Dit is een monumentaal onderwerp, een die kan en zal boeken vullen. Wat we hier zullen verstrekken, is een overzicht van de verschillende manieren waarop u kunt of om bij te dragen tot het systeem. Vervolgens zullen wij kort ingaan op de vraag van Totalisatie en de bijzondere situatie van de Amerikaanse freelancers die verplicht zijn te betalen VS zelfstandige belasting.

Medewerkers

Als werknemer moet je niet teveel zorgen over uw pensioen bijdragen, zoals ze automatisch in mindering worden gebracht en betaald dan op uw rekening. Zorg ervoor dat u ontvangt jaarlijks een attest van uw werkgever waarin de betalingen die zij hebben gemaakt namens u INPS (www.inps.it) of een andere pensioeninstelling. Als u iets aan te denken, het is wat te doen met een aanvullend pensioen (pensione integrativa), aangezien de staat de pensioenen kunnen worden verlaagd in de komende decennia. De huidige discussie betreft de mate waarin uw TFR (trattamento Fine Rapporto of ontslagvergoedingen schadevergoeding) moet worden ingezet voor dit doel. Degenen die in eerste voltijds in dienst zullen worden verplicht om hun TFR toe te wijzen aan een pensioenfonds, terwijl anderen de keuze zal hebben.

Ondernemers, partners en andere mensen uit het bedrijfsleven hebben pas onlangs (1998) is verplicht om bij een aantal specifieke toestand pensioenregeling of naar een ander. De meeste dienstverlenende bedrijven, bijvoorbeeld, zijn in een hoop gegooid met de winkeliers (Commercianti), zelfs indien de aard van de werkzaamheden is heel anders. Het idee is om iedereen een bijdrage leveren aan de pot. In dit geval moeten de individuele draagt de volledige kosten van de premies, die verschuldigd zijn per kwartaal op basis van de bollettini uit INPS. Het bedrag is ongeveer 16% van het inkomen verklaarde de vorige jaar. Merk op dat dergelijke bijdragen, die verplicht is, zijn fiscaal aftrekbaar in hun geheel.

Totalisatie

De kwestie van de internationale pensioen-en sociale verdragen is zeer ingewikkeld, maar totalisatie is een begrip dat is heel gemakkelijk te begrijpen is. Alle EU-landen en de andere landen waarmee Italië heeft een sociale zekerheid verdrag van toepassing totalisatie. Simpel gezegd betekent dit dat alle bijdragen van de jaren 'betaald in de pensioenstelsels van de kwalificatie landen kunnen in aanmerking worden genomen om te beslissen of een persoon recht heeft op een pensioen of niet.

Zo zal binnenkort Italië hebben een minimum aan bijdragen van 20 jaar 'verdienen een inkomensgerelateerde (in tegenstelling tot een basis-, ouderdoms-) pensioen. Als u hebben betaald, 15 jaar in Italië, 6 in het VK en 5 in Frankrijk, dan heb je een totaal van 26 jaar, ruimschoots in aanmerking komen voor een pensioen, zelfs als het niet is aan het maximum (35-40 jaar nodig). Dan, als u ervoor kiest met pensioen in Italië, zal het aan INPS aan contact opnemen met de uitvoeringsinstellingen in het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk, hen te informeren over de situatie. Ze wull niet overdragen "uw" geld aan INPS, maar ze betalen hun deel van uw pensioen. Met andere woorden, Italië 15/26ths betalen, zal het Verenigd Koninkrijk en Frankrijk betaalt 6/26ths 5/26ths zal betalen. En hoeveel dat zal toevoegen aan het doen?, Kunt u vragen. Dat is onmogelijk te zeggen, omdat het afhankelijk is van een aantal variabelen, voornamelijk wat uw gemiddelde salaris is de afgelopen jaren n (n is, neemt gestaag toe in een poging tot verlaging van het gemiddelde). Wel zullen de meeste pensioenstelsels, zelfs INPS, nu voorzien om u een raming van uw pensioen situatie. Houd in gedachten dat de betalers van 10/13% pensioenpremies gelden aparte regels. U betaalt in een aparte pot en het geld dat u betaalt is herkenbaar "jouw", in plaats van verloren in de mare magnum INPS. Aan de andere kant, de regels zeggen dat uw pensioen wordt gebaseerd op het bedrag dat u betaald in de loop der jaren, niet wat je verdiend in de jaren voorafgaand aan de pensionering. Dit systeem is waarschijnlijk veel lager rendement dan de traditionele Italië pensioenstelsel te maken, vooral omdat er minder wordt betaald door u of namens u, maar is in ieder geval iets. Het is therefoire nog belangrijker is dat u voorzien afzonderlijk voor een particuliere aanvullende pensioen.

INPS (Istituto Nazionale previdenza sociale):