Oprócz podstawowych funduszy zabezpieczenia społecznego, osób zatrudnionych muszą być objęte dodatkowym funduszu emerytalnym. Głównych funduszy dostępnych dla pracowników najemnych Społeczny Fundusz Emerytalny (IKA) i Fundusz Emerytalny Pracowników uzupełniające (Team). Pracodawca musi zarejestrować na pracowników. Rejestracja w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych Władze Dotyczy to zarówno obywateli greckich i obcokrajowców zatrudnionych w Grecji.

System zabezpieczenia społecznego zapewnia świadczenia po przejściu na emeryturę w wypadek śmierci, choroby i bezrobocia. Pracownicy mają prawo do odszkodowania dla bezrobotnych na okres 5-12 miesięcy w zależności od okresu, na który byli uprzednio zatrudnieni oraz w jakim przyczyniły się do funduszy zabezpieczenia społecznego i ich wieku.

Osoby ubezpieczone w IKA co najmniej 140 dni pracy mają prawo do leczenia przez lekarzy IKA bezpłatnie i leczenie stomatologiczne po obniżonych kosztach. Leki przepisywane przez lekarzy mogą być zazwyczaj uzyskane bezpłatnie.

Oprócz powyższego, ubezpieczony pracownik jest uprawniony do zbierania zasiłku chorobowego. Maksymalne korzyści zdrowotne płacone przez IKA jest regularnie dostosowywane na podstawie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia, w którym Ubezpieczeń Społecznych jest płatna. W przypadku choroby, Pracodawca jest obowiązany zapłacić do miesięcznego wynagrodzenia każdego pracownika. Jednakże kwota płatna przez pracodawcę jest pomniejszona o odpowiednie kwoty wypłaconej przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.

Każdy pracownik lub rannych osób niepełnosprawnych przy pracy ma prawo do odszkodowania lub renty za okres nieobecności w pracy, niezależnie od okresu wcześniej zatrudniony.

Zryczałtowane świadczenie jest należne po urodzeniu dziecka. Świadczenie jest płatne na męża, kiedy matka nie jest ubezpieczonych. Ponadto ubezpieczony matka ma prawo do urlopu macierzyńskiego z 16 tygodni: 56 dni poprzedzających przewidywany termin dostawy i 56 dni po, w których będzie ona otrzymywać świadczenia określone w taki sam sposób jak w przypadku choroby korzyści.