajmująca się zatrudnianiem specjalistów i kadry kierowniczej.

Wyszukiwarki

Wyszukiwarki pozwalają skanować wiele różnych zadań, zawężając wyszukiwanie według określonych kryteriów. Dobrym pomysłem jest również opublikowanie swojego CV online, aby menedżerowie ds. Zatrudnienia mogli Cię znaleźć. Mogą także umożliwić rejestrację powiadomień e-mail o tym, kiedy staną się nowe miejsca pracy dostępny.

• http://www.cadremploi.fr
• http://www.cadresonline.com/
• target = "_blank"> http://emploi.journaldunet.com/
• http://www.embauche.com/
• AFIJ - nowi absolwenci
• http://www.monster.fr/
• http://france.xpatjobs.com/
• http://www.jobserve.com/FR/fr/Recherche-de-emplois/?cll=1
• http://jobs.efinancialcareers.co.uk/France.htm
• http://www.eurojobs.com/

Organizacje

Istnieją również organizacje, które pomagają osobom poszukującym pracy znaleźć pozycje w ich organizacji lub z ich partnerami.

• Amerykańska Izba Handlowa we Francji - wspiera francusko-amerykańskie relacje biznesowe i oferuje pracę online i katalog praktyk.
• Centre d'Information et de Documentation Jeunesse - Dostarcza informacji na temat przygotowania do kariery we Francji.
• target = "_ blank"> Francusko-Amerykańska Izba Handlowa (FACC) - Informacje na temat międzynarodowych programów rozwoju kariery.

Gazeta

Listy prasowe i czasopisma mogą wydawać się trochę staromodne, ale te ogłoszenia o pracy mogą nadal okazują się pomocne. Możesz także spróbować umieścić własną reklamę.

• FUSAC - dwutygodniowa publikacja w języku angielskim oferująca bezpłatny magazyn reklamujący miejsca pracy społeczność anglojęzyczna.
• Le Figaro
• Le Monde
• La Tribune
• L'Express
• Oswobodzenie
• Les Echos
• Le nouvel Observateur
• International Herald Tribune - Międzynarodowe oferty pracy

EURES

W ramach UE osoby poszukujące pracy mogą uzyskać dostęp do europejskiego portalu mobilności zawodowej EURES . Ten zasób dostarcza informacji o wolnych miejscach pracy i rynku pracy. Dostarcza również informacji na temat warunków życia i pracy oraz usługi wysyłania CV.

Fora

Expat i fora społeczne są kolejnym źródłem informacji dla osób poszukujących pracy. EasyExpat's oferty pracy dla Francji są świetnym źródłem. Wyszukaj według branży i przeglądaj najnowsze oferty pracy.

Agencje rekrutacyjne

Większość agencji specjalizuje się w określonej dziedzinie, takiej jak komputery, pielęgniarstwo, praca sekretarska, księgowość, gastronomia lub budownictwo. Istnieją również agencje „Head hunting”, które są wynajmowane przez duże firmy do rekrutacji kadry kierowniczej, menedżerów lub specjalistów. Wiele z nich oferuje stanowiska dwujęzyczne na stanowiskach administracyjnych lub Poziom wykonawczy. Możesz zarejestrować się przez e-mail, ale prawdopodobnie zostanie Ci zaoferowany wstępny wywiad w celu omówienia doświadczenia zawodowego i aspiracji.

Targi Pracy

Targi kariery to doskonały sposób na poznanie dostępnych miejsc pracy i możliwości. Zwykle jest wielu różnych pracodawców, których możesz odwiedzić w ciągu jednego dnia i złożyć wniosek. Wejście jest zazwyczaj bezpłatne, ale zachęcamy do rejestracji online. Przynieś swoje CV i ubierz się, by zrobić wrażenie, ponieważ mogą być wywiady na miejscu.

