Pensioengerechtigde leeftijd

Normale pensioenleeftijd is 65 jaar voor mannen en vrouwen na 45 jaar werken. In aanvulling op de professionele activiteit, kan de carrière worden gemaakt van periodes, zoals de militaire dienst, opleiding, enz. De mogelijkheid om pensioen op 60 is mogelijk, als je hebt gewerkt voor ten minste 35 jaar. Voor elk jaar verwacht, het pensioen lager is met 5 procent.

De volledige ouderdomspensioen staat is 70 procent van de gemiddelde uiteindelijke vallen verdiensten om de bijdrage plafond, plus 1 procent voor elk jaar van de bijdragen tot een maximum van 100 procent. Alle medewerkers zijn verzekerd voor medische zorg. Typische voordelen omvatten een defined contribution-pensioenregeling aan te bieden een pensioen vanaf de leeftijd van 60, een forfaitair bedrag overlijden en arbeidsongeschiktheid ten voordele van 24 tot 36 maanden loon, particuliere ziektekostenverzekering (meestal betaald door de werkgever) en tandheelkundige verzekeringen (meestal betaald door de werknemers).

Belastingen

Bijdragen van de werkgever op particuliere pensioenregelingen is fiscaal aftrekbaar tot 20 procent van de loonmassa. Werknemer bijdragen aan de staat en particuliere plannen zijn fiscaal aftrekbaar tot maximaal 12 procent van het inkomen. Pensioenen worden belast als inkomen, op een progressief of regressief basis als geselecteerd door de werknemer. Ontslagvergoedingen zijn belastingvrij.