Pensioenen zijn een fonds regelmatig betaald aan een persoon, meestal naar aanleiding van een pensionering van dienst. De meeste pensioenen zijn onderdeel van het Basic plan (wettelijke pensioenregeling) en aanvullende fondsen.

State Pension Plan

De algemene pensioen, Retraite De Base, wordt beheerd door Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV, het Nationaal Pensioen Fonds van Openbare Sociale Zekerheid).

Leeftijd van de Verkiesbaarheid

De wettelijke minimum pensioengerechtigde leeftijd is 60 jaar voor personen geboren voor lst juli 1951, en 62 voor personen geboren na l januari 1955. Dit wordt steeds meer door 4 maanden per jaar voor personen geboren tussen juli lst 1951 en 31 december 1951.

In aanmerking te komen is ook gebaseerd op de bijdragen. Een gepensioneerde moet hebben bijgedragen minstens 160 tot 166 trimestres (afhankelijk van geboortejaar).

Verminderde Rate Pension
Mensen kunnen trekken hun pensioen vóór het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd en zonder de wachttijd van verzekering voor een volledig pensioen, maar tegen een verlaagd tarief. Deze wordt bepaald volgens de leeftijd waarop de persoon terugtrekt of het aantal kwartieren van verzekering. De reductie is 1,625% voor personen die geboren zijn in 1950, 1,5% voor personen geboren in 1951, 1,375% voor degenen die geboren zijn in 1952 en 1,25% voor degenen die zijn geboren na 1952.

Verhoogde Pension Geef een waardering
Werknemers kunnen aanspraak maken op hun pensioen later voor hogere pensioenuitgaven. Zij moeten werken na de wettelijke minimale pensioenleeftijd en betalen bijdragen voor langer dan de wachttijd voor een volledig pensioen (afhankelijk van het geboortejaar). Voor kwartalen voltooid na l januari 2009 is het tempo van de stijging is 1,25% voor elke extra kwartaal.

Bijdragen

Bijdragen worden geheven op de werknemers te betalen. Ongeveer 6,65 procent wordt betaald door de werknemer en 8,3 procent wordt betaald door de werknemer.

Voordelen

Om uw voordeel te berekenen, zijn er drie factoren:
Basis- salaris of gemiddelde jaarloon (SAM) - gemiddelde jaarlijkse omzet van het gewoon resultaat waarop de bijdragen zijn betaald. Dit is gebaseerd op de 25 beste jaren voor alle personen geboren na 1947.
Betaling tarief - 50 procent voor volledige tarief
Totaal tijdvak van verzekering - Effectieve tijdvakken van verzekering (bijdrage perioden en daarmee gelijkgestelde tijdvakken) onder de verzekering.

Het bedrag van het pensioen plus de aanvullende solidariteit uitkering ten minste
777,16 € per maand voor een alleenstaande
1206,59 € per maand voor een paar

Aanvullend Pensioen Plan

Aanvullende pensioenen (Retraite complementaire) zijn verplicht voor alle werknemers die onderworpen zijn aan de wettelijke ouderdomsverzekering. Deze fondsen worden georganiseerd door AGIRC (algemene vereniging van pensioeninstellingen voor kaderleden) of ARRCO (vereniging voor de aanvullende pensioenregeling voor niet-leidinggevend personeel).

Berekening

De berekening van de aanvullende pensioenen is op punten gebaseerde. Studiepunten worden gecrediteerd voor de werkgelegenheid perioden voorafgaand aan de uitvoering van de regeling en voor een periode van ziekte van minimaal drie opeenvolgende maanden (stelsel voor leidinggevend en uitvoerend personeel) of 60 opeenvolgende dagen (regeling voor niet-uitvoerende personeel). Bij pensionering, worden de cumulatieve punten omgezet in euro door ze te vermenigvuldigen met de waarde van elk punt. Het pensioen is evenredig aan de winst over de gehele periode van verzekering, in plaats van de 25 beste jaren van toepassing in de basisregeling.