Networking

Czasami znalezienie pracy polega na poznaniu odpowiednich osób. Porozmawiaj z przyjaciółmi, rodziną i kontaktami biznesowymi, aby sprawdzić, czy mają połączenia w obszarze, w którym chcesz pracować. Czatuj z emigrantami za pośrednictwem sieć i szukaj wydarzeń expat w Paryżu .

Nauczanie angielskiego

Natywny angielski prelegenci często znajdują pozycje uczące angielskiego. Szkoły językowe mogą wymagać od kandydatów posiadania świadectw ukończenia kursu TEFL i uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych. Musisz mieć odpowiednią wizę odprawa i rejestracja.

Szkoły zazwyczaj zamierzają zatrudniać formularz, więc nauczyciel może uzyskać wizę. Wynagrodzenie jest odpowiednie do życia we Francji, ale zazwyczaj nie jest to wysoko płatna pozycja. Mówienie po francusku zazwyczaj zwiększa twoją pracę możliwości, ale szkoły prywatne mogą zatrudniać rodzimych użytkowników języka angielskiego na lekcje języka angielskiego, w których nie mówi się po francusku.

Szukaj angielskiej pozycji nauczania

Najlepsze są agencje pośrednictwa pracy lub programy stypendiów uniwersyteckich zasoby do znalezienia pracy dydaktycznej. Alternatywą jest kontakt ze szkołami bezpośrednio we Francji.

Wnioskodawcy zazwyczaj przesyłają swoje CV i wniosek, a jeśli szkoła zatwierdzi, wnioskodawca zostanie poproszony o rozmowę. Wywiad może składać się z przykładowej lekcji lub testu gramatycznego. Niektóre szkoły rzucą nauczycieli na 90-minutową lekcję, podczas której szkoła obserwuje i albo oferuje pracę, albo nie. Zazwyczaj nowi nauczyciele otrzymują tylko kilka klas na początku. Jeśli są w stanie udowodnić swoją niezawodność i są w stanie poradzić sobie z klasą, będą stopniowo otrzymywać więcej klas. Niektórzy nauczyciele pracują w dwóch szkołach lub uzupełniają się, udzielając prywatnych lekcji.

• Francuskie Ministerstwo Edukacji Asystentura Nauczania we Francji - program dla obywateli USA wysyła do 1700 absolwentów i licencjatów, aby uczyć angielskiego we Francji na stypendium w wysokości 900 euro miesięcznie.
International Schools Services (ISS) - zatrudnia nauczycieli do ponad 200 szkół na całym świecie. Kandydaci powinni mieć doświadczenie w nauczaniu i tytuł licencjata. Dwuletnie zobowiązanie jest normą.

Szkoły językowe w Paryżu
• AdomLingua
• AFS Francja
• American School of Paris
• Anglais en Entreprise
• ASPLEF
• Atraduire
• Berlitz
• brytyjski Rada
• Rozmowa biznesowa Francja
• BTL - Języki biznesowe i techniczne
• Cambridge Training Institute
• CFILC
• Communicaid
• Języki demonstracyjne
• Eurocentry
• Formalangues
• Globe Langue Solutions
• ILC Francja
• Kingsley School of English
• Lingua Institut
• Linguarama
• Turbolangues
• Univers des langues
• Instytut Wall Street

Klasy prywatne

Jest to również opcja pracy dla siebie, dając prywatne lekcje. Są to zazwyczaj więcej opłacalna za godzinę, ale wymaga dużo więcej pracy w poszukiwaniu i utrzymaniu klientów. Najlepszym sposobem na pozyskanie prywatnych studentów jest zamieszczanie ogłoszeń w gazetach biznesowych, na tablicach ogłoszeń lub oferowanie CV na stronie ekspatriantów, takich jak Easy Expat's Nauczanie ofert pracy . Posiadanie podstawowej znajomości języka ojczystego pomoże rozwinąć klientelę, tak jak wtedy możesz pracować początkujący.

