Pensioenen zijn de grootste uitgaven van de sociale veiligheid programma. Twee grote categorieën van de pensioenen worden betaald in Rusland: arbeid pensioenen, die worden uitbetaald op basis van de loonlijst van een werknemer bijdragen, en sociale pensioenen, die worden betaald aan personen die gewerkt hebben voor minder dan de vijf jaar nodig is om arbeid in aanmerking voor een pensioen. Alle Russische burgers die hebben gewerkt voor twintig jaar hebben recht op ten minste een minimumpensioen.

Het Pension Fund wordt beheerd door het ministerie van sociale bescherming. In de vroege jaren 1990, de inflatie sterk uitgehold de waarde van het spaargeld van de gepensioneerden en velen werden slachtoffer van de financiële zwendel. Vanaf 1994, de verzuim regering om de pensioenen te betalen op tijd geleid tot een terugslag bij de burgers en bijeenkomsten werden gehouden om te protesteren. Medio 1996 is de achterstand in betaling werd geschat op 3 miljard dollar.

Vandaag zijn er de veiligheid in om ervoor te zorgen dit niet gebeuren. Nu werknemers pensioen kunnen trekken terwijl ze blijven werken. In 1995 heeft het ministerie van Sociale Bescherming begon te werken aan een hervorming die zou stellen een drie-tier pensioenstelsel met inbegrip van een basispensioen, een werk-gerelateerde pensioen rato van het aantal dienstjaren, en een optionele particuliere pensioen-programma. Helaas, in 1995 minister-president Viktor Chernomyrdin toegegeven dat de nationale begroting ontbrak het geld om het indexeren van de pensioenen blijven op basis van kosten van levensonderhoud. Strengere rapportage normen voor betalingen werden vastgesteld.

Vrouwen hebben recht op pensioen te gaan wanneer zij leeftijd 55, en mannen wanneer zij de leeftijd van 60. Veel vrouwen blijven op de arbeidsmarkt verleden pensioengerechtigde leeftijd, ook al blijft pensioenen ontvangen, met het oog op een daling van de standaard van hun families "van leven te voorkomen. Moeders van vijf of meer kinderen hebben recht op een pensioen op de leeftijd van vijftig. Moeder Heroines "(vrouwen met tien of meer kinderen) ontvangt een vergoeding gelijk aan de som pensioen, en de tijd die zij besteden aan kinderopvang telt verlaten in de richting van het minimum van twintig jaar werk voor arbeid pensioenen.