Rynek pracy w Montrealu

Montréal jest gospodarczym centrum Quebecu, a jego obszar metropolitalny generuje znaczną część PKB. Ważne gałęzie przemysłu Montrealu obejmują sektory produkcji żywności, film, bankowość i finanse, sektę nanotechnologii lub technologie środowiskowe, IT, lotnictwo i, co najważniejsze, sektor usług.

Interaktywne narzędzie kanadyjskiego rynku pracy CIC umożliwia eksplorację trendy na rynku pracy dla każdej prowincji i terytorium w Kanadzie.

Emigranci na rynku pracy

Różnorodne gałęzie przemysłu w Montrealu oferują emigrantom wiele obszarów do wejścia na rynek, ale konkurencja jest zaciekła, ponieważ istnieje silna lokalna siła robocza. ja t ma również wiele doskonałych instytucji edukacyjnych, które każdego dnia umożliwiają nowym członkom dołączanie do siły roboczej. Istnieją również surowe wymagania, które obcokrajowcy muszą spełnić, aby uzyskać pozwolenie na pracę.

Biegła znajomość języków obcych Angielski lub francuski są niezbędne do znalezienia pracy w Kanadzie. Należy pamiętać, że wymagania językowe do pracy w wybranym zawodzie w Kanadzie mogą być inne niż te wymagane przy imigracji do Kanady. Obywatelstwo i imigracja Kanada oferuje bezpłatne narzędzie do samooceny online .

Zanim kanadyjska firma będzie mogła zatrudnić pracownika zagranicznego, musi uzyskać opinię rynku pracy od działu kadr i rozwoju społecznego Kanada / Service Canada, która ocenia wpływ pracownika zagranicznego na kanadyjski rynek pracy lub w jaki sposób oferta zatrudnienia pracownika zagranicznego wpłynęłaby na kanadyjską pracę. Kiedy już zapewnisz sobie zatrudnienie w Kanadzie, a Twój pracodawca już to zrobił uzyskałeś opinię rynku pracy pozwalającą Ci na zatrudnienie, musisz wystąpić o pozwolenie na pracę do Citizenship and Immigration Canada. (Zapoznaj się z naszą sekcją „Paszport, wiza i pozwolenia”).

Mimo tych przeszkód nie dotyczą one wszystkich zawody i osoby. Jeśli masz specjalistyczną wiedzę i pracujesz w obszarze, w którym występuje niedobór siły roboczej (np. W służbie zdrowia), lub jesteś chętny i zdolny do sumienności i wytrwałości, możesz znaleźć idealną pracę w Montrealu.

fa oreign Credentials

Kwalifikacja do imigracji do Kanady nie oznacza, że Twoje wykształcenie, doświadczenie zawodowe i referencje zawodowe są automatycznie uznawane w Kanadzie. Przed podjęciem pracy w a branży regulowanej w Kanadzie. Około 20% miejsc pracy w Kanadzie jest regulowanych, w tym w służbie zdrowia, usługach finansowych i sektorach prawnym. Zawody, takie jak hydraulicy, stolarze i styliści fryzur, również podlegają przepisom prowincjonalnym i terytorialnym przepisy oraz wymagania dotyczące doświadczenia akademickiego i zawodowego. Te prace są regulowane w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa publicznego oraz zapewnienia, że specjaliści spełniają wymagane standardy praktyki i kompetencji.

Rząd Kanady Biuro ds. Referencji zagranicznych poświadczeń jest odpowiedzialne za udzielanie informacji i usług kierowania na temat uznawania zagranicznych referencji, aby pomóc pracownikom przeszkolonym na arenie międzynarodowej wykorzystać swoje umiejętności w Kanadzie. W Quebecu The évaluation Comparative de s études effectuées hors du Québec (ocena porównawcza studiów przeprowadzonych poza Quebec) to dokument, który zawiera korespondencję między systemem edukacyjnym Quebecu, jego głównymi dyplomami i studiami ukończonymi poza Quebec. Plik http://www.cicic.ca/ "target =" _ blank "> Kanadyjskie Centrum Informacji o Poświadczeniach Międzynarodowych zapewnia ocenę i uznawanie poświadczeń w celu zatrudnienia, uznawanie wcześniejszej nauki, Ogólne wytyczne dla dobra Praktyka w ocenie zagranicznych referencji. Dowiedz się więcej o weryfikowaniu swoich danych uwierzytelniających w Immigration Québec .

