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    International: Expatriation Wahlausländer - Paris
    Paris: Arbeit / Arbeitslosengeld

    Arbeitslosengeld

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    Letztes Update: 29/11/2004
    ACHTUNG: Der folgende Knowledge Base Artikel wurde durch ein maschinelles Übersetzungssystem ohne jegliche menschliche Mitwirkung übersetzt.
    Wenn Sie weitere Information suchen, besuchen Sie die englische Fassung.

    Der Ausländer profitiert von den gleichen Rechten wie die französischen Bürger, betreffend den Arbeitslosigkeit Service, das Training und die Genehmigung. Er muß in einer Rechtslage für Arbeit und bleiben, wenn sein er Nutzen behaupten möchte.

    Wenn du nach einem Job suchst, kannst du am ANPE registrieren (Agence Nationale pour l'Emploi? Nationale Arbeitslosigkeit Agentur), die dir hilft und informiert.

    Du konntest für eine Genehmigung geeignet sein. Du mußt mit dem ASSEDIC (du findest die Details in den Seiten jaunes), registrieren, oder du kannst manchmal zum Rathaus gehen. Du kannst den Tag registrieren, den du überflüssig und/oder für das Suchen eines Jobs zur Verfügung gestellt wurdest. Du mußt Beweis der Identität, des Passes oder des Visum und der Rechtfertigung deiner Adresse zur Verfügung stellen. Du erhältst eine Registerakte beim Assedic und bringst sie durchführtest und mit den Dokumenten zurück, die über angebracht erbeten werden. Wenn alles fein ist, empfängst du eine Einladung für ein ANPE Interview, das deine Ausrichtung durchführt und beendet.

    Indem Sie die Assedic Form ausfüllen, beantragst du gleichzeitig eine Genehmigung. Du mußt deine Sozialversicherung Zahl und eine Bescheinigung von deiner vorhergehenden Beschäftigung zur Verfügung stellen.

    Kommen von einem anderen Land in EU/EES

    Es hängt von deiner persönlichen Situation ab:

    • Du hast vorher in einem Land des EU/EES gearbeitet, aber du erhieltest keine Arbeitslosenunterstützungen: Normalerweise ist es das letzte Land, in dem du arbeitetest, der deinen Nutzen zahlen muß. Um eine Form E-301 vorher bitten, nach Frankreich zu gehen. Diese Form wird benutzt, um deine Arbeitslosenunterstützungen zu errechnen, wenn du in Frankreich arbeitslos bist. Jedoch mußt du mindestens 1 Tag in Frankreich bearbeiten, um Konto einzulassen deine Arbeit in einem anderen europäischen Land. Die Berechnung basiert auf deinem letzten französischen Gehalt, wenn du mindestens 4 Wochen bearbeitetest; in anderen Fällen verwenden sie ein Bezugsgehalt.
    • Du empfingst einen unemployement Nutzen in einem Land von EU/EES: Wenn du als Arbeitslose für mindestens 4 Wochen registriert worden bist und nach Frankreich gehen möchtest, um eine Form E-303 zur Organisation bitten, die deine Genehmigung zahlt und deine Ausrichtung annullieren.
      Dann mußt du als Arbeitslose in Frankreich (ASSEDICS) innerhalb 7 Tage nach deiner Annullierung registrieren. Du solltest den französischen unemployement Nutzen für ein Maximum von 3 Monaten (danach mußt du zurück zu dem ursprünglichen Land für eine neue Nachfrage des Nutzens gehen) dann erhalten.

    Wer kann für Arbeitslosenunterstützungen behaupten?

    Du erhältst AUD (Verteilungen Uniques Dégressives) oder BIST (Verteilungen Au Retour à l'Emploi) jeden Monat, wenn du für die Kriterien geeignet bist, die durch die employement Agentur definiert werden, und während einer Dauer, die von deinem Alter und von deinem Beitrag abhängen.

