  ]Angielska wersja tutaj. |
Stopa bezrobocia w Czechach wynosi około 9,6 proc. Po pozostały na stabilnym poziomie 8 procent przez większość 2010 roku, numery skoczył w grudniu. Oznacza to, że obecnie istnieje około 561 tysięcy ludzi bez pracy. Wzrost ten nie był nieoczekiwany jak stawka wzrasta co roku w grudniu, kiedy zamrożenie budowy temperatur końcowych i sezonowych prac na zewnątrz. Numery te są na równi z resztą UE, które unoszą się około 10 procent. Liczby te są monitorowane przez Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych .
Korzyści
Jeśli pracownik traci pracę i szuka jednego, mają prawo do mediacji pracy, przekwalifikowania i pomoc dla bezrobotnych. Korzyści może być odebrany, jeśli odpowiedniej pracy nie zostało znalezione w ciągu siedmiu dni kalendarzowych od siebie złożył wniosek.
Centra są miejsca pracy dla bezrobotnych, aby dowiedzieć się o wolnych miejscach. Jest to również, gdzie ludzie zarejestrować się w Job Seekers Rejestru. Osoby poszukujące pracy mogą wypełnić wniosek osobiście lub otrzymać pomoc od oficera pracy. Pozwala to użytkownikom na otrzymanie oferty pracy, finansowanych przez państwo ubezpieczenia zdrowotnego i składek na ubezpieczenie społeczne.
Kwota świadczeń dla bezrobotnych obliczona na podstawie średniej dochód netto osoby ubiegającej się o pracę w jego ostatniej pracy. Kwota świadczenia wynosi 50 procent tego dochodu w pierwszych trzech miesiącach i 45% tego dochodu w pozostałym okresie. Maksymalna kwota wsparcia w okresie bezrobocia wynosi 2,5-krotność kwoty minimum niezbędne do życia. Ma to zastosowanie do obywateli w wieku powyżej 26 lat w dniu składania wniosku dla bezrobotnych ubezpieczenia.
Świadczenia te są dostępne do odpowiedniego zatrudnienia znajduje. Oznacza to, że zatrudnienie będzie płacić zdrowia i ubezpieczeń społecznych, których pracę w weekendy nie mniej niż 80% regularnie tygodnia pracy oraz w przypadku gdy umowa została zawarta na nieokreślony lub czas określony, dłuższy niż 3 miesiące. Jeżeli osoba poszukująca pracy odrzuca odpowiedniej pracy, które są oferowane przez Urząd Pracy i zgodny z jego kwalifikacjami, mogą one zostać usunięte z rejestru.
- 50 lat na okres 6 miesięcy
- w wieku 50 i 55 na okres 9 miesięcy, jeżeli osoba ubiegająca się o pracę nie płaci ubezpieczenie społeczne przez okres co najmniej 25 lat
- 55 lat na okres 12 miesięcy, jeżeli osoba ubiegająca się o pracę nie płaci ubezpieczenie społeczne przez okres co najmniej 30 lat
Pracowników Zagranicznych
Cudzoziemcy mają takie same prawa do ulgi dla bezrobotnych, jeżeli posiadają zezwolenie na pobyt stały lub jeśli są one w UE obywateli lub którym udzielono azylu. Aby uzyskać więcej informacji na temat bycia zagranicznego pracownika, zapoznaj się z miejsca zatrudnienia zagranicznych .
Jednakże reguły te nie mają zastosowania do cudzoziemców z wizą stałego pobytu ponad 90 dni (dla celów zatrudnienia lub działalności gospodarczej) lub długoterminowej wizy stałego pobytu.
Update 27/01/2011
Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.
Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Praga i za granicą.
Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.