Technisch een EU-ingezetene niet nodig een werkvergunning te werken in Spanje, maar hij doet vereisen een verblijfskaart, die meestal wordt afgegeven voor vijf jaar.

Een niet-EU-vreemdeling die verricht een activiteit voor geldelijk gewin (boetes lucrativos) in Spanje vereist een werkvergunning en een verblijfsvergunning (gelijktijdig afgegeven voor dezelfde duur). Een werkvergunning (permiso de trabajo) voor een niet-EU-onderdaan is in eerste instantie geldig voor een jaar, waarna een vijf jaar vergunning kan niet langer worden afgegeven beperking van de houder door ruimte, activiteit, werkgever of de industrie. De echtgenoot en kinderen onder 21 jaar van een niet-EU-werkvergunning houder zijn ook bepaalde rechten te werken in Spanje. Merk op dat de honoraria voor werkvergunningen waren sterk verhoogd in 1997 en zijn nu tussen de 150 en 300 (die meestal wordt betaald door werkgevers).

EU-onderdanen: Als je een EU-onderdaan Spanje kunt u invoeren als een toeristisch en registreren bij de Spaanse nationale arbeidsbureau Instituto Nacional de Empleo / INEM als werkzoekende (demandante de empleo). Wanneer u een baan hebt aangeboden, moet u krijgen een arbeidscontract (contrato de trabajo), die nodig is bij het aanvragen van een verblijfskaart.

Niet-EU Nationals: Niet-EU-onderdanen moeten een visum aanvragen voor het doel van de werkgelegenheid voor aankomst in Spanje, de toekenning van die is onderworpen aan de goedkeuring van de werkvergunning. Bij het aanvragen van een visum, een kopie van het aanvraagformulier, paspoort en medisch attest gecertificeerd door het consulaat worden teruggegeven aan de aanvrager als bewijs van zijn aanvraag. Deze moeten worden gezonden door de aanvrager aan de toekomstige werkgever in Spanje met andere relevante stukken, die vervolgens geldt voor een werk vergunning voor het provinciale kantoor van het Ministerie van Arbeid (Delagacin Provincial del Ministerio de Trabajo). Een positie moet zijn gemaakt voor de EU-burgers door middel van de INEM voordat het kan worden gegeven aan een niet-EU-burger en een werkvergunning wordt slechts afgegeven wanneer het aangetoond dat er geen werkloze EU-burger beschikbaar om het werk te doen. De arbeidsparticipatie van niet-EU-onderdanen moeten worden goedgekeurd door het Ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), die kan voorstellen van de werkgelegenheid van een EU-onderdaan in plaats van een niet-EU-onderdaan. De aanvragen moeten ook worden goedgekeurd door de provinciale zetel van het Ministerie van Arbeid, waar de potentiële werkgever is ingeschreven.