De jaarlijkse waarde van ARCCO en AGIRC punten:
• ARRCO: 1,2414 €
• AGIRC: 0,4330 €

Leeftijd van de in aanmerking te komen

De wettelijke minimum pensioengerechtigde leeftijd is 60 jaar voor personen geboren voor lst juli 1951, en 62 voor personen geboren na l januari 1955. Dit wordt steeds meer door 4 maanden per jaar voor personen geboren tussen juli lst 1951 en 31 december 1951.

Zelfstandigen Pensioen Plan

De zelfstandigen (Profession Liberales) pensioen wordt beheerd door de Caisse nationale d'assurance vieillesse des beroepen liberales (CNAVPL). Het is gebaseerd op puntensysteem zoals ARRCO / Agric systeem.

Artisans & Commerçants zijn vergelijkbaar met het regime de basis, maar wordt beheerd door de Regime Social des Independants (RSI).

Private Pension Plans

Er zijn diverse particuliere plannen beschikbaar voor degenen die geïnteresseerd zijn in extra pensioen dekking.

Plan d'Epargne Retraite Populaire

Een grote particuliere pensioenregeling is het Plan d'Epargne Retraite Populaire (PERP). Bijdragen kan zo laag zijn als € 50 per maand. De uitkering wordt bepaald door de bijdragen. Daarnaast is het plan biedt een inkomen belastingkrediet voor betalingen (tot 10% van hun inkomsten uit beroepsactiviteit het jaar ervoor - na aftrek van 10% voor honoraria).

Betalingen in PERP zijn vergrendeld tot de pensioengerechtigde leeftijd. Op dat moment, het beleggingsfonds koopt een lijfrente. Dit is onderhevig aan de voorwaarden van het contract. De enige omstandigheden waarin geld kan worden afgehouden van de PERP vóór pensionering is als de investeerder bedrijfsactiviteit wordt als gevolg van een liquidatie oordeel stopgezet of als ze samentrekken een ziekte / handicap die het onmogelijk maakt om de uitoefening van hun beroep. In sommige gevallen is het mogelijk om sommige of alle PERP terug bij echtscheiding of het overlijden of arbeidsongeschiktheid van een echtgenoot.

Assurance Vie

Een Assurance Vie contract zorgt voor maandelijkse bijdragen en lage kosten onttrekkingen. Het is niet verplicht om een ​​lijfrente te kopen en fondsen hoeven niet te worden vastgehouden tot pensioen leeftijd (dit is zeer populair in Frankrijk als een vorm van sparen met een betere rente). Echter, de premies geïnvesteerd hebben geen inkomen heffingskorting.

Winsten zijn onderworpen aan sociale lasten van 12,1 procent wanneer ze worden ingetrokken, plus belastingheffing van een glijdende schaal afhankelijk van hoe lang het beleid van kracht is:

• 35 procent voor een beleid van minder dan 4 jaar oud
• 15 procent voor het beleid tussen de 4 en 8 jaar oud en
• 7,5 procent voor alle beleidsterreinen ouder dan 8 jaar

Collectieve Plannen

Collectieve pensioenregelingen (plan d'epargne pour la retraite collectif) zijn bedrijf plannen waardoor werknemers de mogelijkheid om bij te dragen en te ontvangen heffingskortingen. Meerdere bronnen van inkomsten kan zijn gebruikt bijdragen:

• Bonussen
• Winstdeling
• Vrijwillige betalingen (tot 25% van het totale bruto-inkomen)
• Bedrijf bijdragen (tot 16% van de sociale zekerheid termijn die is € 35.000)
• Overdrachten van andere bedrijfsspaarregelingen

Bij pensionering, voordelen zijn niet belastbaar. Echter, de lijfrentes zijn belastbaar als inkomsten. Neem contact op met uw bedrijf voor opties.

Expats en beweren pensioenuitkeringen uit het buitenland

Het verzamelen van een minimum Franse AOW is mogelijk voor expats die

• Ben al permanente bewoners van Frankrijk gedurende ten minste zes maanden van het nieuwe fiscale jaar (dat loopt van april tot april)
• Geregistreerd voor de inkomstenbelasting
• Over de leeftijd van 65 jaar (in sommige gevallen waar de persoon is officieel arbeidsongeschikt na de leeftijd van 60 jaar.)
• Inkomen van niet meer dan € 777,65 per maand voor een alleenstaande of € 1237,31 per maand voor een paar

EU-onderdanen

Peri ods van het werk in het buitenland kunnen compliceren premies en uitkeringen voor een pensioenregeling. Een vordering voor een EER-staat moeten de pensioenen worden gemaakt via de AOW dienst van het laatste land van arbeid, waar de sociale bijdragen werden betaald. De Europese Unie / Europese Economische Ruimte werkt aan de verschillende overeenkomsten te harmoniseren, zodat expats die werkzaam zijn in verschillende sectoren worden voorzien in pensioen.

