Duitsland ziet zichzelf als een welvaartsstaat die de bescherming van haar burgers als een prioriteit beschouwt. Het Duitse stelsel van sociale zekerheid kan worden onderverdeeld in 5 delen:

• Pensioenverzekering
• Werkloosheidsverzekering
• Gezondheid verzekering
• Zorgverzekering
• Bedrijven ongevallenverzekering

Hoewel er uitzonderingen zijn, zijn de meeste werknemers met een Duits arbeidscontract of mensen die werkzaam zijn in Duitsland die naar alle delen van de Duitse sociale zekerheid.

Bijdragen aan de pensioenverzekering, de werkloosheidsverzekering, de ziektekostenverzekering en zorgverzekering worden gelijkelijk verdeeld door de werkgever en de werknemer, terwijl de bedrijven ongevallenverzekering is betaald door de werkgever. Om u te helpen precies berekenen wat uw maandelijkse bijdragen dit zou kunnen worden om, kunt u inloggen op www.german-taxation.de.

Bron

1. http://www.social-security.de/general.htm