  ]Engelse versie hier. |
Met steeds strengere immigratie-en Visa-voorschriften en de hoge kosten van tijd en geld het kost om buitenlandse werknemers proces, zijn er minder bedrijven aantrekken van buitenlandse werknemers. Wanneer we kijken naar werk aanbod, zoeken naar "Visa Sponsor" om bedrijven te vinden die geïnteresseerd zijn in hulp in de Visa-proces. Misschien is de makkelijkste manier om een hoog betaalde baan als buitenlands onderdaan is enkele universiteit in de Verenigde Staten te wonen als een opstap naar een grote baan.
Om te zoeken naar mogelijke banen, probeer www.careerbuilder.com , www.monster.com, of probeer de lokale zoekmachines http://www.chicagojobs.com/, www.jobsinchicago.com, of http://www.chicagojobresource.com/. Bovendien, de Chicago Tribune heeft een uitstekende baan afdeling in zowel de gedrukte en on-line. Er is ook een lokaal tijdschrift, The Reader, dat baanlijsten biedt.
Om informatie te vinden over jobbeurzen, werken thuis, en andere werkgelegenheid, http://chicago.employmentguide.com/ biedt waardevolle hulpbronnen.
De CV is meer algemeen bekend als de "" opnieuw in de Verenigde Staten. Het hervatten legt uit werkervaring, opleiding en vaardigheden en moet gepaard gaan een persoonlijke sollicitatiebrief. Als u een aanvraag voor een onderzoeks-of academische baan in de VS die verzoekt om een CV, betekent dit dat u nodig hebt om een lange document aanbod waarin alle van de prestaties van de onderzoeker, met inbegrip van zijn of haar educatieve achtergrond, wetenschappelijke artikelen en experimenten, onderwijservaring en onderscheidingen ontvangen.
Een voorbeeld hervatten moet lijken op iets van dit formaat:
Omschrijving: Bevatten geen post; uw CV beginnen met uw contactgegevens.
Contact Informatie: Relevante persoonlijke contactgegevens op de bovenkant van de pagina, waaronder:
- naam
- telefoonnummer
- faxnummer
- adres
- e adres
Doelstelling: Sommige deskundigen raden carrière beschrijven van uw doelstelling in het proces van het zoeken naar een baan net onder de contactgegevens. Er is geen harde en snelle uitspraak over het al dan niet te gebruiken. Het algemeen, het punt in de 'objectieve' zal worden gemaakt in de begeleidende brief, zodat het fijn is om het weg te laten.
Professionele ervaring: Meestal is deze informatie chronologisch opgesomd. Lijst uw werk ervaring met:
- uw titel
- de naam van het bedrijf u gewerkt voor
- de data van uw werk
- een korte beschrijving van je prestaties in dat beroep
Onderwijs: Dit deel moet komen voordat werkervaring als je op school of zijn geweest van school voor een tot drie jaar, afhankelijk van uw niveau van werkervaring en je opleiding hoe relevant is voor uw carrière. Als u een High Grade Point Average (3.5 of hoger, wat overeenkomt met een A-of A), deze op uw CV. Als u woonde universiteit, lijst de naam van het college en wat je hebt je mate inch Als u onlangs afgestudeerd of hebben genomen cursussen zeer relevant voor de functie waarvoor je solliciteert, lijst die.
Certificaten & Diploma's Cursussen, seminars, congressen of conferenties die relevant zijn in relatie tot de positie. Lange of prestigieuze cursussen zijn ook interessant. Wijs op de duur een cursus in uren. Lijst deze in een chronologisch omgekeerde volgorde.
Talen: Omdat dit relevant kunnen zijn voor een internationale baan, moet u de lijst die talen je spreekt en je niveau: geavanceerde, intermediair of beginner. Point of u kunt vertalen, spreken of schrijven in elke taal en de bijbehorende lijst graden.
Computer Vaardigheden: Programma's, applicaties, enz. Tekstverwerking, database, internet, enz.
Persoonlijke gegevens: Aan het einde van de hervatten moet u een korte sectie waar je persoonlijke informatie kunt lijst, zoals hobby's of interesses. Dit kan worden is zoiets als "andere belangen", of "Skills of belangen." Hier moet u, heel beknopt, de lijst een aantal van uw hobby's, elk in niet meer dan drie woorden. Het is geweldig als deze relevant zijn voor uw werk, maar als ze niet deze hobby kan gewoon iets onthullen over je persoonlijkheid. Interviewers algemeen gebruik dit gedeelte als een ijsbreker en als bron voor het starten van een meer ontspannen, minder formele gesprek.
Algemene tips:
Als u nog steeds problemen ondervindt, zijn hier een paar monster hervat te helpen uw eigen http://www.distinctiveweb.com/samples.htm.
Update 16/05/2008
Babbel is een internationaal succes met miljoenen actieve abonnees en wordt gerangschikt als 's werelds nummer 1 innovatieve bedrijf op het gebied van onderwijs.
Waarom Babbel?
Leer en bekijk volgens uw eigen schema: compatibel met mobiel, tablet of desktop, met lessen van ongeveer 10-15 minuten.
Door experts gemaakte cursussen: leer de basis of concentreer u op onderwerpen als reizen, cultuur of zaken.
Begin meteen met spreken: leer een nieuwe taal op een natuurlijke en gespreksmatige manier te spreken.
Elke leerling is anders: elke cursus is gebaseerd op uw moedertaal en persoonlijke interesses.
Onthoud alles: Babbel maakt gebruik van bewezen cognitieve technieken die een nieuwe woordenschat naar uw langetermijngeheugen verplaatsen.
Verfijn uw uitspraak: oefen het spreken en verbeter uw uitspraak met spraakherkenningstechnologie.
Probeer Babbel vandaag gratis
Registratie bij Babbel is volledig gratis en de eerste les van elke cursus is GRATIS (afhankelijk van de taal die je kiest, zijn dat 30-80 gratis lessen!).
Als je volledige toegang wilt tot de cursussen van Babbel, kies dan gewoon een abonnement dat het beste bij je past. Koop met vertrouwen: 20 dagen geld-terug-garantie!