Pensioenregelingen of pensioenen kunnen worden geclassificeerd als toegezegdpensioen of toegezegde bijdrage afhankelijk van hoe de uitkeringen worden bepaald.

• Defined Benefit Plan: Garandeert een bepaalde uitkering na pensionering, volgens een vaste formule dat hangt meestal af van het salaris van het lid en het aantal jaren lidmaatschap van het plan.
• Defined Contribution Plan: de uitbetaling is afhankelijk van de hoeveelheid ingebracht geld en de prestaties van de gebruikte investeringsvehikels. Het bezit van bedrijfsaandelen of een 401K zijn voorbeelden van dit soort plannen.

Sommige soorten pensioenregelingen, zoals kassaldo- plannen, combineren kenmerken van zowel toegezegd-pensioenregelingen als toegezegde-bijdrageregelingen.

De meeste bedrijven bieden stapsgewijze instructies voor beleggers om een gepersonaliseerd plan te maken om besparingen voor de toekomst te creëren. Probeer het voor een volledige inleiding over investeren in uw toekomst
href = "http://www.fool.com/Retirement/RetirementPlanning/RetirementPlanning15.htm"> Fool.com/Retirement/RetirementPlanning/

Voorbeeld van pensioenaanbieders in de VS.

De meeste plannen worden door werkgevers ondersteund voor hun werknemers. Als uw bedrijf biedt geen pensioenplan aan, het is mogelijk om deel uit te maken van een gemeenschap zoals een vakbond die een pensioen voor zijn leden veiligstelt. Voorbeelden zijn een lerarenvakbond of een metaalbewerkersgilde.

Bovendien kunnen plannen zoals 401K's zijn afzonderlijk gekocht van investeringsmaatschappijen zoals:

• Trouw
• principaal
• href = "https://www.schwab.com/ira"> CharlesSchwab
• Voorhoede
• AllyInvest

Expat pensioenplannen

Volgens de Amerikaanse Social Security Administration: "Het doel van alle totalisatieovereenkomsten in de VS is het elimineren van dubbele dekking van sociale zekerheid en belastingen, terwijl de dekking van zoveel mogelijk werknemers behouden blijft. onder het systeem van het land waar ze waarschijnlijk de grootste gehechtheid hebben, zowel tijdens het werk als na hun pensionering. Elke overeenkomst heeft tot doel dit doel te bereiken door een reeks objectieve regels. "

Op dit moment heeft de Verenigde Staten totalisatieovereenkomsten met de volgende landen:
Australië, Oostenrijk, België, Canada, Chili, Tsjechië, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Ierland, Italië, Japan, Litouwen, Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Polen, Portugal, Quebec, Slowakije, Zuid-Korea, Spanje, Zweden, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk.
Voor volledige informatie over elk van de expat-pensioenregelingen en -overeenkomsten van het land, bezoek href = "https://mobilityexchange.mercer.com/Insights/article/The-Implications-of-Social-Security-for-International-Assignments"> Mobilityexchange.mercer.
Hoe toe te passen:
Wanneer u een invult of invult aanvraag voor een sociale verzekeringsuitkering in de VS, is er een gedeelte op het aanvraagformulier waarin u wordt gevraagd in welk land u in dienst bent geweest om te controleren of het een bilaterale overeenkomst voor sociale zekerheid heeft.

U wordt gevraagd om de de volgende informatie:

• Land waar je hebt gewerkt
• Naam en adres van uw werkgever daar
• Datums dat je daar werkte
• Burgerservicenummer daar

Waar aanvragen?
Opeisen een sociale uitkering, moet u de Social Security Office Information bezoeken en het juiste aanvraagformulier invullen.

Social Security Office-informatie

5e verdieping
237 W 48TH Street
New York, NY 10036

Tel: 1-800-772-1213
Startpagina: Ssa.gov/international/agreements_overview.html

Diensten Aanbevolen