Veel internationale bedrijven hebben kantoren in Mumbai. Kranten, werkgelegenheid websites, persoonlijke contacten en uitzendbureaus zijn de belangrijkste manieren van de landing een baan in Mumbai. Mond-tot-mond is een ander krachtig instrument. Dus als je al in de stad, spreken met de inboorlingen en het opbouwen van een netwerk van contacten om u te helpen de baan die je zoekt.
Hieronder staan enkele bronnen die u helpen bij uw werk jacht naar India.
CV, sollicitatiebrief en interview
Indiase cv's moeten worden getypt op een maximum van twee pagina's. Schik en typ uw CV in een chronologische volgorde, beginnend met je eerste baan en eindigend met uw meest recente positie. Vermeld uw naam, adres, e-mail en telefoonnummer aan de top, maar nooit zijn plaats van geboorte, ras of godsdienst. Discriminatie wetten zijn niet erg strikt toegepast in India zo zorgvuldig overwegen wat er in en blijft uit je CV.
'Onderwijs' is zeer belangrijk in India dus zorg ervoor dat je duidelijk beschrijven deze afdeling. Inclusief examen kwaliteiten geven de data van de presentielijst, studie accenten, diploma's en graden. Staat een aanvullende cursussen of trainingen en speciale vaardigheden, zoals computerprogramma's waarin u worden bedreven. Vermeld uw moedertaal en beschrijven niveau van welbespraaktheid voor de andere talen met verwijzing naar de gesproken en geschreven niveaus.
Nog een ding in gedachten te houden is dat de cv's in India worden vaak bewaard voor lange periodes. Vandaar dat ervoor zorgen dat uw contactgegevens waarschijnlijk zullen blijven juist in de nabije toekomst. Een overdag telefoonnummer, met de internationale toegangscode en e-mail zijn het meest belangrijk. Daar is het gebruikelijk om solliciteren naar een baan via het internet, maken ervoor dat uw elektronisch cv gemakkelijk leesbaar is op een computerscherm. Nooit hechten officiële documenten, zoals diploma's of getuigschriften bij uw aanvraag. Als u een monster van een Indiase CV, Klik hier.