Buitenlanders die werkzaam zijn in Polen zijn verplicht bij te dragen aan de imperatieve stelsel van sociale zekerheid, met betrekking tot pensioenen, ziekte, moederschap, ziekte-en ongevallenverzekering. Zij zullen in aanmerking te komen voor uitkeringen op dezelfde basis als Pools onderdanen.

Burgers van de EU-landen die zij hebben geboekt sociale bijdragen in hun land van herkomst komen in aanmerking voor uitkeringen in Polen ontvangen.

Er zijn de volgende premies sociale verzekeringen in mindering gebracht van de werknemer bezoldiging:

• Disability Insurance - 6% van de bezoldigingen (betaald door de werkgever 4,5%, 1,5% door de werknemer)
• Ongevallenverzekering - 0,67% tot 3,60% van de vergoeding afhankelijk van de arbeidsrisico's in een bepaalde bedrijfstak (betaald door werkgever)
• Ziekteverzekering - 2,45% van de bezoldigingen (betaald door werknemer)
• Arbeid Fonds - 2,45% van de bezoldigingen (betaald door werkgever)
• Gegarandeerd Employee Benefit Fund - 0,10% van de bezoldigingen (betaald door empoyer)

In geval van ziekte of moederschap de uitkeringen hebben betrekking op 80% van de gemiddelde earinings voor de eerste zes maanden en 100% van het gemiddelde loon voor een langere periode.

Bron: http://www.paiz.gov.pl/