Als youre die werkzaam zijn in Kopenhagen, kunt u een royale hoogte van de voordelen die komen met uw werk verwachten. Sommige van de voordelen die het volgende omvatten:
Occupational letsel: Alle werknemers in Denemarken worden gedekt door verplichte arbeidsgerelateerde schade verzekering. De werkgever is verantwoordelijk voor het nemen van de verzekering voor de werknemers die ongevallen en op korte termijn schadelijke blootstelling omvat. Dit is echter geen betrekking heeft op ongevallen op de weg naar of van de werkplek.
Salaris tijdens ziekte: De bezoldigde werknemers krijgen een salaris tijdens ziekte. Werknemers die geen recht hebben op loon tijdens ziekte te ontvangen gezondheid profiteren van hun werkgever of de lokale overheid. Van 1 januari 2004, gezondheids-uitkering bedraagt een maximum van DKK 3.205 per week.
Werkloosheidsuitkeringen: Werknemers kunnen een werkloosheidsuitkering ontvangen als ze aan bepaalde voorwaarden voldoen. Voor meer informatie, check de Werkloosheid sectie.
Zwangerschaps-en bevallingsverlof: Er zijn royaal ouderschapsverlof voordelen in de plaats voor degenen die werkzaam zijn in Denemarken. Zwangere vrouwen kunnen afscheid nemen gedurende vier weken voor de bevalling en 14 weken zwangerschapsverlof verlof na de geboorte. Een verklaring van de artsen kan zorgen dat de zwangere vrouw om door te gaan verlaten eerder indien het noodzakelijk is om redenen van gezondheid. De vader heeft recht op 2 weken vaderschapsverlof binnen de eerste 14 weken na de geboorte van het kind. Wanneer het kind is 14 weken oud, de ouders hebben recht op een extra 32 weken verlof tussen hen. Om het recht voor dit echter beide ouders moeten werken in Denemarken.
Kinderopvang: Dag van de zorg wordt aangeboden aan kinderen vanaf de leeftijd van zes maanden tot drie jaar op de kleuterschool, vanaf de leeftijd van drie tot de leeftijd van zes in kleuterscholen, en op de kleuter vanaf de leeftijd van 6 tot ze school te beginnen. In Kopenhagen, een aantal internationale faciliteiten voor kinderopvang zijn aangeboden. Op veel internationale scholen voorschoolse ook wordt aangeboden.
Voor de meest recente informatie kunt u contact opnemen met de plaatselijke gemeente over de verschillende mogelijkheden voor kinderopvang.
Bronnen:
Copyright EasyExpat Ltd © 2012. All rights reserved.
]