      Jedes unemployement fördert Bewerber muß einige Bedingungen erfüllen:
    • , mindestens 6 Monate bearbeitend: , beschäftigend unter einem kurzfristigen Vertrag (CDD) oder dauerhaftem Vertrag (CDI) in einer Firma, verband mit dem UNEDIC für 6 Monate von, 22 Monate bevor dein Job beendete.
    • Nicht die Position freiwillig, lassend: Redundanz, Ende eines kurzfristigen Vertrages, Resignation ließ durch das ASSEDIC, Redundanz aus ökonomischem Grund.
    • , eine volle Pension nicht am Ruhewurde bewilligend.
    • Und selbstverständlich… suchst du nach einem Job: Ausrichtung am ASSEDIC, nach einem Job effektiv suchend, nehmen die Steuerung an, die zum Beispiel organisiert wird durch das ASSEDIC oder das ANPE, mit dem BREI… Bevölkeren, die mindestens 57 und eine Hälfte sind, (oder 55, wenn sie bereits 160 Viertel des Beitrags haben), kann nach Job, zu suchen vermeiden.

    Berechnung des unemploment Nutzens

    Dein Nutzen wird betreffend deinen vorhergehenden Lohn, Steuerformular und dein Alter errechnet.

    Was ist SCHNEIDEN? Mit SCHNEIDEN (Plan d'Aide Au Retour à l'Emploi) binden sich die ASSEDIC, um Nutzen zu zahlen, der sich nicht verringern: die Menge des Nutzens wird am Niveau der letzten Genehmigung payed befestigt, bevor du die Wahl wähltest. Diese Menge bleibt konstant. Du mußt die Bedingungen der employement Suche nach Ansicht der ANPE Versammlung treffen. Du profitierst von den Jobsuchunterstützung dank den BREI (Projet d'Action Personnalisé - persönlicher Aktionsplan). Der BREI wird nach einem vollen Interview mit dem ANPE während der Monate hergestellt, die dir Ausrichtung als arbeitslose Person folgen.

    Anfangsrate (oder konstante Rate mit SCHNEIDEN) - allgemeiner Fall
    Hinweis ist das Niveau von dir Letztlohn (Daten 01/07/2002)

    Du Monatsgehalt Dein Tagegeld Sozialbeiträge
    Kleiner oder Gleichgestelltes zu € 969.60 75% deines Gehaltes unter Sozialbeiträgen
    Zwischen € 969.60 € und 1061.88 € 24.24 pro Tag
    Zwischen € 1061.88 € und 1754.12 40,4% von dir tägliches Gehalt + € 9.94 pro Tag 3% des vorhergehenden Gehaltes (Pension)
    Zwischen € 1754.12 € und 9728 57,4% des täglichen Gehaltes unter den Assedic Beiträgen 11,62% der Genehmigung (CSG/RDS/Pension) wenn deine Genehmigung mehr als das SMIC ist (38 € @ 01/07/2002)

    Skala der Rate schieben (Taux dégressif traf zu, wenn du nicht zu SCHNEIDEN unterzeichnetest)

    • Wenn du kleiner als 50 Einjahres bist: Diese Abnahme ist 15% oder 17% pro Skala von 6 Monaten normalerweise.
    • Wenn du mehr als 50 bist: Diese Abnahme ist 8% oder 17%

    Payed Genehmigung kann nicht kleiner als 24.24 € noch mehr als 75% sein von dir tägliches Gehalt des Hinweises.

    Dauer

    Wenn dein Arbeitgeber dich Feiertage oder Entlassungsabfindung mehr als das zugelassene Minimum payed, wird deine Genehmigung hinausgeschoben (Maximum 75 Tage).

    Die Dauer deiner Beschäftigungtätigkeit stellt die Dauer deiner Genehmigung her. Der Nutzen wird für Perioden von 6 Monaten auswechselbar innerhalb der Beschränkung der Höchstdauer des Nutzens bewilligt.

    Dauer der eingesetzten Tätigkeit Maximale Nutzendauer
    6 Monate Tätigkeit während der letzten 22 Monate 7 Monate
    14 Monate Tätigkeit während der letzten 24 Monate 23 Monate
    27 Monate Tätigkeit während der letzten 36 Monate 36 Monate *
    Für Leute von 57 Jahren alt und mehr, 27 Monate Tätigkeit während der letzten 36 Monate und 100 Viertel des Pensionbeitrags 42 Monate *
    * wenn du mehr als 50 Jahre alt bist

    Assedic Steuerung auf deiner Beschäftigungsuche sind auf dem Gehen, bis du 55 bist.

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