rynku ubezpieczeń Chin jest nadal stosunkowo niedojrzałe w porównaniu z krajami rozwiniętymi. Krajowe zakłady ubezpieczeń wysokości, ale kilka zagranicznych ubezpieczycieli są teraz tam. Wiele obiektów nie będzie zagranicznych zakładów ubezpieczeń. Komisja Nadzoru Ubezpieczeń Chiny (CIRC) jest agencją Chiny upoważniony przez Radę Państwa do regulowania chińskich produktów ubezpieczeniowych i rynku usług prawnych i utrzymania stabilną pracę w branży ubezpieczeniowej.

Opcje ubezpieczeniowe w Chinach:
• Ubezpieczenie w międzynarodowej firmie z siedzibą w Chinach (AXA Minmetals InterGlobal, MSH)
• Ubezpieczenia za pośrednictwem ubezpieczenie domu
• Ubezpiecz się w chińskiej firmy (IMG Ping'an, goodhealth Chinalife, Taiping)

Publicznej opieki

Podstawowy program medyczny ubezpieczenie obejmuje wszystkich pracodawców i pracowników w obszarach miejskich, w tym pracowników i emerytów wszystkich rządowych agencje, instytucje publiczne, przedsiębiorstwa, organizacje masowe i prywatne przedsiębiorstwa nie jednostek. Ten niedawno problem z małym zasięgu na obszarach wiejskich, ale pracujemy, aby to zmienić.

Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy zobowiązani są wpłacania składek do tego funduszu. Składki płacone przez pracodawcę jest o sześć procent fundusz płac, natomiast płaconej przez pracownika jest dwa procent swojego wynagrodzenia. Emeryci są zwolnieni z opłacania składek. składek osób fizycznych i 30 procent składki płacone przez pracodawców przejść do kont osobistych, a pozostałe 70 procent składki płacone przez pracodawców idzie na fundusz socjalny program basen.

Firmy ubezpieczeniowe w Chinach wymaga stosowania pierwszego wynagrodzenia do leczenia, a następnie wysłać wszystkich roszczeń i wpływów do firmy ubezpieczeniowej. Niektóre z najlepszych szpitali w Chinach płatności bezpośrednich ustaleń z niektórych międzynarodowych firm ubezpieczeń zdrowotnych. Opłaty za leczenie ambulatoryjne mniejszych ilościach i są głównie wypłacane z konta osobistego. koszty hospitalizacji i większych ilości są wypłacane głównie z funduszu socjalnego basen.

Minimalne i maksymalne płatności z funduszu socjalnego basen są jasno określone.
Minimum płatności wynosi około 10 procent przeciętnego wynagrodzenia rocznego pracowników miejscowych.
Maksymalna kwota płatności jest około cztery razy średniego rocznego wynagrodzenia pracowników miejscowych.
Jeśli szpital ma siedzibę w mieście, w którym ubezpieczenie zdrowotne Składki są to bardzo przyczynił się prosta, ale jeśli jest opieka poza tym obszarze zwrotu może być trudne do odbioru.

Prywatna opieka

polityki na ubezpieczenie zdrowotne można w pełni dostosowywać do indywidualnych potrzeb i wymagań. Zrozumienie kluczowych terminów i definicji polityki oznacza, że ​​wiesz, czego oczekiwać od planu.

Podstawowe plany:
• Indywidualne plany
• Rodzina planów
• Grupa planuje
• Plany podróży
• Nauczyciel planów

Głównymi opcjami zasięg do rozważenia przed zakupem plan:
• Przewlekłe i wcześniej istniejące warunki - te mogą wpłynąć na decyzję ubezpieczyciela do pokrywania. W przypadku ubezpieczenia grupowego, w zależności od liczby pracowników i wagi warunkach, ubezpieczyciel będzie nadal uważają pokrycie.
• Dentystyczny
• Pomoc awaryjnego i ewakuacyjnego
• W szpitalach: Leczenie w dowolnym ośrodka medycznego lub szpitala, gdzie nocleg jest za niezbędne z medycznego. Zakres zazwyczaj obejmują: przeszczepy narządów, promieniowanie rentgenowskie, patologia, transport karetką, skany MRI, PET-skany, CT-skany itp.
• Chiński Medycyna
• Ambulatoryjna: Procedura nie wymaga hospitalizacji i może być realizowana poza terenem szpitala
• Macierzyństwo
• Odliczeniami: kwoty wydatków, które muszą być pokrywane z kieszeni przed ubezpieczyciel pokryje wszelkie koszty. Zazwyczaj jest on cytowany jako stałej ilości i jest częścią polityki większości pokrycie strat, z których ubezpieczający. Im wyższe odliczenia, tym niższe składki, i na odwrót.
• Zasięg geograficzny: Czy potrzebujesz Chinach tylko na świecie, itp.
• Czas oczekiwania
• Formy płatności: głównych graczy na rynku ubezpieczeń posiada szeroką sieć placówek medycznych, w których nie trzeba płacić z góry. Zaleca się do korzystania z tych szpitali w sieci ubezpieczycieli.

Indywidualne Ubezpieczenie: polityka, że zakup od firmy ubezpieczeniowej na własną rękę, a nie przez pracodawcę z tytułu zdrowia. Możesz wybrać zasięg zarówno dla samodzielnie lub łącznie z rodziną. Nawet jeśli wcześniej istniejących warunków, niektóre firmy ubezpieczeniowe nadal zapewniają zasięg dla Ciebie. Od tej zasady jest pokrycie ty sam lub po prostu w tym członków rodziny, premia jest z reguły wyższe i bardziej drogie w porównaniu z planem grupy.

Grupa Plany: Zakup przez pracodawcę na pokrycie swoich pracowników. Zasadniczo, premia jest relatywnie niższe niż indywidualne polityki, ponieważ opiera się na grupie ludzi, którzy mają podobną podstawę pracy. Ważna uwaga, nie ma pewności, że pracownicy są objęte polisą z chwilą ich retrenched przez pracodawców, albo zrezygnowały z firmy.

Usługi Partnerskie