Wznów / CV

CV a CV

• CV - krótki przegląd pracy i doświadczenia edukacyjnego. Wybitny w Ameryce Północnej przy ubieganiu się o pracę. Zwykle jedna strona.
• CV (curriculum vitae) - więcej dogłębne spojrzenie na pracę i doświadczenie edukacyjne. Występuje w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Azji. Zwykle dwie lub więcej stron.

Większość miejsc pracy w Kanadzie wymaga wznowienia, ale w Quebecu terminy CV i CV są zwykle używane zamiennie. < kolor czcionki = "czerwony"> Większość stanowisk wymaga skróconego CV w Quebecu. Rozszerzone CV jest prawie zawsze oczekiwane na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla, prawnika, profesora, lekarza lub naukowca, które wymagają większej liczby stron na bardzo szczegółowe informacje edukacyjne i informacje ogólne. Jeśli nie jesteś pewien, co jest wymagane - zapytaj.

Układ

• Informacje kontaktowe: Odpowiednie osobiste dane kontaktowe u góry strony, w tym: imię i nazwisko, numer telefonu, numer faksu, numer fizyczny adres i adres e-mail.
• Doświadczenie zawodowe : zwykle te informacje są wymienione chronologicznie. Wypisz swoje doświadczenie zawodowe z: swoim tytułem, nazwą firmy, w której pracowałeś, datami zatrudnienia i briefem opis Twoich osiągnięć i umiejętności w tej pracy
• Edukacja: Ta sekcja powinna być poprzedzona doświadczeniem zawodowym, jeśli jesteś w szkole lub nie chodziłeś do szkoły przez rok do trzech, w zależności od poziomu doświadczenia zawodowego i jak ważne jest twoje wykształcenie dla twojej kariery.
• Certyfikaty i dyplomy: kursy, seminaria, kongresy lub konferencje, które są istotne w związku ze stanowiskiem. Zwróć uwagę, czy otrzymałeś jakieś specjalne wyróżnienia.
• Języki: jest to niezwykle istotne w przypadku pracy międzynarodowej. Wypisz, jakimi językami mówisz i jaki jest Twój poziom: zaawansowany, średniozaawansowany lub początkujący. Wskaż, czy możesz tłumaczyć, mówić lub pisać w każdym języku i wymień wszystkie powiązane stopnie naukowe. Jeśli przesyłasz swoje CV w języku, który nie jest Twoim dominującym językiem, upewnij się, że najpierw przeczyta je native speaker . Interpunkcja i gramatyka są niezwykle ważne.
• Umiejętności obsługi komputera: programy, aplikacje, edytor tekstu, baza danych, doświadczenie internetowe itp.
• Zainteresowania: możesz obejmować zainteresowania osobiste, takie jak hobby, sport, zajęcia.

Porady

• Styl powinien być prosty. Posługiwać się standardowy papier i prosta czcionka, taka jak Times New Roman (12 czcionek) lub Arial (10)
• Wydrukuj oryginalne kopie na wysokiej jakości papierze - nie wysyłaj kserokopii.
• Bądź schludny. Zadbaj o prezentację, projekt, przestrzenie i pisownia twojego CV. Nie używaj skrótów. Podkreśl sekcje i rzeczy, które są ważne, podkreśleniami lub pogrubioną czcionką.
• Upewnij się, że Twoje CV jest tak zorganizowane, jak to tylko możliwe, aby informacje można było łatwo znaleźć.
• Ty robisz nie musisz datować ani podpisywać CV.
• Miej podstawowe CV, które możesz dostosować do każdej pracy, o którą się ubiegasz.

Immigration-Québec oferuje pomocny artykuł na temat przygotowania ref = "http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca/en/employment/looking-finding/curriculum.html" target = "_ blank"> CV.

List motywacyjny

List motywacyjny zwykle towarzyszy CV w aplikacji o pracę. W formie litery ustala y nasz ton i intencje. Znany również jako list motywacyjny, list motywacyjny, list motywacyjny lub list motywacyjny. W przeciwieństwie do Francji, w Quebecu nie ma zwyczaju pisania odręcznego listu.

