Werk in Zürich


Pensioen in Zürich


Home > Gidsen > Europa > Zwitserland > Zürich
Extra:


Dit artikel is vertaald door een automatisch systeem, zonder enige menselijke interventie. Easy Expat biedt deze items aan als toevoeging op de items vertaald door vertalers. [powered by ]
Engelse versie hier.

Ouderdomsverzekering in Zwitserland is gebaseerd op een systeem van drie pijlers.

  • Ouderdoms-en nabestaandenverzekering Scheme (AVS, 1e pijler)
  • Occupational Benefit Plan (PP, 2e pijler)
  • Individuele Ouderdoms- Verzekering (3e pijler)

Credit Suisse biedt een pensioen rekenmachine te schatten voordelen helpen.

Staat Pension Plan

De basis staat ouderdoms-en nabestaandenverzekering regeling heet AHV/Alters- und Hinterlassenenversicherung. Het is bedoeld om een ​​basis levensonderhoud verzekeren. Zoals zo vele landen, Zwitserland geconfronteerd met een toenemende kloof tussen de totale bijdragen en uitbetalingen.

Bijdragen

Bijdrage is verplicht voor alle werknemers, zelfstandigen en werklozen ouder dan 20 jaar. De betalingen worden gelijk verdeeld tussen werkgever en werknemers en worden direct in mindering gebracht op de salaris. Bijdragen aan de basis schema's zijn ongeveer 10 procent van het bruto salaris voor werknemers.

Wie komt in aanmerking?

Het programma staat open voor de Zwitserse burgers en ingezetenen en je moet hebben geleefd in Zwitserland gedurende ten minste 180 dagen per jaar. Mensen moet 65 jaar en ouder zijn, moeten de vrouwen 64 jaar en ouder. Ze moeten hebben bijgedragen aan het fonds ten minste een volledig jaar.

Tien jaar van de dekking is vereist als geen burger of ingezetene van Zwitserland.

Voordelen

De pensioen wordt berekend op basis van de relatieve gemiddelde inkomen en het aantal jaren dat de persoon heeft bijgedragen. Inkomen bestaat uit het totaal verdiende inkomen plus bonussen voor de opvoeding en de zorg nemen. De inkomsten die de echtgenoten tijdens het hebben verdiend hun huwelijksleven wordt gesplitst en 50 procent wordt aan beide echtgenoten. De bijdrage van de echtgenoten niet buiten het huis gebruikt wordt omgezet in inkomen.

Als u nog niet betaald in de regeling voor de volledige periode, een deel van de volledige pensioen kan worden getrokken. Vervroegde pensionering kan een pensioen op een bedrag verminderd tussen 3,4 en 6,8 procent voor elk jaar van vervroegde uittreding te worden getrokken. Als u liever pensioen later trekken, kan een pensioen worden opgesteld binnen een periode van maximaal vijf jaar na de pensioengerechtigde leeftijd met het bedrag stijgt met meer dan 5,2 procent of meer per jaar.

Expat Pension

Zwitserland heeft bilaterale pensioenovereenkomst met meer dan 20 landen, waaronder alle West-Europese landen. Voor degenen die verhuizen naar Zwitserland tijdelijk, kunt u worden vrijgesteld van bijdragen aan de basisregeling. Informeer bij uw bedrijf. Informatie met betrekking tot vreemdelingen van landen buiten de EU / EVA is te vinden op de Federale Bureau voor sociale verzekering (FSIO) en het Bundesamt für Migration (FOM).

Vreemdelingen in Zwitserland

Vreemdelingen die in Zwitserland hebben dezelfde rechten en verantwoordelijkheden op het gebied van de sociale zekerheid als Zwitserse onderdanen. Als ze zijn onderworpen aan de bilaterale overeenkomst inzake sociale zekerheid, kunnen zij ook ontvangen hun Zwitserse ouderdomsverzekering pensioenuitkeringen in hun land van herkomst zodra ze terug naar huis. In dit geval kan uw pensioenaanspraken niet worden overgedragen aan een ander pensioenstelsel na het verlaten van Zwitserland en zijn niet terugbetaalbaar.

Vreemdelingen uit landen waarmee Zwitserland niet heeft gesloten een overeenkomst inzake sociale zekerheid, kan een terugbetaling van hun bijdragen kunnen aanvragen wanneer zij Zwitserland definitief te verlaten.

Beweren Zwitserse Pension vanuit het buitenland

Standaard ouderdom en invaliditeit pensioenen kunnen worden overgedragen naar een land van vestiging, tenzij dit in strijd is met de voorschriften van het land van verblijf. Betaling geschiedt door de Zwitserse Compensation Fonds, en in sommige gevallen ook door de Zwitserse ambassade of het consulaat. Aanvullende betalingen geen bijdrage (aanvullende uitkeringen / voordelen voor mensen in nood van constante zorg) onderwerp kan niet naar het buitenland worden overgebracht.