Als je hebt gewerkt in een aantal EU-landen, moet u opgebouwde pensioenrechten in elk land. Wanneer het tijd is voor u om te beweren uw ouderdomspensioen, moet u meestal toe te passen in het land waar u woont of in het land waar u het laatst gewerkt. Dat land is vervolgens verantwoordelijk voor het verwerken van uw claim en het samenbrengen van gegevens van uw pensioen bijdragen van alle landen je hebt gewerkt inch

Als een gepensioneerde heeft recht op AOW van meer dan een EER-land, zal de gecombineerde pensioenaanspraken worden berekend op basis van de nationale en EU-gemeenschap regels. Dit gebeurt door:

• Elk land uit te werken hoeveel AOW je kunt krijgen van wat je hebt betaald in een eigen stelsel van sociale zekerheid of
• Elk land voegt samen verzekering in alle landen. Dan ieder ziet hoeveel AOW u zou krijgen als uw verzekering waren allemaal gestort op zijn eigen stelsel van sociale zekerheid met elk land betaalt hetzelfde percentage gestort op de regeling.

Voor Bijvoorbeeld, als je betaald een derde sociale verzekeringen in het Verenigd Koninkrijk, dan is het Verenigd Koninkrijk zou betalen een derde van de totale AOW u recht op. De andere landen die u hebt bijgedragen aan zou betalen een even representatieve gedeelte.

Andere landen kan ook een wederkerige overeenkomst met Frankrijk. Neem contact op met de beheerder van uw staat of prive-pensioenregeling voordat verhuizen naar het buitenland.

• Zie ook ons artikel over de Franse Pensioenregelingen en de EU pensioen berekeningsmethode in onze FAQ voor expats

EU gepensioneerden boven de 60 gaat om permanent wonen in Frankrijk zijn niet verplicht om bij te dragen aan de Franse socialezekerheidswetgeving, maar moeten zich registreren bij de lokale Franse Health Service (Caisse Primaire Assurance Maladie of CPAM). Hier moet u presenteren:

• Kopie van je carte de sejour / inwoner of uw tijdelijke vergunning (récépissé de demande de carte de sejour)
• Bewijs van uw relatie met personen ten laste die niet in aanmerking komen in hun eigen recht (bijvoorbeeld een huwelijk certif.controle icate)
• Bankgegevens (releve d'identite bancaire)

Als je het ontvangen van een AOW-uitkering in een ander EU-land, kunt u worden onderworpen aan een jaarlijkse controle dat je nog steeds het ontvangen. EU-burgers die met pensioen gaan b oordat in aanmerking komen voor een AOW-uitkering kan ontvangen Franse sociale zekerheid ziektekostenverzekering voor maximaal 30 maanden door het verkrijgen van een formulier E106 uit de sociale zekerheid van hun land-afdeling. De aanvragers moeten hebben volledige bijdragen in uw eigen land gedurende de laatste twee jaar. Als je van de pensioengerechtigde leeftijd, maar nog steeds werkt, kunt u in aanmerking komen voor een E106 en het verkrijgen van voordelen voor de gezondheid voor maximaal 30 maanden.

Hoe maak je een ASPA Claim maken

De ASPA wordt voornamelijk beheerd door CNAV . Claims worden gemaakt door middel van hun kantoor.
Adres: 110-112 rue de Flandres
75951 Paris cedex 19
Tel: 0033 1 40 05 51 10

Om het pensioen dat u zou het proces ten minste een jaar te beginnen voordat het pensioen dagen vorderen. De ASPA moet automatisch contact met u opnemen binnen de 4 maanden na de datum kunt u uw pensioen aanspraak maken, maar u kunt contact met hen en vraag het papierwerk voor de hand.

Diensten Aanbevolen