  ]Engelse versie hier. |
Werktijden zijn meestal van maandag tot vrijdag van 08:30 tot 17:30. Werknemers moeten krijgen een dag per week, plus 16 nationale en feestdagen..
Het Labour Standard wet (LSL) legt werkgevers minimale verplichtingen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden. De doelen van het LSL zijn
1) om vaststelling van minimumnormen van de arbeidsomstandigheden van de werknemers de rechten en belangen te beschermen
2) naar de arbeidsmarkt-management relatie te versterken
3) de sociale en economische ontwikkeling te bevorderen.
LSL dekt meest elementaire industrieën in Taiwan. De wet heeft betrekking op vrijwel elk aspect van de arbeidsverhouding, met inbegrip van arbeidscontracten, minimumloon, overuren, werkuren, vrije tijd, pensioenen, werk regels en compensatie voor arbeidsongevallen.
Vakanties
De Minguo kalender wordt meestal gebruikt en telt jaar na de oprichting van de Republiek van China - ROC in 1911). Dit kan erg verwarrend zijn als RoC 99 is 2010 AD. Tot op heden zet een Minguo aan AD, voeg dan 1911. Maanden en dagen zijn volgens de standaard Gregoriaanse kalender.
Taiwan wordt gedomineerd door etnische Chinezen, de traditionele Chinese feesten worden gevierd door de Taiwanese.
- 1 januari - Oprichting / Dag van de Republiek (Oprichting van de Republiek China op 1 januari 1912)
- Februari (de laatste dag van de 12e maan-maand en de 1e dag van de 1e maanmaand) - Chinese New Year's Eve. Dit is het belangrijkste festival en duurt meerdere dagen
- 28 februari - Peace Memorial Day
- 4 april - Dag van het Kind
- 5 april - Tomb Vegen Dag
- 1 mei - Dag van de Arbeid
- Juni (5de dag van de 5e maanmaand) - Dragon Boat Festival
- September (15e dag van de 8ste maanmaand) - Mid-Autumn Festival / Maan Festival
- 10 oktober - Nationale Viering Dag (Double Tiende Dag) / Wuchang opstand op 10 oktober 1911
- 25 december - Dag van de Grondwet (samenvalt met Kerstmis, en verjaardag van 1947 RoC Grondwet)
Status van de vakanties kunnen wijzigen. Om te controleren of de huidige kalender te raadplegen Vakantie en festivals in Taiwan .
Te betalen
De Taiwanese regering beschikt niet over een set minimumloon, maar een basisloon in zijn Labour Standards Law serveert het minimumloon functie. Het basisloon vastgesteld per maand is NT 17.280 dollar, effectieve sinds 1 juli 2007.
Business Normen
Taiwan deelt veel van de sociale en zakelijke normen van andere Oost-Aziatische landen. Echter, als de natie beïnvloeden en handelspartners uit te breiden met het Westen, wordt er steeds meer flexibiliteit.
- Ouderen maken de beslissingen. In het bedrijfsleven, een senior executive moet altijd worden opgenomen in de vergaderingen.
- Openheid wordt niet op prijs. Subtiliteit en formele ontkenningen zijn voorkeur.
- Alle documenten moeten worden vertaald als in een andere taal naast het Chinees, of af en toe Engels.
- Het geven van geschenken is een gangbare praktijk. Geschenken moeten worden gegeven en ontvangen met beide handen. Meestal zal geen giften worden geopend in uw aanwezigheid. voedsel maakt vaak een uitstekend cadeau.
- Lichamelijk contact is niet welkom, tenzij daartoe uitgenodigd.
Verlof
Anciënniteit bepaalt het bedrag van de jaarlijkse verlof;. Werknemers krijgen 7 dagen van jaarlijkse vakantie als ze werkte voortdurend minder dan drie jaar 10 dagen voor drie tot vijf jaar en 14 dagen voor vijf tot tien jaar. Voor ieder jaar extra van de dienst, medewerkers krijgen een extra dag voor tot een maximum van 30 dagen.
Zwangerschaps-en bevallingsverlof: Een werknemer die gewerkt heeft meer dan zes maanden krijgt acht weken betaald zwangerschapsverlof te verlaten. Voor de werknemers voor minder dan zes maanden, is het zwangerschapsverlof betaald op de helft van het reguliere tarief. Vier weken van het zwangerschapsverlof zijn bedoeld voor een miskraam na drie maanden van de zwangerschap.
Ziekteverlof: Werknemers krijgen 30 dagen ziekteverlof per jaar voor de helft van te betalen. Extra dagen worden niet vergoed.
Laat andere: Werknemers krijgen 8 dagen verlof op volle betalen voor het huwelijk en 3 tot 8 dagen voor begrafenissen, afhankelijk van de werknemer de relatie met de overledene.
Beëindiging
De beëindiging van een arbeidsovereenkomst kan optreden van de werkgever (ontslag van de werknemer) of bij besluit van de werknemer (ontslag). In het geval van ontslag van een werknemer, moeten werkgevers voorzien in 10 dagen van tevoren medewerkers die hebben gewerkt voor meer dan drie maanden, maar minder dan een jaar; 20 dagen voor een tot drie jaar van de dienst, en 30 dagen voor meer dan drie jaar. Werkgevers moeten twee betaalde dagen gratis naar het werk te bieden tijdens elke week van de opzegtermijn, zodat dat het contract van een medewerker kan op zoek naar een nieuwe baan.
Update 10/12/2010
Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.
De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Taipei en in de wereld.
Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.