Format
• Nagłówek - Standard biznesowy l etter style, z adresem nadawcy i innymi informacjami, danymi kontaktowymi odbiorcy oraz datą wysłaną po adresie nadawcy lub odbiorcy. Ostatnia część nagłówka to pozdrowienie (np. „Drodzy menedżerowie ds. Rekrutacji”).
• Wprowadzenie - Wprowadzenie pokrótce określa konkretne pożądane stanowisko i powinno być zaprojektowane tak, aby przyciągnąć natychmiastowe zainteresowanie pracodawcy.
• Treść - podkreśla materiał w CV lub podaniu o pracę i wyjaśnia dlaczego osoba poszukująca pracy jest zainteresowana pracą i miałaby wartość dla pracodawcy. Ponadto omawiane kwestie zwykle obejmują umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie z przeszłości. Jeśli są jakieś specjalne rzeczy, na które należy zwrócić uwagę, takie jak data dostępności, mogą to być w zestawie.
• Zamknięcie - podsumowuje list i wskazuje następny krok, który kandydat spodziewa się podjąć. Może to oznaczać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z pracodawcą, chociaż wielu opowiada się za bardziej pośrednim podejściem, czyli po prostu stwierdzenie, że wnioskodawca będzie oczekiwał na kontakt z pracodawcą lub rozmowę z nim. Po zamknięciu następuje pożegnanie („Z poważaniem”), a następnie wiersz podpisu. Opcjonalnie można użyć skrótu „ENCL”, aby wskazać, że istnieją obudowy.

Poszukiwania pracy

Lista kontrolna tego, czego potrzebujesz, aby rozpocząć karierę:
• Napisz życiorys (CV)
• Poszukaj potencjalnych pracodawców
• Znajdź oferty pracy
• Napisz listy motywacyjne
• Kompletne podania o pracę
• Wywiad
• Kontynuacja
• Zatrudnij się!

Wyszukiwarki

Wyszukiwarki umożliwiają skanowanie wielu różnych zadań i zawężanie w dół wyszukiwania według określonych kryteriów. Dobrym pomysłem jest również opublikowanie swojego CV online, aby menedżerowie ds. Rekrutacji mogli Cię znaleźć. Wiele witryn umożliwia również zarejestrowanie się w celu otrzymywania powiadomień e-mail o dostępności nowych miejsc pracy. Ponadto istnieje kilka rządów Kanadyjskie usługi mające na celu pomoc w poszukiwaniu pracy, takie jak krajowy bank pracy lub prowincjonalny Emploi Québec < / a>. Inne agencje rządowe, które mogą pomóc w znalezieniu pracy, to: Club de recherche d'emploi du Centre-Ville , Carrefour Jeunesse-Emploi , Centre Génération Emploi , Fondation ressources-jeunesse .

• http://jobsearch.monster.ca/
• http://www.jobshark.ca/caeng/city.cfm?cityid=22&city=quebec
• http://www.wowjobs.ca/
• http://www.careerbeacon.com/quebec
• http://ca.indeed.com/
• http://www.jobboom.com/en/
• http://www.workopolis.com/EN/job-search/montreal-quebec-jobs
• http://www.hirecanada.ca/
• http://quebec.fr.craigslist.ca/jjj/
• http://quebec.kijiji.ca/f-emplois-W0QQCatIdZ45

Fora

Ekspatrianci i fora społecznościowe to kolejne źródło informacji dla osób poszukujących pracy. Oferty pracy Easy Expat dla Kanada to wspaniały zasób. Szukaj według branży i przeglądaj najnowsze oferty pracy.

Gazety i publikacje lokalne

Ogłoszenia drobne w druku lub w gazetach w wydaniu internetowym również mogą być świetnym źródłem informacji. Poszukaj ich sekcji zatrudnienia w celu znalezienia pracy oferuje.

• Globe and Mail (wybierz „Job” nad polem wyszukiwania))
• Montréal Gazette

Możesz również zamieścić własne ogłoszenie w gazecie. Może to prowadzić do większej liczby spamu niż odpowiedzi, ale ta opcja może być skuteczna.

Agencje rekrutacyjne

Agencja pracy lub pośrednictwa pracy to organizacja m. In hich dopasowuje pracodawców do pracowników. Taką agencją są agencje rządowe Emploi Québec, a wiele prywatnych firm działa również jako agencje zatrudnienia. Większość agencji specjalizuje się w określonej dziedzinie, takiej jak komputery, pielęgniarstwo, praca sekretarska, a rachunkowość, catering czy budownictwo. Istnieją również agencje „polowania na głowy”, które są zatrudniane przez duże firmy w celu rekrutacji kadry kierowniczej, menedżerów lub specjalistów.

Agencje:
• Adecco
• Kovasys.com - IT firma rekrutacyjna z siedzibą w Montrealu
• Headhuntersdirectory.ca
• Personel myśliwski
• Kelly Services
• Manpower Professional
• People Bank

Agencje pracy tymczasowej

Jeśli potrzebujesz krótkoterminowej pracy, są agencje, które znajdą zatrudnienie w innej firmie. Prace mogą obejmować prace biurowe, opiekę nad dziećmi, ogrodnictwo, ochronę lub inne rodzaje pracy. Będą starać się dopasować do zawodów, które pasują do Ciebie zestaw umiejętności. Jako dodatkowy bonus, czasami krótkoterminowa praca może prowadzić do dłuższego kontraktu. To może być popularna ścieżka dla zagranicznych pracowników przybywających do Kanady. Zagraniczni pracownicy mogą być w stanie poradzić sobie z niedoborami umiejętności, na przykład opiekunowie z miejsca zamieszkania, i uzyskać dostęp do kraj.

