Engels Job Market

Bij het zoeken naar een baan in Ghana als een buitenlander, zal je nodig hebt om duidelijk aan te tonen dat u een unieke vaardigheden die niet is gevonden in een lokaal persoon. Dit is nodig voor een werkvisum.

style = "color: # ff0000;"> Het is het makkelijkst voor expats te werken in hogere posities met lokale of internationale bedrijven te vinden De opkomende gasindustrie, als een voorbeeld, heeft ervaren professionals die kunnen helpen bij het ​​beheren totale bedrijfsvoering.. Humanitaire organisaties hebben ook vaak rollen voor expats in Ghana, hoewel ze kunnen worden op meer van een roterende basis. Anders mogelijke sectoren te beschouwen, omvatten de academische / research, gezondheidszorg of onderwijs.

CV / CV

Hoe u een aanvraag om een baan zal deels afhangen van waar het bedrijf waar je solliciteert naar is gebaseerd. Als het een Ghanese onderneming, is het waarschijnlijk zullen ze een CV verwachten. Westerse Based landen kan ofwel een CV of cv verwachten. In beide gevallen, als de vacature niet duidelijk wijzen op een voorkeur, is het misschien verstandig om de verwachtingen te verduidelijken alvorens.

• Resume - kort overzicht van het werk en leerzame ervaring. Prominent in de VS bij het aanvragen van de werkgelegenheid. Typisch een pagina.

• CV (curriculum vitae) - meer diepgaande blik op het werk en leerzame ervaring. Prominent in Europa, het Midden-Oosten en Azië. Doorgaans twee of meer pagina's.

Voor meer informatie over het onderscheid tussen de cv's en CV's, check out de CV versus Resume EasyExpat artikel

Lay-out

Een standaard CV moet de volgende zaken omvatten. Nogmaals, het is belangrijk om uw applicatie met de normen van het land waar het bedrijf waar je solliciteert om gebaseerd crosscheck.

• Contact Informatie: Relevante persoonlijke contactgegevens informatie aan de bovenkant van de pagina, waaronder: naam, telefoonnummer, faxnummer, adres en e-mailadres.
• Werkervaring: Meestal is dit informatie is chronologisch opgesomd. Een lijst van uw werkervaring met: uw titel de naam van het bedrijf u gewerkt voor de data van uw werkgelegenheid, en een korte beschrijving van je prestaties in die baan
• Onderwijs: Dit deel moet voor werkervaring komen als je op school of hebben van school geweest voor een tot drie jaar, afhankelijk van uw niveau van werkervaring en hoe relevant je opleiding is om je carrière.
• Certificaten & Diploma's: cursussen, seminars, congressen of conferenties die zijn relevant voor de positie. Let op als je een speciale onderscheiding ontvangen.
• Talen: Dit is uiterst relevant voor een internationale baan. Lijst welke talen je spreekt en je niveau: geavanceerde, intermediair of beginner. Wijs op als je kan vertalen, spreken of schrijven in elke taal en een lijst van alle bijbehorende graden. Als u het indienen van uw CV in het Engels en het is niet je eerste taal, moet u een native speaker gelezen het eerst. Interpunctie en grammatica zijn uiterst belangrijk.
• Computer Vaardigheden: Programma's, applicaties, tekstverwerking, database, internet ervaring, etc.
• Interesses: U mag persoonlijke belangen, zoals hobby's, sport, activiteiten.

Wees ervan bewust dat in sommige gevallen, kan de potentiële werkgever verwacht je een foto of andere aanvullende informatie in te dienen ook.

Tips

• Stijl moet zijn eenvoudig. Gebruik standaard papier en een eenvoudig lettertype.
• Print originele exemplaren op hoogwaardig papier - niet fotokopieën te sturen.
• Wees netjes. Wees voorzichtig met de presentatie, het ontwerp, spaties en spelling van je CV. Niet gebruiken afkortingen. Benadruk secties en dingen die belangrijk zijn met onderstreept of vetgedrukt zijn.
• Zorg ervoor dat uw CV is zo georganiseerd als mogelijk, zodat de informatie kan gemakkelijk worden gevonden.
• Je hoeft geen datum of meld je hervatten.
• Hebben een basis CV die u kunt aanpassen aan elke taak die u solliciteert.

Sollicitatiebrief

Een sollicitatiebrief begeleidt meestal een CV in een sollicitatie. In de vorm van een brief, het vaststelt uw toon en intentie. Ook bekend als een begeleidende brief, begeleidende brief, motivatie brief, of motivatiebrief.

Net als bij de CV, is het belangrijk om je applicatie met de normen van het land toetst waar het bedrijf waar je solliciteert naar is gebaseerd.

