Visa Rodzaje

Wizy

Są one ważne przez 14 dni i są odpowiednie dla tych, którzy odwiedzają Dubaju na krótkie wyjazdy służbowe

Wiza

Jest ważna przez 30 lub 60 dni, wizy te mają zastosowanie do turystów odwiedzających Dubaju. Jeśli odwiedzasz przed podjęciem decyzji, czy Dubaj jest dla Ciebie, możesz to zrobić z wizy turystycznej.

Zatrudnienie Wizy

Zatrudnienie zezwolenie / Visa w Dubaju jest często określane jako Pracy Karta i wydane przez Departament Imigracji w celu umożliwienia cudzoziemca do pracy w firmie ZEA. Każda osoba pracująca w Dubaju, który nie jest obywatelem ZEA muszą uzyskać kartę pracy przed rozpoczęciem prac.

Zanim będzie można ubiegać się o zatrudnienie Visa, trzeba uczestniczyć badania lekarskie, aby potwierdzić, że jesteś w dobrym zdrowiu. Badania prowadzone są przez Ministerstwo Zdrowia, a niektóre prywatnych klinik. Jeśli jesteś chory na AIDS lub HIV, karty zdrowia nie będą przyjmowane i nie będą mogli postępy z wnioskiem o zatrudnienie Visa.

Aplikacji dla pracy karty należy zgłosiło do Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych w terminie 30 dni od wejścia w Dubaju. Następnie należy zwrócić się o swoje pozwolenie na pobyt (jest to stempel w paszporcie). Jeśli wjazdu do kraju na podstawie wiza do pracy, pracodawca powinien dopełnić formalności składania wniosku o pozwolenie na pobyt w Twoim imieniu. We wszystkich przypadkach wnioski o zatrudnienie zarówno Visa i pozwolenie na pobyt powinna zostać zakończona w ciągu 60 dni od wejścia w Dubaju.

Wiza pobytowa

Musisz mieć wizy na pobyt, jeśli będą żyć w Dubaju i nie ZEA krajowych. Nie będzie mógł otworzyć konto w banku, zarejestrować samochód, uzyskać podłączony telefon, lub postępowania z innych rutynowych zadań w tworzeniu domu w Dubaju, dopóki nie wizę lub zezwolenie na pobyt. Jeśli zamierzasz pracować w Dubaju, jest prawdopodobne, że będziesz być sponsorowane przez pracodawcę, który powinien sprawić, że regulacje wizowe w Twoim imieniu i wyjaśni się, jakie dokumenty są wymagane do złożenia wraz z wnioskiem wizowym. Jeśli jesteś zatrudniony z zagranicy, to pracodawca jest odpowiedzialny za koszty uzyskania pozwolenia na pracę i swoje wizy stałego pobytu. Zanim będzie można ubiegać się o wizy stałego pobytu, należy podjąć badania lekarskie i otrzymać karty zdrowia, która może być wydane przez Ministerstwo Zdrowia lub uznanych prywatnym szpitalu. Nie ma granicy wieku 50 lat o wizę stałego pobytu, choć możliwe są wyjątki od tej reguły. W zasadzie, wizy na pobyt jest ważne przez trzy lata.

Osoby przeprowadzające się do Dubaju z członkami rodziny, należy uzyskać wizę rodziny. Pozwala to sponsor członków rodziny i nie ma minimalnego poziomu dochodów, poniżej którego wizy rodzina nie jest dostępny.

Każdy kontakt z Izraelem, w tym o izraelskich stempel wjazdu w paszporcie, wyklucza się z wejściem w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Podczas pobytu w Dubaju, to są zobowiązane do posiadania dokumentów tożsamości przy sobie przez cały czas. Kontroli na miejscu mogą być przeprowadzane w celu zidentyfikowania nielegalnych pracowników i możesz zostać poproszony o udowodnienie, że w każdej chwili masz prawo do życia i pracy w kraju.

Można uzyskania dalszych informacji na temat wymogów wizowych z konsulatu.

Nie mieszać konsulatu i ambasady. Ambasada jest reprezentowanie państwa, w obcym kraju i za wszystkie kontakty z rządem kraju, w którym znajduje. Konsulat chroni i administruje wspólnotowych pochodzących z jego kraju. Trzeba jednak zazwyczaj mieszkają w kraju, do 6 miesięcy, zanim będzie można się zarejestrować. Dowiesz się wszystkie informacje, zwracając się do konsulatu.