Drukuj

Kanada: Jak uzyskać wizę na pracę?

Cudzoziemcy, którzy chcą pracować w Kanadzie muszą wystąpić o pozwolenie na pracę, jako robotnika wykwalifikowanego, pracownik tymczasowy lub osobę prowincji. W większości przypadków trzeba będzie złożyć wniosek przed przyjazdem do Kanady. Masz dużo krótszy czekać, czy można zakwalifikować jako sponsorowany wnioskodawcy, lub masz ofertę pracy, które zostały uzyskane z własnych siłach, czy przez Program Nominacji Prowincji.

Wykwalifikowani Wizy pracownicze

Od 1 lipca 2011 roku, może jedynie ubiegać się o Skilled Wiza pracownik czy kwalifikujesz się do jednej z następujących kategorii:

• Kilka z 29 klasyfikacjami uznanymi pracy już osiągnął maksymalną liczbę wniosków przedstawionych przez rząd Kanady; Aplikacje, które przekraczają pułap zostaną zwrócone w formie nieprzetworzonej. Limity WPR nie mają zastosowania, jeśli masz ofertę ułożone zatrudnienia.
• Musisz wykazać się biegłą znajomością języka angielskiego lub francuskiego. Biegłość w posługiwaniu się zarówno językach jest zdecydowany plus.
• Musisz dostarczyć dowód, że masz wystarczających środków finansowych na utrzymanie się oraz członkowie rodziny, którzy towarzyszą Ci po przyjeździe; wymóg ten zostanie uchylony, jeśli masz oferta pracy w ręku.
• Nie ma żadnych formalnych wymagania wiekowe Aby zakwalifikować się do Skilled Worker wizy, jednak kandydaci w wieku od 18 i 49 mają znaczącą przewagę nad młodszym lub starszym wnioskodawców.

Kwalifikowane Kategorie dla wykwalifikowanej aplikacji pracownika:

• Posiadacze ważnych ofert zatrudnienia z kanadyjskich Pracodawców
• Dr Studenci lub niedawno dr Absolwenci uniwersytetów kanadyjskich
• Wykwalifikowani pracownicy w jednej z 29 prac klasyfikacji (w określonych Caps)

Tymczasowe Wizy pracownicze

W większości przypadków, jeśli masz ofertę pracy tymczasowej, należy złożyć wniosek o tymczasowe wizy pracowniczej. Możesz także zabrać ze sobą współmałżonka lub common-prawo partner i dzieci. Każdy członek rodziny musi złożyć oddzielne wnioski o tymczasowe statusu wizowego. Jeśli Twój małżonek lub common-prawo partnerem chce pracować, on lub ona musi starać się o pozwolenie na pracę.

Twój pracodawca musi uzyskać list od zasobów ludzkich i rozwoju umiejętności Kanada stwierdzające, że zatrudniając Cię nie spowoduje niekorzystnego wpływu na rynek pracy dla kwalifikowanych Kanadyjczyków.

Zobacz tutaj Wykaz dokumentów wraz z opłatą .