Bedrijf Plannen

Ondernemingspensioenfondsen zijn de basis van de beroeps-pensioenregeling (Berufliche Vorsorge / BV (G) of Prevoyance Professionelle / PP). Dit is de tweede pijler van het pensioenstelsel en is nodig voor alleen werknemers.

Bijdragen

Alle werknemers met een jaarinkomen boven CHF 19.350 zijn verplicht om bijdragen aan de regeling betalen. Bijdrage is optioneel voor zelfstandigen en mensen die niet in aanmerking komen in termen van winst. De verzekering kan worden uitgevoerd door een ondernemingspensioenfonds, staats-of particulier fonds. Totaal bijdragen toenemen met de leeftijd en bedraagt ​​7-18 procent van het bruto salaris.

Het systeem staat een minimum niveau van de uitkeringen worden verstrekt door alle werkgevers. Echter, veel grote werkgevers bieden voordelen die verder gaan dan de voorgeschreven minimum als een voordeel.

Zowel de werknemer als reguliere werkgever bijdragen zijn fiscaal aftrekbaar. Speciale werkgeversbijdragen boven de normale jaarlijkse bijdrage zijn ook fiscaal aftrekbaar. De mate waarin dergelijke aanvullende bijdragen zijn mogelijk afhankelijk van de feitelijke omstandigheden, met vijf keer de reguliere bijdrage als referentie figuur.

Wie komt in aanmerking?

Mannen kunnen een PP pensioen opnemen op de leeftijd van 65, vrouwen op de leeftijd van 63. Pensioenen zijn berekend als een percentage van uw opgebouwde krediet, die is opgebouwd uit premies en rente. U heeft recht op een volledig pensioen als regelmatig stortingen in het fonds zijn gemaakt vanaf de leeftijd van 25 tot de pensioenleeftijd. Het is mogelijk om te tekenen een pensioen vóór het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, indien de reglementen van het pensioenfonds toelaten.

Voordelen

De tweede pijler omvat de basispensioenregeling en samen, de twee pijlers te dekken 60 procent van het laatstverdiende loon van een persoon.

Uitkeringen worden normaliter uitgekeerd in de vorm van een lijfrente. Overlijdens-en invaliditeitsuitkeringen zijn ook aanwezig.

Een brok-betaling van premies en rente kan worden betaald in sommige gevallen.

    Indien:
  • U verlaat Zwitserland
  • Je wordt zelfstandig
Dit is mogelijk wanneer het gespaarde bedrag is minder dan een jaar van betaling

Private Pension

De individuele pensioenregeling is de 3e pijler. Het is een privaat-gefinancierde persoonlijke bepaling en is vrijwillig. Het biedt fiscale voordelen en kunnen worden gebruikt als middelen voor het afsluiten pensioen hiaten. Dit type van verzekering subsidie ​​is bedoeld voor werkende personen die gedomicilieerd zijn en belast in Zwitserland.

Bijdragen

Bijdragen worden afgetrokken van het belastbaar inkomen en slechts belast op het moment van betaling. Rente op bijdragen wordt niet belast. Als u behoort tot een pensioenfonds, kunt u aftrekken tot CHF 6.566 per jaar van uw belastbaar inkomen. Als u niet tot een pensioenfonds, dan kunt u een bedrag van maximaal CHF 32.832 per jaar te betalen in een derde pijler pensioenfonds.

Voordelen

Het bedrag van het pensioen uitgekeerd afhankelijk van het gekozen type van het beleid. Er is een maximum bedrag van de bijdragen die aftrekbaar van het inkomen. Dit is afhankelijk van het salaris en de bijdragen aan andere verzekeringen.

Voordelen kunnen op 61 jaar voor een man en 60 voor een vrouw worden geclaimd. Uiterlijk, kan voordelen worden opgeëist door de leeftijd van 66 jaar voor een man, en met 65 voor een vrouw. Als u kunt aantonen dat u nog steeds betaald werk, kunt u de uitbetaling na het bereiken van de officiële AOW-pensioenleeftijd uit te stellen tot een maximum van vijf jaar. Een vroege uitbetaling is ook mogelijk als u zelfstandig ondernemer te worden, kopen woning of als u Zwitserland verlaat.

Update 26/02/2014


Extra:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Addthis

Diensten Aanbevolen

Internationale Verhuizers

Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.

De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Zürich en in de wereld.

Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.



Heb je opmerkingen of commentaar over dit onderdeel? Voeg je commentaar toe.


Ga naar het Forum om meer te praten over pensioen in Zürich, werk.


Vind meer definities en uitleg in de FAQ (Frequently Asked Questions).