Emerytura w Sao Paulo

Narzędzia:
Ten artykuł został przetłumaczony automatycznie, tj. bez udziału człowieka. EasyExpat oferuje takie artykuły jako dodatek do tych napisanych przez tłumaczy. [powered by ]
Angielska wersja tutaj.

Brazylijski prywatnego systemu emerytalnego jest najstarszym w Ameryce Łacińskiej. W przeciwieństwie do innych krajów Ameryki Łacińskiej, Brazylii nie zastąpił podstawowego systemu publicznego przez obowiązkowy system prywatnych funduszy emerytalnych, ale wykonywał reform, które rozwijają uzupełniających i dobrowolnych prywatnych systemów emerytalnych, oferując alternatywę dla średnich i wysokich dochodach pracowników, aby zachować ich jakość życia po przejściu na emeryturę.

Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla kobiet i 60 dla mężczyzn. Stan emerytalnego jest dostępna po składek 35 lat dla mężczyzn i 30 lat dla kobiet. Pełne emeryturę państwową wynosi 70% średniej zarobków objętych, do pułapu wkładu finansowego, plus 1% za każdy rok składek do maksymalnej wysokości 100%. class = "style1"> Minimalna wypłacana emerytura stanowi równowartość minimalnego wynagrodzenia. proporcjonalnie obniżone emerytury może zostać wypłacona po wieku 48 lat z 25 do 29 lat składki dla kobiet i 53 lat z 30 do 34 lat dla mężczyzn składek . Renty rodzinne i renty są również przewidziane. Wszyscy pracownicy są objęci opieką medyczną. Istnieją również hojne świadczenia z pomocy społecznej. Reformy systemu państwa robią prywatnych planów ważniejsze.

Do emerytury państwowe i renty rodzinne i opiekę medyczną, pracodawca płaci 20% zarobków i wynagrodzenia pracowników z 8,0% do 11,0% zarobków do BRR 3,038.99 miesięcznie. Dla prywatnych planów poziom składek są bardzo zróżnicowane, zwykle od 1% do 5% wynagrodzenia zarówno przez pracodawcę i pracownika. Pracodawcy zobowiązani są do zapłacenia składki w wysokości 8,5% miesięcznego wynagrodzenia na każde konto pracownika na odprawy (FGTS). Składki pracodawcy na prywatne plany emerytalne można odpisać od podatku do 20% wynagrodzenia. składki pracownicze do państwowych i prywatnych planów można odpisać od podatku do 12% dochodu. Emerytury są opodatkowane jako przychód. Odprawy są wolne od podatku.

Wnioski o świadczenia emerytalne można dokonać online lub telefonicznie:

Opieki Społecznej (Previdência S ocial)
Tel: 135

Więcej informacji na temat emerytur w Brazylii kliknij tutaj:


Update 13/05/2011


Narzędzia:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Usługi Partnerskie

Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.

Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Sao Paulo i za granicą.

Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.


Czy chciałbyś nam cos powiedzieć o tej sekcji strony? Dodaj komentarz.


Znajdź więcej informacji i wyjaśnień w FAQ (Często Zadawane Pytania).

Przejdź do Forum aby porozmawiać o emerytura w Sao Paulo, zatrudnienie.