W przypadku większości tymczasowych prac w Kanadzie wymagane jest pozwolenie na pracę. Jeśli jesteś pracownikiem tymczasowym z kraju, który wymaga wizy, aby wjechać do Kanady, musisz również ubiegać się o wizę na pobyt czasowy poprzez Obywatelstwo i Imigrację Kanada. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z częścią przewodnika „Paszport, wiza i zezwolenia”.

Targi Pracy

Targi pracy to doskonały sposób na poznanie dostępnych miejsc pracy i możliwości. Zwykle jest wielu różnych pracodawców odwiedzić w ciągu jednego dnia i aplikować na wiele stanowisk. Wstęp jest zwykle bezpłatny, ale często zachęca się do rejestracji online. Przynieś swoje CV i ubierz się, aby zrobić wrażenie, ponieważ na miejscu mogą być wywiady.

Kanadyjskie targi pracy odbywają się również za granicą przyciągnąć pracowników do migracji do Kanady. Wiele z tych międzynarodowych targów pracy dotyczy konkretnych branż, takich jak targi pracy w energetyce, górnictwie i inżynierii.

Immigration Québec oferuje informacje o zagranicznych targach pracy i przepisach:
ref = "http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca/en/index.html" target = "_blank"> http: //www.immigration-Québec.gouv.qc.ca.

Networking

Ze względu na czas i koszty związane z ogłoszeniem pracy, wiele ofert pracy jest obsadzanych formalnie. Oznacza to, że czasami bardziej liczy się to, kogo znasz, niż to, co wiesz. Znane jako rynek „ukrytej pracy”, informacje o dostępnej pracy są często przekazywane przez menedżerów, pracowników, znajomych biznesowych, przyjaciół i rodzinę. Sieć jest najlepszy sposób na szukanie pracy na ukrytym rynku pracy. Porozmawiaj z przyjaciółmi, rodziną i kontaktami biznesowymi, aby sprawdzić, czy mają powiązania w obszarze, w którym chcesz pracować. Podnieś swój profil w sieciach społecznościowych i rozpowszechniaj informacje o tym, kim jesteś szukam. Istnieją również profesjonalne sieci społecznościowe, takie jak Linkedin, które umożliwiają nawiązywanie kontaktów biznesowych.

Wywiad

Wywiady to dla firmy szansa na dotarcie znam cię przed zatrudnieniem. Rozmowy kwalifikacyjne mogą być prostymi, nieformalnymi spotkaniami między Tobą a potencjalnym pracodawcą lub formalnymi rozmowami między Tobą a grupą osób z zadanymi pytaniami. Nierzadko dochodzi do serii wywiadów, zwłaszcza do zarządzania stanowiskami. Zbadaj firmę przed rozmową kwalifikacyjną, aby poznać jej misje i kierunek. przy czym pierwsze trwają 30-60 minut, a kolejne spotkania mogą zająć cały dzień.

• Ubierz się schludnie i konserwatywnie.
• Przyjdź trochę wcześniej na rozmowę kwalifikacyjną, przynajmniej o 15 minut. Spóźnianie się nawet o minutę jest tabu.
• Przynieś swoje CV, wizytówkę i kopie certyfikatów.
• Zadawać pytania. Wykaż swoją wiedzę i zainteresowanie.
• Podziękuj rozmówcy za poświęcony czas.

Po rozmowie kwalifikacyjnej zwykle prowadzi się rozmowę telefoniczną, aby podziękować osobie prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną i / lub zapytać o stan procesu rekrutacji. Można to zrobić od kilku dni do kilku tygodni po rozmowie kwalifikacyjnej, w zależności od daty zakończenia procesu aplikacyjnego.

