Ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden, de Labour Standards Act grenzen werkuren tot een maximum van veertig uur per week en acht uur per dag. Maar bedrijven hebben het recht om deze uren te verhogen tijdens drukke perioden.

Overwerk dient te worden besteed ten minste een extra 25% boven de reguliere werknemers loon, oplopend tot 35% in het weekend en op feestdagen en 50% voor nachtarbeid. Als je zijn in een baan in Japan voor zes maanden of meer heeft u recht op tien dagen betaalde vakantie per jaar. Dit moet worden verhoogd met een dag per jaar van het werk na de eerste 1 jaar van de werkgelegenheid, tot een maximum van twintig dagen per jaar.

Japanse feestdagen

• 1 januari New Year's Day
• 8 januari (ongeveer) Adult's Day
• 11 februari National Foundation Day
• 21 maart (circa) Lente Equinox Day
• 29 april Green Day
• 3 mei Grondwettelijk Memorial Day
• 5 mei Children's Day
• 15 september Respect voor senioren
• 23 september Herfst Equinox Day
• 10 oktober Sportdag
• 3 november Culturele Dag
• 23 november Labour Thanksgiving Day
• Verjaardag 23 december Emperor's