Nauczanie certyfikatów angielskich

TESOL (znany również jako TEFL) to skrót od „Nauczanie języka angielskiego dla osób mówiących innymi językami”. Certyfikat TESOL jest najwyższy wspólne kwalifikacje wymagane do nauczania języka angielskiego za granicą. Dostępnych jest wiele różnych kursów TESOL, począwszy od 4-tygodniowych intensywnych kursów TESOL opartych na zajęciach w klasie TEFL International, po kursy TESOL studiowane online. Jest nawet możliwe połącz okres nauki online z krótszym kursem w klasie. Oprócz standardowych kursów certyfikatów TESOL istnieją również bardziej specjalistyczne kursy, takie jak kursy nauczania języka angielskiego biznesowego lub nauczania języka angielskiego dla młodych uczniów. Tam jest również bardziej zaawansowanym kursem dyplomowym TESOL.

Inną opcją dla kursów jest WICE . Jest to anglojęzyczne stowarzyszenie non-profit, które oferuje przyspieszone kursy. Kursy trwają ponad cztery tygodnie z porankami poświęconymi praktyce dydaktycznej i popołudniom na teorię i praktyczne techniki nauczania.

Wywiad

Wywiady są dla firmy szansą na poznanie Cię przed zatrudnieniem. Zbadaj firmę wcześniej wywiad, aby odkryć ich misje i kierunek. Nie jest niczym niezwykłym, że odbędzie się seria wywiadów, z których pierwsza trwa 30-60 minut, a kolejne spotkania mogą zająć cały dzień.

• Ubierz się starannie i zachowawczo.
• Przybyć na czas.
• Przynieś swoje CV, wizytówkę i kopie certyfikatów.
• Zadawać pytania. Zademonstruj swoją wiedzę i zainteresowanie.
• Dziękuję ankieterowi za poświęcony czas.

Kontrakt

Większość miejsc pracy opiera się na umowie o pracę. Umowa musi mieć formę pisemną i może zawierać szczegóły dotyczące rodzaju pracy, czasu trwania, wynagrodzenia i świadczeń.

Często zdarza się, że okres próbny jest nowy praca. Długość i wymagania tego okresu powinny być wyszczególnione w umowie, w tym co powinno się stać, jeśli którakolwiek ze stron chce rozwiązać umowę.

Pełne informacje na temat umów we Francji znajdują się w części dotyczącej umowy „ Wykorzystanie pracy ”.

Agencje tymczasowe

Jeśli potrzebujesz krótkoterminowej pracy jakiegokolwiek rodzaju, istnieją agencje, które znajdą zatrudnienie w innej firmie. Praca może składać się z pracy biurowej, opieki nad dziećmi, ogrodnictwo, bezpieczeństwo lub inne rodzaje pracy. Będą starać się dopasować do zawodów, które pasują do twojego zestawu umiejętności. Jako dodatkowy bonus, czasami praca krótkoterminowa może prowadzić do dłuższej umowy.

Adecco jest jedną z największych agencji tymczasowych we Francji. Oferują stanowiska w każdej linii pracy.

Wizy i pozwolenia na pracę

Dla wysoko wykwalifikowanych pracowników, inwestorów, przedsiębiorców i niedawnych absolwentów uniwersytetów Francji : Nie potrzebujesz pracy oferować, gdy ubiegasz się o przyjęcie lub pobyt we Francji w tych kategoriach, ale musisz zdać egzamin punktowy.

Dla wykwalifikowanych pracowników : Jeśli zaoferowano ci wykwalifikowaną pracę we Francji, a twoim potencjalnym pracodawcą jest chcąc cię sponsorować, możesz złożyć wniosek o przyjazd lub pobyt tutaj, aby wykonać tę pracę.

Pełne informacje można znaleźć w sekcji Wyjazd / Visa i na stronie Strona internetowa France Border and Immigration Agency.

Pełne informacje można znaleźć w sekcji wizowej oraz w France Border and Immigration Agency strona internetowa. Zajrzyj również do sekcji „ Paszport i wiza ” przewodnika.

Usługi Partnerskie