Arbeidsvoorwaarden in Valletta

Extra:
Dit artikel is vertaald door een automatisch systeem, zonder enige menselijke interventie. EasyExpat.com biedt deze items aan als toevoeging op de items vertaald door vertalers. [powered by ]
Engelse versie hier.

Arbeidstijdenwet

Volgens de Maltese wetgeving, maximale werktijden zijn 48 uur per week (40 uur werktijd en 8 uur in de tijd), tenzij de werknemer vrijwillig instemt langer. Overwerk moet extra betaald.

Iedere medewerker in Malta heeft recht op een minimale dagelijkse rusttijd van 11 aaneengesloten uren per 24-urige periode. Werknemers moeten een minimum van 24 uur rusttijd werkweek ontvangt, in aanvulling op deze rusttijd per zeven dagen. Werknemers hebben ook recht op pauzes rusten wanneer de dagelijkse arbeidstijd meer dan 6 uur.

Loon

Nationale minimum Malta loon voor 2013 is € 162 voor medewerkers van 18 jaar en ouder, € 155 voor medewerkers van 17 jaar jaar, en € 152 voor werknemers jonger dan 17 jaar oud. Berekend per uur, dit is € 4, € 3,88 en € 3,81, respectievelijk.

Salaris

Maltese salarissen zijn lager dan het EU-gemiddelde.

Buitenlandse personen kunnen algemeen verwachten minder te verdienen in een vergelijkbare positie in Malta dan ze deden in hun thuisland, met name expats uit Noord-Europa, Noord-Amerika en delen van Azië en Australië. Echter, de kosten van levensonderhoud in Malta is ook relatief goedkoop in vergelijking met deze landen. Verder, belastingen op Malta zijn lager dan de meeste EU-landen.

Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling zijn ook in verhouding tot de geringe omvang van de lokale zakelijke markt en zijn daarom minder in vergelijking met grotere Europese landen. Dit betekent dat voor de meeste expats de keuze om te wonen en werken in Malta is gebaseerd op de kwaliteit van leven, in plaats van salaris of carrière vooruitgang.

Gemiddelde salarissen in Malta grote verschillen tussen sectoren. Vanaf 2011, gemiddelde loon van Malta is € 14.466 per jaar. Best betaalde werknemers zijn die in de financiële sector, met een gemiddelde van € 18.159 per jaar. Werknemers in de toeristische sector verdient een gemiddeld € 12.077 per jaar. Werknemers in de gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening verdienen gemiddeld € 14,63, en de beheerder werknemers publieke verdienen en het gemiddelde van € 16.293. Zoals in alle landen, salaris is afhankelijk van de ervaring en opleiding van de werknemers. In sommige gevallen worden buitenlandse werknemers aangeworven door bedrijven in Malta op basis van hun uitzonderlijke vaardigheden of ervaring. Dit wordt doorgaans weerspiegeld in hun salaris.

Alle medewerkers in Malta ontvangt jaarlijkse loonsverhogingen ten opzichte van de kosten van levensonderhoud. Deze beloning wordt geregeld door Malta's Wages Councils, of door middel van collectieve overeenkomsten in specifieke sectoren, en wordt uniform toegepast op de Maltese en buitenlandse werknemers.

Contract

Binnen 8 dagen na de aanvang van het contract van een werknemer, moet de werkgever een schriftelijke verklaring waarin de arbeidsvoorwaarden te bieden. Dit schetst normaal jaarsalaris, vrije tijd, uitkeringen, sociale zekerheid bijdragen, vernieuwing voorwaarden, beëindiging procedures, en de lengte van de positie.

Werkgelegenheid kan voor een bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd, en op een full-time of part-time basis. Welk soort werk je bezig bent in, check zorgvuldig de voorwaarden van uw arbeidsovereenkomst, zodat u begrijpen wat uw rechten en plichten. Werkgevers zullen in staat zijn om een ​​kopie van de arbeidsovereenkomst afspraken in het Engels en / of in het Maltees leveren.

