Het kantoor van de sociale zekerheid is verantwoordelijk voor de uitvoering van het overheidsbeleid inzake sociale voorzieningen. Bijdragen zijn zowel persoonlijk, door de werkgever, als door de overheid. Voordelen omvatten pensioen, ziekte, handicap, ouderdom, huwelijk, moederschap, weesheid, werkloosheid, weduwschap, overlijden en arbeidsongeval.

Expats die legaal in Cyprus werken, komen in aanmerking voor een sociale verzekering, net als EU-burgers die gepensioneerd of gepensioneerd zijn. Een minimale periode van bijdragen is echter verplicht voordat buitenlanders sociale verzekeringen kunnen innen.

Sofinummer in Cyprus

Expats kunnen een socialezekerheidsnummer rechtstreeks aanvragen bij het departement sociale zekerheid zodra zij een vast werkaanbod hebben. Om een ​​verblijfsvergunning op basis van werk te verkrijgen, is een sofinummer verplicht. Zoals altijd is deze regel van toepassing op de meerderheid, het officiële Griekse gedeelte van Cyprus, en niet op de Noord-Turkse sectie.

Om een ​​aanvraag voor sociale zekerheid in te dienen, moet u persoonlijk het lokale kantoor van de sociale zekerheid bezoeken of uw werkgever de aanvraag voor u laten afhandelen. Als uw werkgever om wat voor reden dan ook geen sociale bijdragen betaalt, ze handelen buiten de wet en moeten worden gemeld aan sociale verzekeringsdiensten. Download de relevante applicatie op mlsi.gov.cy , afhankelijk van of u solliciteert als een zelfstandige of werknemer, of als een vrijwillige sociale bijdrager.

De online applicaties en de applicaties op uw lokale kantoor zullen hoogstwaarschijnlijk in het Grieks zijn, dus laat een vertaler u helpen met de document.

Sociale Zekerheidskantoren in Nicosia

U kunt sociale zekerheid aanvragen bij het Social Insurance District Office van Nicosia of uw vragen richten aan de districtsbureaus. Hieronder staan ​​de adressen en contactinformatie voor alle relevante kantoren.

Nicosia Social Insurance District Office
56, Athalassas Ave., 1466 Nicosia
Informatie: 22409710
E-mail: nicosia@sid.mlsi.gov.cy

Nicosia District Labour Office
Postadres:
District Labour Office
CY-1464 Nicosia

Adres:
3 Mousiou str.
Nicosia
Telefoon: 22403000 Fax: 22873170
E-mail: dlonic@dl.mlsi.gov.cy

Aglangia Lokaal Arbeidsbureau
22 Larnacos Ave,
2101 Aglangia
Tel .: 22874800 Fax: 22874824

Lakatamia Local Labour Office
Corner Makariou III Ave. en 16 Apostolou Varnava str.
2312 Lakatamia
Tel .: 22443717 Fax: 22443718

Latsia Local Labour Office
5A & B Demetri Stavrou Ave.
2224 Latsia
Tel .: 22815848 Fax: 22815868

Bekijk de website van het Department of Labor voor meer districtsarbeidbureaus in Cyprus die u kunt gebruiken om te helpen met uw sociale zekerheidstoepassing.

Sociale zekerheidsbijdragen in Cyprus

Werkgevers, werknemers, zelfstandigen en de overheid financieren Cyprus's socialezekerheidsstelsel. Het systeem behandelt het volgende groepen mensen:

• gepensioneerden
• invalide
• overlevenden
• Orphans
  

Alle werknemers en zelfstandigen tussen de 16 en 65 jaar dragen bij. Werknemers en werkgevers betalen 6,8% van de gedekte uitgaven inkomsten of payroll, hoewel de maximale wekelijkse inkomsten voor het berekenen van de bijdragen 973 euro zijn. Er kunnen echter vrijwillige bijdragen tot 11% worden gedaan. Zelfstandigen moeten 12,6% van de gedekte inkomsten betalen en de regering vult deze aan financiering voor sociale zekerheid met bijdragen van 4,3% van de gedekte loonlijst.

Voordelen van sociale zekerheid op Cyprus

Werkloosheidsuitkering op Cyprus

Werkloosheidsuitkeringen door middel van sociale zekerheid in Cyprus zijn alleen beschikbaar voor werknemers van 16 tot 65 jaar, niet voor zelfstandigen. Je moet ten minste 26 weken betaalde premies hebben, met ten minste 20 van die bijdragen die je in het afgelopen jaar hebt betaald om in aanmerking te komen voor jou tewerkstellingsvoordelen. Je moet ook in staat zijn om te werken en wekelijks te rapporteren aan een arbeidsbureau.

De uitkering bedraagt ​​60% van het gemiddelde basisinkomen van de verzekerde in het afgelopen jaar, plus een toeslag van 50% van het gemiddelde inkomen boven de basis inkomsten in het afgelopen jaar. Voordelen worden ontvangen na een wachtperiode van 3 dagen voor ten minste 156 dagen.

Wettelijke ziekte op Cyprus

Cypriotische werknemers hebben recht op 20 werkdagen verlof dat ze kunnen gebruiken voor ziektedagen. Als een werknemer is afwezig gedurende meer dan drie opeenvolgende dagen, een medische notitie is vereist om de werkgever te tonen. Er wordt geen betaling gedaan voor de eerste drie dagen ziekteverlof.

Ziekengeld is betaalbaar gedurende maximaal 156 dagen gedurende een enkele periode van onderbroken werk. Net als werkloosheid bedraagt ​​de ziektewetuitkering 60% van het gemiddelde basisloon van de verzekerde in het afgelopen jaar.

Uitkering voor gehandicapten op Cyprus

De arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt uitbetaald aan werknemers voor een permanente uitkering arbeidsongeschiktheid, op voorwaarde dat u ten minste 5 jaar premie heeft; dit is van toepassing tenzij de handicap het gevolg is van een ongeval, in welk geval ziekengeld van toepassing is. U kunt meer informatie vinden over de href = "https://www.ssa.gov/policy/docs/progdesc/ssptw/2010-2011/europe/cyprus.html"> Website van de socialezekerheidsadministratie.

Tijdelijk gehandicapte werknemers ontvingen 60% van de gemiddelde basisdekking van de inkomsten in het laatste jaar, terwijl ze permanent waren arbeidsongeschiktheidsuitkeringen omvatten een maandelijks basispensioen van 389,33 euro plus een aanvullend pensioen van 60% van de gemiddelde gedekte inkomsten.

Zwangerschapsverlof en zwangerschapsuitkering op Cyprus

Werknemers hebben recht op 18 weken zwangerschapsverlof, en negen van die weken moeten worden gegeven vóór de datum die twee weken voor de verwachte geboortedatum valt.

Cyprus staat ouderschapsverlof toe voor beide ouders , zodat beide ouders recht hebben op ten minste 13 weken vakantie na a geboorte of adoptie, op voorwaarde dat ze langer dan zes maanden voor hun bedrijf hebben gewerkt.

De uitkering bedraagt ​​75% van de gemiddelde gedekte inkomsten van de verzekerde gedurende het laatste jaar.

Diensten Aanbevolen