W ostatnim dziesięcioleciu system emerytalny w Kolumbii został poddany modyfikacjom, ponieważ kraj starał się uniknąć problemów związanych z płynnością i wypłacalnością, które były powszechne w przeszłości. Przeprowadzono głębokie reformy, zmieniono także wiek emerytalny kryteria kwalifikowalności do państwowych i prywatnych emerytur.
Limit emerytury w Kolumbii wynosi obecnie 57 dla kobiet i 62 dla mężczyzn.

W Kolumbii działają obecnie dwa systemy emerytalne. Jednym z nich jest system państwowy ( Prima Media), druga to prywatna (zwana Ahorro Individual Solidario ). Wszyscy pracownicy muszą być zapisani w co najmniej jednym z nich. Obowiązkowa składka wynosi 16% wynagrodzenia brutto, płatnego między pracodawcą (12%) a pracownikiem (pozostałe 4%). Jeżeli płatności niepieniężne dokonane przez pracownika przekraczają 40% wynagrodzenia, podlegają one również składkom.

Państwowy plan emerytalny

Instytucja, która administruje emeryturami państwowymi, jest ref = "https://www.colpensiones.gov.co/"> Colpensiones. Wśród programów emerytalnych oferowanych przez Colpensiones znajdują się systemy emerytalne, renty inwalidzkie i specjalne emerytury (dla rodziców dziecka niepełnosprawnego, stałego kalectwa lub wysokiego ryzyka zawody, które korzystają z wcześniejszej emerytury).
Aby skorzystać z emerytury, osoba ta musiała wnieść wkład do systemu przez co najmniej 1300 tygodni. Wysokość emerytury zależy od średniej pensji płatnika w okresie d ekade przed przejściem na emeryturę i nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie.  

Aby ubiegać się o emeryturę, wnioskodawca musi złożyć wniosek w Colpensiones, załączając co najmniej odpowiednio podpisany formularz, identyfikator podmiotu stowarzyszonego, EPS i nformacji oraz oświadczenie, że wnioskodawca nie otrzymuje już emerytury od Colpensiones.

Prywatny plan emerytalny

Ewentualnie można wpłacać składki do prywatnego funduszu emerytalnego, w wysokości określonej przez politykę o f każdy fundusz. Zgodnie z ustawą 79/2003 prywatne plany w Kolumbii zwracają tylko współtwórcom łączne kwoty zapłacone w okresie subskrypcji, skutecznie funkcjonujące jako konto oszczędnościowe.
Wysokość emerytury zależy od wniesione składki, ponieważ ustawa nie ustanawia żadnych minimalnych ani maksymalnych limitów dla emerytury.

Emerytalne plany emerytalne

Cudzoziemcy legalnie zatrudnieni w Kolumbii jako pracownicy są płatnikami systemów emerytalnych, oraz uprawnione do otrzymywania świadczeń po przejściu na emeryturę. Jednakże ustawa stanowi, że jeśli dana osoba jest również uczestnikiem krajowego systemu emerytalnego w swoim kraju ojczystym, przynależność do kolumbijskiego systemu emerytalnego jest dobrowolna.

Do tego, Kolumbia podpisała umowy z czterema krajami (Hiszpanią, Chile, Argentyną i Ekwadorem), aby umożliwić lata przepracowane w danym kraju w celu uzyskania emerytury w Kolumbii, a kwoty uwzględnione w programie emerytalnym emerytura.

Jeśli twój kraj nie zezwala na lata przepracowane w Kolumbii, aby liczyć się z emeryturą państwową, po powrocie do kraju ojczystego może być szansa na odkupienie czasu i po raz kolejny przyczyniasz się do plan ension. Ponownie zapytaj swoim planem państwowym o szczegóły.

Zbieranie emerytury za granicą

Kolumbijskie emerytury państwowe mogą być pobierane w USA lub Kanadzie, o ile obowiązkowy okres składkowy wynosił 1300 tygodni zrobiony. Aby odebrać emeryturę z zagranicy, należy złożyć wniosek w Colpensiones. Może obowiązywać specjalna dokumentacja.

Usługi Partnerskie