Au pair jest odpowiedzialny za opiekę nad dziećmi i mieszka w domu z rodziną. Au pair jest zakwaterowanie i wyżywienie oraz stypendium w wysokości kieszonkowego. Rodzina zyskuje kochającą dozorca dla swoich dzieci oraz Oprócz rodziny. Granicą oba znalazł pracę, a rachunek, au pair.

Au Pair w Kanadzie

Niania lub au pair jest umiarkowanie popularna w Kanadzie. Różne agencje pobierają różne opłaty i mają różne standardy, więc upewnij się, że porównanie przedsiębiorstw.

Średni koszt dawcą niani lub opieki jest między $ 200 - 400 tygodni. Niektóre z nich są wypłacane przez godzinę, podczas gdy inne są wypłacane przez tydzień lub miesiąc. Płaca minimalna w Quebecu jest 9,90 dolarów za godzinę. Największym czynnikiem d etermining cenę jest lokalizacja na terenie miasta lub w większej liczbie obszarów wiejskich. Innym czynnikiem jest to, czy niania jest live-in lub live-out. W celu ograniczenia kosztów, niania-sharing jest coraz bardziej popularne. Płac, godzin pracy, i kwoty powinny być wynegocjowane w umowie.

Żywo w programie Opiekun

Kanada Live-In Program opiekuna (LCP) jest administrowany przez Human Resources Development Kanada (HRDC) i Obywatelstwa i Imigracji Kanada (CIC). Pozwala to na zapewnienie wykwalifikowanych osób w pełnym wymiarze czasu (minimum 30 godzin w tygodniu) opiekę dla dzieci, osób starszych lub osób niepełnosprawnych w domach prywatnych, bez nadzoru. Na żywo w opiekunowie muszą żyć w prywatnym domu, gdzie pracują w Kanadzie.

Aby ubiegać się:
• Otrzymuj Lobour rynku opinon (LMO) od przyszłego pracodawcy - Wyślij wniosek o CMRP zasobów ludzkich i rozwoju umiejętności Kanada / obsługa Kanada (HRSDC / SC). Jeśli wszystkie HRSDC / SC wymagania LCP są spełnione, pracodawca będzie wydał pozytywną LMO.
• Zarejestruj pisemną umowę o pracę - Pracodawca wysyła kopię umowy o pracę i pozytywną LMO. Ty musi przedstawić podpisaną umowę, wraz z pozytywnym CMRP wydane pracodawcy, z wniosku o pozwolenie na pracę. To musi być taka sama umowa o pracę przekazane HRSDC / SC przez pracodawcę.
• Ubiegać się o pozwolenie na pracę.

Co au pair musi wiedzieć

Podstawowe kryteria stosowania różnią się od agencji do agencji, jest kilka typowych wymagania:
• Bądź zaznajomiony w języku francuskim lub angielskim
• Być między 18-27 lat
• Masz maturę lub równoważny
• Być w stanie zobowiązać się do co najmniej 6 miesięcy stażu
• Mieć co najmniej 6 miesięcy doświadczenia dziecka opieki
• Być w stanie dostarczyć 3 referencje dotyczące Twojego doświadczenia i charakter
• Bądź w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej, co potwierdza sprawozdanie lekarza. Zgadzam się na kontroli w tle.

Oprócz tych wymagań, to jest wspólne dla rodzin z prośbą o zakaz palenia, posiadanie prawa jazdy, odpowiedzialny lub nie pijących, a dla kobiet. Wiele rodzin au pair w Montrealu wolą rodzime francuski lub angielski głośniki. Niektóre agencje mogą również wymagać czasu spędzonego korepetycje lub czyszczenia.

Co t jego rodzina ma do czynienia

Rodzina ma powitać au pair w myśleniu, że to nie tylko pracownik, ale ważną częścią rodziny. Dlatego oni upewnić się, że:
• Au pair musi mieć własną sypialnię.
• Au pair będzie pracować maksymalnie 40 godzin tygodniowo z minimum 2 dni wolnego w ciągu tygodnia.
• Oni rozumieją, że o au pair, nie oznacza, mając sługę. Au pair może zostać wezwany do niektórych prac domowych, jak uzgodniono w umowie.
• Może to być korzystne, aby zarejestrować au pair u lekarza rodzinnego.
• Rodzina płaci zasiłek, z kwoty wpisanej w umowie.

Umowa

Umowa przykładem jest wystawiona na stronie CIC. Zamówienia powinny zawierać:

• Obowiązkowe świadczenia wypłacane przez pracodawcę (np. transport do Kanada z kraju stałego pobytu lub kraju, w którym ma miejsce stałego zamieszkania do miejsca pracy w Kanadzie, ubezpieczenie medyczne dostarczone od dnia przyjazdu do dnia masz prawo do ubezpieczenia zdrowotnego, prowincjonalnym miejscu pracy ubezpieczenie bezpieczeństwa na czas trwania zatrudnienia, wszystkie opłaty rekrutacyjne, w tym wszelkich kwot, które w przeciwnym wypadku zostałyby naładowanej do Ciebie należnego innej rekrutującej lub środków zatrudnionego przez pracodawcę)
• Obowiązki zawodowe
• Godziny pracy
• Wynagrodzenie
• Warunki zakwaterowania (w tym zakwaterowanie i wyżywienie)
• Urlopy i zwolnienia uprawnień do urlopu
• Wypowiedzenie i rezygnacja warunki

Jak wyszukać opiekuna

Doskonałe miejsce do poszukiwania niani jest na naszych ofert pracy ekspatriantów w Montrealu . Można również zadawać pytania i znaleźć porady na temat Montreal forum .

Wiza

Jeżeli zatrudniony przez agencję, agencja zwykle prowadzi au pair przez ten proces.

Kanada nie posiada oficjalnego programu Au Pair. Au pair, którzy są zainteresowani pracą w Kanadzie może pracować pod Live-Program dla opiekunów. Umowa o pracę między pracodawcą a opiekunem jest wymagane do uzyskania wizy przed przyjazdem w Canadian Ambasada lub konsulat. Po dwóch latach pracy, uczestnicy programu mogą ubiegać się stałych mieszkańców Kanady.

Aby uzyskać więcej informacji na temat wiz w ogóle, należy skonsultować się z rozdziałem "paszportu i wizy".

Usługi Partnerskie