Normalnego tygodnia pracy w Dubaju jest osiem godzin dziennie, pięć dni w tygodniu. W czasie ramadanu, to jest zredukowana do sześciu godzin dziennie, chociaż wiele firm ma zastosowanie wyłącznie to zmniejszenie ich personelu muzułmańskich. Dzień odpoczynku w krajach muzułmańskich jest niedziela, więc Większość firm działających na pięć dni tygodnia pracy podejmują albo czwartek lub sobotę jako dzień wolny od innych. Jeśli pracujesz w międzynarodowej firmie, jest prawdopodobne, że sobota będzie twój drugi dzień wolny, co pozwala lepiej synchronizacja dni roboczych w innych częściach świata.

Pracownicy są uprawnieni do rocznego dwa dni urlopu za każdy miesiąc pełnienia służby, jeżeli jego staż pracy wynosi od sześciu miesięcy do roku. Po pierwszym roku pracy, Pracownik ma prawo do corocznego 30 dni urlopu rocznie, w uzupełnieniu do 10 dni od święta.

Kobiet pracujących w Dubaju

Liczby kobiet pracujących w Dubaju wzrósł w ostatnich latach, z powodu co najmniej w części emigrantów przyjeżdżających do pracy w Emirates. Kobiety są na ogół traktowane z szacunkiem w miejscu pracy i molestowania seksualnego, nie jest problemem ze względu na surowość, z jaką jest to traktowane jest. Western kobiety powinny jednak być wrażliwy na ich zachowanie w stosunku do arabskich mężczyzn w miejscu pracy w celu uniknięcia ich życzliwość mogą być interpretowane jako zbyt znajomości. Większość kobiet obcokrajowców zatrudnionych w branżach usługowych i one zostały ostatnio dołączył arabskich kobiet, którzy przenieśli się do tych sektorów z więcej tradycyjne kobiece zawody pielęgniarstwa i nauczania.

Kontrakt

Po akceptacji oferty pracy w Dubaju, powinien pojawić formalnej umowy z pracodawcą, określającą warunki zatrudnienia, wynagrodzenie do zapłaty i świadczenia, które pracownik może oczekiwać oprócz swojego wynagrodzenia, takie jak wkład w mieszkanie, samochód czy edukację dzieci. Umowa o pracę powinna również określać warunki rozwiązania umowy przez każda ze stron (pracodawcę lub pracownika). Zamówienia mogą mieć stałą datę zakończenia lub może pozostać otwarty. Jeśli data zakończenia jest określony, umowa może być przedłużona po upływie za zgodą obu stron.