Istnieją dwa programy emerytalne w Argentynie: Régimen Previsional Publico (RPP lub Sistema de Reparto) i Régimen de Capitalización (Sistema Mixto lub RCI). RPP lub Reparto jest program emerytalny zarządzany przez państwo. Sistema Mixto lub RCI jest prowadzona przez prywatne fundusze emerytalne i nadzorowane przez państwo. Nowi pracownicy mają 90 dni dokonać wyboru między dwoma systemami. W przypadku braku decyzji w terminie 90 dni, pracownik zostanie przypisany do programu RCI domyślnie, bez możliwości, aby przełączyć się do programu Reparto.

Program Reparto składa się z pięciu elementów:

• Basic Program Emerytalny (Prestación Básica Universal lub PBU): mężczyźni muszą mieć 65 lat, kobiety 60 lat życia, i zostali włączeni w emerytury program do co najmniej 30 lat.
• Niepełnosprawność Program Emerytalny (por Retiro invalidez): Osoby fizyczne muszą być uznane za co najmniej 66% psychicznie lub fizycznie niepełnosprawne i poniżej wieku emerytalnego.
• Emerytury dla zmarłych członków (emerytura por fallecimiento de un Afiliado): przyznane e wdowa, wdowiec lub partner nie żyje, jeden dla dzieci w wieku 18 lat lub młodszych i niepełnosprawnych dzieci w każdym wieku.
• Emerytury dla chorych emerytów (emerytury por fallecimiento de un beneficiário): przyznane e wdowa, wdowiec lub partner nie żyje, jeden dla dzieci w wieku 18 lat lub młodsze lub niepełnosprawnych dzieci w każdym wieku.
• Emerytury dla zaawansowanego wieku (Prestación por Wiek Avanzada): członkowie (mężczyzn i kobiet) w wieku 70 lub więcej lat co najmniej 10 lat, z których pięć musi być w ośmiu poprzednich lat

RCI System zawiera następujące elementy:

Często emerytalny (jubilación ordinaria)

Mężczyźni muszą być 65, kobiety 60 lat w celu zakwalifikowania się do standardowych emerytur Ten rodzaj emerytury może być odbierany na trzy różne sposoby:

• Renta Vitalica Previsional
• Retiro Programado
• Retiro Fraccionado

Renta Vitalica Previsional jest renta emerytalnych nabytych przez firmy ubezpieczeniowej. Firma ta płaci indywidualnych (i / lub uprawniony na utrzymaniu) miesięczną kwotę aż do śmierci.

Retiro Programado jest ustalana miesięcznie na wycofanie depozytów ogółem generowanych przez lat. Ten program jest porównywalny do programu oszczędności zarządzane przez państwo Urząd Emerytury i renty (Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, AFJP).

Retiro Fraccionado jest dodatkowe korzyści dla osób otrzymujących mniej niż 50% maksymalnej stanie uruchomić Prestación Básica uniwersalne (PBU). Beneficjent jest uprawniony do równowartości 50% z PBU do jego złożenia jest wykorzystane. Osoba musi być zarejestrowana w AFJP.