Werkvergunning

De wet vereist dat iedere vreemdeling het verkrijgen van een permesso di soggiorno na acht dagen van het verblijf.

Iedereen die werkt in Italië moeten een werkvergunning (permesso di soggiorno per motivi di lavoro.) Bij rechten, moeten de onderdanen van de EEG-landen geen nodig, maar ze nog steeds. De procedures zijn minder ingewikkeld voor hen dan voor niet-EEG-onderdanen (extracomunitari,) die een visum nodig hebben verkregen in hun land van herkomst voordat ze kunnen krijgen een permesso di sogiorno.

Procedures voor het verkrijgen van een werkvergunning zijn veel gemakkelijker voor de EU-dan voor niet-EU-onderdanen. Iedereen uit de EU die staat te worden ingehuurd hoeft alleen maar naar het Bureau voor Buitenlanders ( Ufficio Stranieri) van de Questura en vraagt een vergunning tot verblijf voor arbeid redenen (permesso di soggiorno, motivi di lavoro.) Neem een paspoort, een kopie van de gegevens pagina's in uw paspoort, twee foto's en een brief van uw werkgever verwachten waarin hun intentie om u te huren en een beschrijving van uw professionele capaciteit. Vul een formulier die daar beschikbaar is en op dezelfde dag ontvangt u een verblijf vergunning zodat u aan het werk. Met Hierbij kun je overgaan tot een verblijfsvergunning certificaat te krijgen en een loopbaan boekje indien van toepassing.

Niet-EEG-onderdanen willen worden gehuurd in Italië hebben een hardere tijd van het. Zodra u over te worden ingehuurd uw werkgever stuurt een verzoek naar de Ufficio Provinciale di Lavoro die stuurt het verzoek naar Rome. Als het wordt goedgekeurd, de documentatie terug naar het Ufficio Provinciale di Lavoro en moet vervolgens worden genomen om de Questura voor hun Nulla Osta. De werkgever dan stuurt de afgestempelde vergunning en een brief biedt u de standplaats naar uw adres in uw eigen land. Daar neemt u de twee documenten naar het dichtstbijzijnde Italiaanse consulaat of de ambassade en uw paspoort zal worden voorzien van de juiste soort visum. Nu kunt Voer Italië. Eenmaal hier, neemt u de gestempelde vergunning, brief van werkgelegenheid van uw bedrijf (in het Italiaans, met vermelding van uw naam, functie, duur van uw opdracht, en uit welk land u worden betaald,) paspoort en twee foto's aan de Questura, en verzoek een permesso di soggiorno redenen voor werk

Aanvullende documenten bevatten het equivalent van een sofi-nummer (codice fiscale.) Gelieve de bijbehorende sectie op onze website te bezoeken voor meer informatie.

Employee rechten

Hier zijn een aantal basisregels en regelmatigheden inzake de rechten van werknemers in Italië:

• Een 40 urige werkweek is standaard in Italië en salarissen worden altijd betaald in meer dan 12 afleveringen. Vaak overuren kan worden verlangd, maar moet altijd worden aangevuld met extra inkomen.
• Werkgevers moeten de belastingen aftrekken van de werknemer loonstrookjes.
• Werknemers moeten verwachten een minimum van 4 weken betaalde vakantie. Ongebruikte vakantie dagen kan worden overgedragen naar het volgende jaar.
• In het geval een bedrijf annuleert de vakantie, moeten ze nog steeds hun werknemers betalen voor die dagen naast een overwerk salaris.
• Er zijn 10 dagen van de feestdag in Italië, evenals halve dag vakantie en feestdagen voor christelijke heiligen.