Een proef periode, of proeftijd, wordt meestal afgesproken aan het begin van de tewerkstelling. Dit is normaal gesproken zes maanden, tenzij door beide partijen anders is overeengekomen voor een kortere proeftijd, of een langere periode voor hoge profiel jobs / leidinggevende banen.

Einde

Opzegtermijnen in Malta hangt af van hoe lang dienstverband heeft geduurd, en zijn als volgt:

  • Meer dan 1 maand maar minder dan 6 maanden: 1 week
  • Meer dan 6 maanden, maar minder dan 2 jaar: 2 weken
  • Meer dan 2 jaar, maar minder dan 4 jaar: 4 weken
  • Meer dan 4 jaar, maar minder dan 7 jaar: 8 weken
  • Meer dan 7 jaar: een extra week voor elk volgend jaar van tewerkstelling, tot 12 weken

Opzegtermijn gaat in op de werkdag na de dag waarop de kennisgeving werd gegeven.

Werknemers hebben het recht om te vragen om een verwijzing brief wanneer het dienstverband eindigt. Dit zal de lengte van wijzen werkgelegenheid en de aard van de uitgevoerde werkzaamheden.

Time Off

Iedere werknemer in Malta heeft recht op een betaald verlof van ten minste het equivalent van 4 weken en 4 dagen, berekend op basis van een 40-urige werk week en 8 uur per werkdag.

Een minimum van 4 weken van dit verlof mag niet worden vervangen door een geldelijke vergoeding.

Werknemers ontvangen ook een extra 15 uur betaald verlof per jaar voor dringende familiezaken.

Parttime medewerkers, van wie parttime dienstverband is hun voornaamste werkzaamheid, zijn gerechtigd naar rato van het minimumrecht van alle feestdagen en jaarlijkse vakantieverlof, ziekteverlof, geboorte vertrekken, rouw verlof, verlof wegens huwelijk en verwondingen vertrekken toepassing.

In Malta, het weekend valt op een zaterdag en zondag. De meeste winkels en bedrijven hebben beperkte uren op zaterdag, en zijn gesloten op zondag.

Vakantie

Malta heeft 14 nationale en feestdagen. Geen extra vrije dagen in de plaats worden gegeven als feestdagen vallen op een zaterdag of zondag.

Nationale en feestdagen op Malta:

  1. 1 januari - Nieuwjaarsdag Dag
  2. 10 februari - Feest van St. Paul's Shipwreck in Malta
  3. 19 maart - Feest van St. Joseph
  4. 31 maart - Dag van de Vrijheid
  5. Vrijdag voor Pasen - Goede Vrijdag
  6. 1 mei - Dag van de Worker's
  7. 7 juni - Sette Giugno (Zevende juni)
  8. 29 juni - Feest van St. Peter en St. Paul, patroonheiligen van Malta
  9. 15 augustus - feest van de Hemelvaart van Onze Lieve Vrouw
  10. 8 september - Dag van de Overwinning
  11. 21 september - Onafhankelijkheidsdag
  12. 8 december - Feest van de Onbevlekte Ontvangenis
  13. 13 december - Dag van de Republiek
  14. 25 december - Kerstmis

Update 26/05/2013


Extra:

Facebook Twitter LinkedIn Pinterest WhatsApp Addthis

Diensten Aanbevolen

Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.

De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Valletta en in de wereld.

Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.


Heb je opmerkingen of commentaar over dit onderdeel? Voeg je commentaar toe.


Vind meer definities en uitleg in de FAQ (Frequently Asked Questions).

Ga naar het Forum om meer te praten over arbeidsvoorwaarden in Valletta, werk.

Vol digitale pdf versie van de expatsgids downloaden Valletta

Gids downloaden: Valletta, Malta
  • Bekijk alle artikelen van een expat city gids in een enkel boekje.
  • Geniet van HD foto's in kleur in alle rubrieken.
  • AExtra kaarten: regio, stad overzicht, buurt, straat.