Singapore heeft de CPF (Central Provident Fund), een besparing regeling waarbij de werknemer en de werkgever verplicht de maandelijkse betalingen die zal gaan naar een fonds voornamelijk vastgesteld voor hun pensioen. De CPF is in wezen besparing systeem waarbij de werknemer draagt een bepaald percentage van hun salaris (20% tot de leeftijd van 55 jaar, 12,5% 55-65, en vervolgens 7,5% daarna), en de werkgever ook een bijdrage (10% tot je 55, 4% van 55 -60, vervolgens 2% tot u met pensioen). U kunt intrekken bepaalde bedragen uit dit fonds om bepaalde redenen alleen (bijvoorbeeld bij medische noodgevallen, kopen van een huis en investeren in voorraad), maar het belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat iedereen een passend bedrag op die met pensioen te gaan.

Vreemdelingen zijn niet verplicht bijdragen aan de CPF. Echter, als je een buitenlandse professioneel op een contract van 3 jaar of minder, moet u ervoor zorgen dat u en / of uw bedrijf betaalt in uw gebruikelijke pensioenfonds in uw eigen land.