Formaat

• Kopbal - Standaard zakelijke brief stijl, met adres van de afzender en andere informatie, contactgegevens van de ontvanger, en de datum gestuurd, nadat de afzender of de ontvanger adres. Het laatste deel van de header is een aanhef (bv: "Lieve Verhuren Managers").
• Inleiding - De inleiding wordt verklaard in het kort de gewenste specifieke positie, en moet worden ontworpen om de vangst van de werkgever direct belang.
• Body - Hoogtepunten materiaal in de CV of sollicitatiebrief, en verklaart waarom de werkzoekende is geïnteresseerd in de job en van waarde zijn voor de werkgever zou zijn. Ook zaken besproken omvatten meestal vaardigheden, kwalificaties en ervaringen uit het verleden. Als er geen speciale dingen op te merken, zoals datum van beschikbaarheid, kunnen ze ook worden opgenomen.
• Closing - vat de brief en geeft de volgende stap de aanvrager verwacht nemen. Het kan erop wijzen dat de aanvrager voornemens is de werkgever contact opnemen; hoewel velen het voordeel van de meer indirecte benadering van gewoon te zeggen dat de aanvrager naar voren zal kijken naar horen van of het spreken met de werkgever. Na de sluiting is een valediction ("Met vriendelijke groet"), en vervolgens een handtekening lijn. Eventueel kan de afkorting "ENCL" worden gebruikt om aan te geven dat er behuizingen.

Job Search

Zoekmachines

Bij het zoeken naar banen in Ghana, zal je eerst wilt uw interessegebied verkleinen. Met dat, kunt u dan beginnen te zoeken naar organisaties die werknemers in dienst nemen om te werken in Ghana op ofwel een tijdelijke of full-time basis.

Zoekmachines kunt u een scan grote verscheidenheid aan banen, en smalle uw zoekopdracht op bepaalde criteria. Het is ook een goed idee om uw CV online plaatsen, zodat de managers u kunt vinden. Zij kunnen ook toestaan ​​om aanmelden voor e-mail alerts wanneer nieuwe banen beschikbaar komen.

• Idealist : Een van de grootste directories naar mogelijkheden ontwikkeling werk wereldwijd
• BUNAC : Working avonturen wereldwijd
• Joblist Ghana
• GhanaWeb
• target = "_ blank"> Vind een baan in Afrika
• Carrière in Afrika
• Jobberman

Forums

Expat en sociale fora zijn een andere bron voor werkzoekenden. Easy Expat's Ghana forum zijn een geweldige bron. Zoek door de industrie en blader de nieuwste vacatures.

Career Fairs

Sector-specifieke carrière beurzen zijn een andere manier om te leren over de werkgelegenheid in Ghana. U kunt meestal vinden deze beurzen buiten Ghana. Grote steden en universiteiten vaak gastheer jobbeurzen dat een handvol sectoren te dekken een internationale focus ten minste jaarlijks.

Netwerken

Soms is het krijgen van een baan is over het kennen van de juiste mensen. Praat met vrienden, familie en zakelijke contacten te zien of ze hebben connecties in het gebied zou je willen werken.

Expat evenementen kunnen ook een geweldige manier om erachter te komen hoe andere expats werk gevonden en zien of hun bedrijf heeft geen openingen zijn. Gebruik social media zoals Facebook , Twitter , of Linkedln of expat forum s.

Onderwijs Engels

Betaald Engels onderwijs mogelijkheden zijn vrij beperkt in Ghana, omdat Engels is de eerste taal van het land. De meeste vrijwilligersorganisaties bieden Engels onderwijs posities, maar deze zijn vrijwillig en in meer landelijke scholen.

Er zijn een handvol van de particuliere scholen in Accra, dat op zoek naar buitenlandse docenten, maar deze mogelijkheden hebben de neiging om maar weinig tussen zijn. Waar ze bestaan, is het gebruikelijk style = "color: # ff0000;"> voor taalscholen vereisen gewoonlijk aanvragers hebben TEFL cursus certificaten en een college graad. Je moet een adequate goedkeuring van een visum en registratie hebben. De meeste scholen zullen leveren u de intentie om in dienst, zodat u kunt een visum te beveiligen.

Interview

Interviews zijn een kans voor een bedrijf om je te leren kennen voor het huren van je. Nogmaals, u wilt bevestigen waar het bedrijf waarvoor je solliciteert om gebaseerd is, zodat u kunt voldoen aan hun nationale standaarden en normen. In het algemeen zal de volgende tips u goed dienen.

• Onderzoek van het bedrijf voor het interview.
• Jurk netjes en conservatief.
• Kom op tijd.
• Breng uw CV, visitekaartje, en kopieën van de certificaten.
• Vragen stellen. Toon uw kennis en interesse.
• Bedank de interviewer voor hun tijd.

Verschillende organisaties zullen verschillende indelingen volgen voor interviews. Sommigen zullen zijn 30 minuten, anderen een paar uur. Sommige organisaties zullen meerdere dienst rondes, terwijl anderen klaar om een ​​beslissing over de plek te maken zal zijn.

Werk Visum & Vergunning

In Ghana, buitenlanders komen in aanmerking voor zowel een algemene toeristenvisum (30 dagen, single / multiple entry) of een werkvisum. Dit laatste is die nodig zijn voor iedereen die formeel zal werken in het land. Vrijwel alle nationaliteiten moeten de juiste visa veilig vooruit te komen.

Raadpleeg de sectie "Paspoort & Visa" van de gids voor meer details.

Diensten Aanbevolen