Ważny paszport jest wymagany dla wszystkich z wyjątkiem obywateli UE, którzy mogą korzystać z ważnych legitymacji.

Non obywateli UE trudno będzie uzyskać legalną pracę w Irlandii i będzie najpierw musimy trzy miesiące wizy turystycznej, a pozwolenie na pracę, jeżeli zamierza znaleźć zatrudnienie. Zezwolenia na pracę będzie trudny, by natknąć się na innych obywateli UE bez szczególnych kwalifikacji zawodowych.

Obywateli UE i EOG

UE / EOG / Szwajcarii obywatele: Jeśli jesteś z Europejskiego Państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub jednego z krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii, mają prawo przyjść do pracy w Irlandii. Nie potrzebują zezwolenia na zatrudnienie.
W 27 krajach Wspólnoty Europejskiej, ważny dowód tożsamości lub paszport wystarczy. Nie musisz wypełniać wszelkie inne formy w. W wielu przypadkach nowe przedsiębiorstwo zrobi formalności za Ciebie.

27 krajów Unii Europejskiej są: Niemcy, Francja, Wielka Brytania, Hiszpania, Portugalia, Austria, Włochy, Finlandia, Irlandia, Holandia, Luksemburg, Belgia, Dania, Grecja, Szwecja, Czechy, Estonia, Cypr, Łotwa, Litwa, Węgry, Malta, Polska, Słowenia, Słowacja, Bułgaria, Rumunia.

Spoza UE obywateli

EOG i Szwajcarii nie potrzebują zezwolenia na zatrudnienie, z wyjątkiem obywateli Bułgarii i Rumunii.
Ludzie spoza EOG obywateli krajów musi ważnych irlandzki wizy wjazdowej przed przyjechał. Po, musisz zarejestrować się władze imigracyjne.
Wizy dla Ciebie jest do jednorazowego wjazdu do państwa. Jeśli chcesz do opuszczenia kraju, należy wystąpić o wizę uprawniającą do ponownego wejścia na rynek. Aby można było uzyskać wizę uprawniającą do ponownego wjazdu musi być zarejestrowany w Garda