Kontrakt

Większość miejsc pracy opiera się na umowie o pracę. Umowa powinna być zawarta pisanie i dołączanie szczegółów:

• Czas trwania kontraktu
• Miejsce pracy pracownika
• Opis miejsca zamieszkania i jego mieszkańców
• Opis pracy
• Plan pracy
• Wynagrodzenie i inne warunki
• Warunki życia (jeśli dotyczy)
• Koszty transportu (jeśli dotyczy)
• Opłaty rekrutacyjne (jeśli dotyczy)
• Obowiązki pracodawcy

Często zdarza się, że plik okres próbny w nowej pracy. Okres próbny to okres próbny zapewniający, że pracodawca dokona oceny i oceny pracownika w celu ustalenia, czy nadaje się on do długoterminowego zatrudnienia w organizacji. Długość i wymagania tego okres powinien być określony w umowie i zwykle wynosi od 60 do 90 dni.

Więcej informacji na temat standardów pracy można znaleźć w naszej sekcji „Wykorzystanie pracy”.

Wizy pracownicze

Jeśli chcesz pracować w Kanadzie, musisz ubiegać się o pracę zezwolenie jako pracownik wykwalifikowany, pracownik tymczasowy lub target = "_ blank"> Nominowany w prowincji. W większości przypadków będziesz musiał złożyć wniosek przed przyjazdem do Kanady. Masz znacznie krótszy czas oczekiwania, jeśli możesz kwalifikować się jako kandydat sponsorowany lub masz ofertę pracy, którą otrzymałeś od własnymi staraniami lub poprzez program nominacji prowincji. Pozwolenie na pracę generalnie kosztuje 150 dolarów na osobę, ale łączna kwota nie przekroczy 450 dolarów w przypadku grupy trzech lub więcej artystów wykonawców i ich personelu, którzy składają wniosek w tym samym czasie i miejsce.

Zgodnie z Porozumieniem Kanada-Quebec, Quebec ustanawia własne wymagania imigracyjne. Québec wybiera swoich wykwalifikowanych pracowników w dwóch etapach.

1. Najpierw musisz złożyć wniosek do f = "http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/en/index.html" target = "_ blank"> Rząd Quebecu.
2. Następnie wnioskodawcy muszą złożyć osobny wniosek do CIC o pobyt stały.

Obecnie papierowe wnioski o nowe e pracodawca zajmuje około 75 dni, a wnioski online około 74 dni; wnioski papierowe dla tego samego pracodawcy trwają około 80 dni, a wnioski online około 74 dni. Czasy przetwarzania mogą ulec zmianie i są aktualizowane co tydzień witrynę CIC .

Więcej informacji na temat pozwoleń na pracę można znaleźć w naszej sekcji „Paszport, wiza i pozwolenia”.

Nauczyciel języka

Nauczanie jest powszechne praca „starter” lub tymczasowa. Ponieważ Montreal jest dwujęzyczny, może to być język angielski, francuski lub nawet inny język, w którym biegle władasz. Nauczyciele zwykle pracują w szkole językowej, w której otrzymują harmonogram zajęć. Chociaż rzadko jest to f na zawsze lub oferowanie korzyści, może wystarczyć, aby żyć dalej. Najlepsi kandydaci mają wykształcenie wyższe, uzyskali certyfikat nauczycielski (taki jak TEFL ) i doświadczenie w nauczaniu lub coaching.

Aby znaleźć pracę, większość ludzi kontaktuje się bezpośrednio ze szkołami językowymi. Najskuteczniej odbywa się to osobiście, gdy często przeprowadzane są wywiady na miejscu. Zawsze przynieś CV i bądź przygotowany na rozmowę kwalifikacyjną. Możesz również skontaktować się ze szkołami z za granicą. Niektóre szkoły są ostrożne w zatrudnianiu kandydata, dopóki kandydat nie będzie w kraju.

To także opcja pracy dla siebie. Lekcje prywatne są zwykle bardziej opłacalne w przeliczeniu na godzinę, ale oznaczają dużo ciężkiej pracy, aby znaleźć własne klientów. Najlepszym sposobem na zdobycie prywatnych studentów jest publikowanie ogłoszeń w gazetach biznesowych, tablicach ogłoszeń lub oferowanie CV na naszych ofertach pracy dla emigrantów w Kanada.

Aby uzyskać więcej informacji na temat nauczania zawodowego, przeczytaj „ Wskazówki i historie z nauczania za granicą ”.

Wiza

Przyjeżdża większość nauczycieli w Kanadzie, organizując własny transport, zakwaterowanie i wizy. Istnieje kilka programów, które zajmują się tymi praktycznymi szczegółami, ale większość zatrudnia nauczyciela po ich przybyciu. Jeśli jednak nie masz wizy, ale uzyskałeś naukę Stanowisko, większość szkół przedstawi Ci zamiar zatrudnienia, abyś mógł uzyskać odpowiednią wizę. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z częścią przewodnika „Paszport, wiza i zezwolenia”.

Usługi Partnerskie