Zdrowia publicznego i systemu ubezpieczeń społecznych w Holandii jest bardzo obszerne, ale drogie.

Ubezpieczenia społeczne w Holandii może być podzielony na świadczenia socjalne (sociale voorzieningen) oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego (sociale verzekeringen). Istnieją również inne rozwiązania, które zapewniają wsparcie finansowe, takie jak dotacje mieszkaniowe lub ustawowego finansowania szkolnictwa wyższego średnich i na uniwersytetach.

• Świadczeń pomocy społecznej są finansowane z funduszy rządowych. Są to oznacza, przetestowane i mają na celu zapewnienie podstawowego poziomu pomocy.
• style = "color: red"> świadczeń z ubezpieczenia społecznego są w większości finansowane ze składek pracowników do systemu i jest obowiązkowe dla pracowników i pracujących na własny rachunek przyczynić. Składki te obejmują choroby, inwalidztwa i bezrobocia

Ponadto krajowe systemy ubezpieczeń (volksverzekeringen) podane są dla każdego z holenderską pobytu. Obejmują one świadczenia emerytalne, na wypadek śmierci, długotrwałego inwalidztwa, niektóre medyczne kosztów i diet dziecka.

W ostatnich latach nastąpił argument coraz redukcji wydatków publicznych, a liczba osób uznane za niepełnosprawne. W porównaniu z innymi krajami UE, niż ludności pracującej w Holandii jest bardzo wysoka (w 1991 r. było 85,5 osób nieaktywnych zawodowo na 100 osób aktywnych zawodowo). To pytania możliwości systemu oraz chęć ludności aktywnej zawodowo do płacenia składek konieczne.

Aby uzyskać więcej Szczegółowe informacje na temat holenderskiego systemu Social Security, prosimy o kontakt Sociale Verzekerings Bank (SVB). www.svb.org

Źródło:

1. http://www.eurofound.europa.eu/